求职历程全记录
1、 今天去了广东核电集团的宣讲会， 这是我参加的第一个宣讲会。 之前没有做什么准备， 就是奔着去感受一下气氛与熟悉一下宣讲会的流程... ...
以前经常在电视网络上看到有关招聘会现场人山人海的火爆场面， 今天自己也算是亲身感受了一回。 在众多的求职者当中我感觉自己好渺小， 有种“沧海一粟”的感觉。
近期求职准备工作的反思与总结：
进入状态时间过慢而且没有处理好技术准备与非技术准备之间的时间分配；
缺乏特定的目标， 执行力不够强。
2、 应届毕业生该注意的几个问题：
a、 一定要重视校园招聘会， 特别是非名牌高校的学生。 在这个过程中， 你会得到充分尊重。 还有就是进入高校的公司都是经过校方审查过的， 可信度比较高，不容易上当受骗， 而且参加校园招聘还比参加社会上的招聘节省时间和金钱。
b、 面试前的“功课”一定要做好。 要懂得面试的基本技巧， 还要了解应聘的公司等。
c、 面试时要有绝对的自信。 自信在关键时刻能让自己避免缺点， 发扬有点。
d、 面试时不管回答什么问题， 都应该围绕这“我能为公司做些什么”来回答， 让他们充分相信你有能力为公司创造价值。
————————————————10月13日————————————————————
从9月底投出的第一份简历起我目前已经网投了7家公司， 但是至今还未收到任何一个通知参加笔试的回复， 心中难免不有点压抑（尽管那些公司的网投都还没有结束）， 又加上“校招交流群”中时而听到有同学在说笔试面试的事情则更加重了我的失落感。 然而参照自己的条件我觉得在英语水平、 在校奖励、 实习经历、 在校成绩、 职业资格证等方面都还不错呀， 我想我肯定是这个求职的准备环节中出现了问题。
通过与几个同学朋友的交流我觉得其中存在如下几个问题：
a、 求职方式单一
像到目前为止我还只是采取了“网投”这种方式而已， 像通过熟人朋友介绍、 参加宣讲会这些途径还没有做出任何尝试，尽管我之前也知道上述三种方式当中就属“网投”的成功率最低。
改进措施：
通过联系刘伟学长、 志伟叔叔、超哥等熟人打听相关方面的信息， 争取能通过内部推荐的方式获得面试的机会。
多赴宣讲会。
b、 思想固化
尽管我之前看过不少有关求职面试的文章， 但是现实生活中我还是采取了最为保守的方式。 我没有想到霸王笔、霸王面的方式去为自己争取机会... ...
c、 缺乏求职的基本技巧 如应该学会看招聘公司的相关信息
————————————————附已投递公司名单————————————————
一： 网易综合：
http://hr.163.com/campus Web开发工程师 （126邮箱账号）
二： 方正集团：
http://founderhr.idoican.com Java开发工程师
三： Amdoc中国
http://campus.chinahr.com/2010/pages/amdocs/jobs.asp （最常用账号）
四： 汉得
http://campus.51job.com/hand/ （51job账号）
五： 10月11日 广东核电集团招聘信息 http://www.cgnpc.com.cn
六： 10月11日投递了 广汽本田， http://campus.chinahr.com/2010/pages/ghac（中华英才网的账号）
七： 腾讯公司投递了简历。 http://join.qq.com （qq账号）
八： 10月24日投递 在51job上投递了富士通的简历 （51job账号）
网申地址： http://campus.51job.com/fujitsu
九： 使用126邮箱发送了邮件到 用友软件公司邮箱中有记录。
十： 收到汉得的面试通知， 武汉大学2区？？？（待邮件告知或者打电话到公司去问询）。
————————————————求职历程 三————————————————————
3、 10月14日 19：00 参加了 网易在武汉举行的宣讲会
4、 10月17日 14：00 参加了 龙通在中南的 笔试
5、 10月18日 10:00 参加了 腾讯在华科的 笔试
6、 10月18日 14：00 参加了 金山在武大的 宣讲会 （不招JAVA）
7、 10月21日 9：00 参加了 腾讯在 武汉的面试 （放弃了拓维的笔试机会）
8、 10月23日 接收到了 汗得 28日在武汉大学的面试通知
————————总结
A、 龙通 的考题为40道选择题， 纯英文 JAVA考题。 考题集中在： 初始化与清理、 访问权限控制、 服用类（继承）三个板块， 也即JAVA基础的核心模块。
笔试被刷了（尽管其中存在一些不便于诉说的非公平因素）， 主要是自己的对基础知识掌握得不够好， 尤其是涉及到构造器那一块，刚刚用心研读了《Thinking in java》的相关章节， 之前那么多空闲时间我为什么就不复习一下呢？
B、 腾讯的笔试我表现是让人满意的， 通篇考题集中在C/C++、 数据结构与算法， 让人吃惊的是应聘JAVA的我竟然没有看到一个JAVA题。 幸好， 我还自学过一点C/C++，对数据结构有一定的了解。弱点主要体现为对一些常用算法理解得还不是很透彻， 将算法转化为代码的能力也还有待提高。
C、 腾讯面试： 没有出现意外， 归根结底还是自己的功力还欠火候。
附部分腾讯面试题：
MySql与Oracle的比较分析、 Map与HashMap比较、 数组与链表的原理、 为什么要使用外键、 谈谈你对Ajax框架的使用、 为什么要设置表空间、 对于JavaMail中邮件列表的处理方式。
面试析： 自我介绍等有点“头重脚轻”之嫌， 而且事先没有经过演示， 表达的语速过快。
面试是基于简历发问的， 而我的简历设置也有待商榷。 我在简历中提到了MySql与Ajax， 而事实上我只是听过一堂有关Ajax的课而MySql则更是没有接触过，这样子在被问到相关问题时表现自然不甚让人满意。
在回答问题时延伸拓展不够， 这样子就不利于充分地表现自己的水平，也更勿说将主考官引入到自己所擅长的技术点上来了。
技术掌握程度不够深， 对于平时用到的很多技术一般只是限于熟练使用，而很少仔细去思考其作用机理。（这主要靠长时间的积累以及好思的习惯）。
最好不要极其地、十分地想得到某个置为， 因为这样子很可能导致自己失态， 平常心
如何搞定面试官呢？
我知道面试官是个活生生的人， 他一定有个人偏好， 我试图在最短的时间内了解他（最好是在他了解我之前）， 因地制宜地与他展开对话。
——————————————————10月31日————————————————
今天参加了埃森哲的面试， 是6个人一组的群面， 表现较好。 现记录几个值得注意的地方：
1、 提问题时也要顾及到那个相对次要人物。
2、 将3G这种新动向与企业的发展趋势联系起来进行发问。
3、 今天面试官在询问我有关培训费用时我说得太过直接。
附埃森哲一面试题 ：
1、 你大学学习时代体会最深的一点是什么？
2、 自我介绍 （中英文）。
3、 Rational Rose、 VSS、 JavaMail。
二面笔试题：
1、 k=i=j=1; System.out.println(k);
eligble : 符合条件的。
2、 abstract方法
3、 Java标识符的规则
4、 JAVA 关键字 transient
—————————————————————11月3日——————————————————
1、 被鄙视的经历： 杭州恒生电子 与 深圳同洲电子在刷简历时将非211类院校全部刷掉。
尽管被鄙视， 我还是于今天（11月4日）去湖大参加了霸王笔， 心想：对于我个人来讲现在该做的就是抓住每一次机会去尝试， 至于最后的结果就听天命吧。
2、 同洲电子笔试总结：
比较注重 软件工程，题目总体来说还算是简单， 现将一些该注意的地方记录
a、 数据有哪几种常见的结构？
b、 java中类与类之间有哪些关系？
c、 一个需要用map去实现的编程题
d、 DDD是什么？
e、 写一个静态方法， 在方法中传入一个对象， 并且循环打印出此对象所属的类名与方法名？（要用反射去实现）
f、 结合实际， 谈谈你对 领域建模与面向对象分析的理解？
————————————————11月7日 搜狐笔试归来 ——————————————
1、 自我反省之 善调查却乏行动。
去参加搜狐笔试之前就曾在网上了解到笔试主要考查了选择题（操作系统）、填空题（体系结构+常用算法）、数据库（sql语句）、程序、智力测试， 而我在之前的备考过程中仗着自己的操作系统学得好而没有去搭理操作系统， 但今天考了好多都是填空型的， 我表现不怎么好。
2、 具体技术点参考如下：
a、 数据库中使用update修改多个字段值的问题
经我在PL/SQL环境下调试，得出如下结论（scott/tiger 下的dept表）：
update dept set dname='yao', loc='shaoyang' where deptno=10; --通过
update dept set(dname, loc)=('yao','shaoyang') where deptno=10; --错误
update dept set(dname, loc)=(select dname,loc from dept where deptno=20) where deptno=10;--通过
b、程序流程问题（题目略去， 如下为我的验证代码）：
public class TestCircle {
public static void main(String[] args) {
int i=2, j=9;
do{
if(i>j){
break;
}
j--;
}while(++i<5);
System.out.println("i is: "+i+", j is: "+j);
int k = new TestCircle().testCase(1);
System.out.println("k is : "+k);
}
public int testCase(int n){
int j=1;
switch (n) {
case 1: j++;
case 2: j++;
case 3: j++;
case 4: j++;
case 5: j++;
System.out.println("j is : "+j);
default: j++;
}
return n+j;
}
}
testCase这个问题我做错了， 题目是要求最终打印出的k为8，请你给i与n赋值。
我在考场上写的n=5, i=2； 运行得出结果却为9. 分析了一下得出原因在于： 如果n<5的话，那么它会从其自身起一直到5都会执行j++这条语句， 因为此代码片段中并没有使用 break。
n与i有多种组合值， 如（1，1）、（4，1）和（5，1）等都可以。
c、 复习 JAVA的 “内部类”章节。
——————————11月8日 赴 Amdocs与北京超图 笔试场地——————————————
今天下午同时进行笔试的公司有 北京超图、 杭州聚光科技 、 Amdocs(中国)， 秉着学习英语与技术结合的念头我选择了Amdocs。 总结如下：
1、 发现了Amdocs与之前的Accenture一样都比较侧重个人的综合素质， 两次考试都是重点考查的逻辑思维能力， 感觉今天在前面40道智力测试题上表现出色， 似乎只有2道题没把握（这一直都是我的强项）
然而令人痛心的是我竟然忘记做C++部分的题目了，甚至连10个选择题都是空着的。 但C++部分也是要统计成绩的， 且不说我对C++了解有多少， 至少那10个选择题我也得涂上碰下运气。 现在只能听天由命了呀... ...
2、 觉得自己之前的复习策略有问题， 特别是笔试前的复习。 我总是把主要经历放在攻克笔试题中的编程题（那些题普遍比较难）， 然而我也知道算法设计能力不是一朝一夕所能形成的， 于是我采取了一种“快速浏览例题”的方式， 以期能在考试中碰上类似的题目。
然而实际情况是多是考查一些基础知识， 所以从此起要更注重基础了呀， 注重基础！
现将笔试中遇到的部分存在疑问的知识记录如下：
A、 数组问题：
如我声明 int [] a = new int[1] ， 那么a[0]的默认值就为0。 我起初理解错误了， 我认为如此声明只是为数组开辟了空间而已， 在其空间上默认值为NULL。
B、 关于启动 gc 的方法：
System.gc() 和 RunTime()类的 gc() 方法， 但是即使调用了前面的方法也不保证一定会进行回收。
拓展之：
a. GC并不是定期来回收你的垃圾内存，即是根据需要来回收。
b. GC的回收是因为：它认为你的系统已经开始内存紧张(这个就是jvm的神奇)
c. 即使GC开始准备清理你的垃圾内存，但是如果该内存的引用还存在(不等于null)， 这个时候GC仍然无能为力！
C、 RunTime类的 public static Runtime getRuntime() 返回： 与当前 Java 应用程序相关的 Runtime 对象。
D 、 int i=10, double e = 10.0; 判断（i==e）、 (i==10.0)的真假。
我认为一个是int类型，一个是double类型,它们分属不同的类型， 所以我认为其是错误的， 然而经运行测试发现是正确的。
E、 public static void main(String[] args){
StringBuffer str1 = new StringBuffer("a");
StringBuffer str2 = new StringBuffer("b");
conver(str1, str2); }
public static void conver(StringBuffer str1, StringBuffer str2){
str1.append(str2);
str2 = str1;
}
测试结果为： str1 : ab str2 : b
—————————————————11月10日赴中南湖大（忽悠版）————————————
看到群里发布的招聘信息我屁颠屁颠地跑过去参加宣讲会了， 到了宣讲会现场才发现是被忽悠了... ... 那个招聘的公司是一个做防水材料的公司。
今天学校考试， 下午4：30下考之后我马不停蹄地赶往中南去参加汇顶科技的笔试， 结果仍然是被就业部那边给忽悠了， 那笔试已于下午结束了。
回来的路上寒风刺骨， 风刮出了我的眼泪... ... 我当时狠狠地骂了就业部几句娘！
最近班上另一个没有参加培训的同学也签到了一个还不错的公司， 这时有些同学开始嘲讽我... ...
谁都有得志时的自我膨胀， 也都会有失意时的消沉低落， 我知道自己目前是处于困境之中，
我要做“困兽之斗”！
客观说， 像我这样的人才终究是会出头的！
无言独觅险峰攀， 只为绝顶揽云天！
——————————————————11月12日 久其 一波三折 ——————————————
今年的冬天来得比往年更早一些， 早晨8点被闹钟给吵醒， 冬天的被窝真是那么的让人留恋， 但是为了前程再苦再累我也受了。
怀揣着祈祷赶往湖大大学生活动中心听宣讲会（因为之前是听说一般会于宣讲会的此天上午举行笔试， 但是明天上午咱们学校有考试），会场人并没有想象的那么多， 找了个比较靠前的位置做好拿出纸和笔开始做一些相关的笔记。
关于宣讲会的笔记我是这么想的： 反正在那干坐着也无聊， 我认知听听也好， 万一进入了面试也多了份发挥的题材， 即使没有被录取作为积累行业背景知识也不错。
宣讲会结束时主讲人说他们马上将对简历进行筛选并于下午2:00笔试。 ^_^ ^_^ 说真的， 那一刻我真是有一点点激动， 心想这次总算逮住一个机会了... ...
于是马上找了个饭店匆匆吃完饭便在复林舍找了个自习室开始认真的复习起来， 可是快两点了还没有接到通知， 联系一下朋友才知道我又被鄙视了... ...
赶往东楼参加霸笔， 霸笔的人很多， 而试卷却是我所见过的公司中最小气的一个（留给霸笔的试卷只有8份，而霸笔的人大概有50个人）。 处于公平考虑主考官又现场接收霸笔者的简历并进行临时筛选， 最终我的简历还是被刷了
前两次是因为深处非211类院校而被刷， 这次是因为简历， 那瞬间我真的感受到了绝望... ... 呆呆地站在那儿， 给女友发了条信息， 接到女友的回电非常颓废地脱离了考场... ...
反思总结：
a、 胆子应该再大些， 该不讲规矩时就不要顾及规矩。 其实在点名发试卷的那刻我可以硬着头皮去冒领的... ...
b、 简历同质化情况太严重。 在简历再次被刷之后我不甘心， 上前请那主考官给我的简历提点建议， 他的话让我很有感触：“你们这当中的很多人都是来自同一个培训班， 甚至连做过的项目都是一样， 我没有区分你们的标准， 尽管你的各方面条件确实还不错， 总之就是缺少一点属于自己的，有区别于别人的东西”。 （现在后悔当初怕苦怕类推掉了波哥的那个有关于 遗传算法 的研究）。
————————————11月12日 捷报频传 之 两外企利好消息 ——————————————
Assenture 电话面试（第四轮）： 下午4：30接到Assenture的面试电话， 那主考官一上来就对我说下面咱们进行英语面试。
首先当然是英文的自我介绍， 天啦？ 纯英文？ 这是我生平第一次跟一个人如此面对面地说英语。 ^_^ ^_^ 我真可谓是 赶鸭子上架了呀， 由于上个星期曾练习过一下， 所以开始的几句说得还算凑合， 但是一旦超出可预见的范围时结果就可想而知了， 在最后我向他表达了我那种强烈继续学习英语的渴望。
^_^ ^_^ 事后宿舍的室友在笑话我， 说我是在说英语而是在说单词... ...
虽然说英语成绩还可以， 但是那仅局限于阅读和写作， 口语确实是烂了点。
但愿主考官能给机会， 不要因此而淘汰了我... ...
反思总结： 预见性不够强， 要不然我就可以找出之前准备的演讲稿进行面试了。
Amdocs发来电话： 恭喜您已经通过本公司的笔试。
这也从一个侧面证明了自己在综合领域的出色， 因为在忘掉了30分的试卷上仍然能够获得通过... ...
————————————————11月14日 东南融通笔试题——————————————
不愧是主导金融的软件企业， 虽说是考JAVA方向， 但是试题则大部分都是数据库方面的题目。
总的来说考题还是蛮基础的， 没有编程题， 现将自己确定错误的两个基础题发布如下：
1、 求成绩第二高的学生姓名？
我在考场写的是： select name from st where rownum=2. 尽管我知道是要使用RowNum，但还是基础不够好做错了
正确样式： select sal from(select * from emp order by sal) where rownum=1。
2、 String sa = "";
String sb = "abc";
sa = sb;
System.out.println(sa==sb);
System.out.println(sa.equals(sb)); //两者都是返回TURE
总结：
a、 考前网上搜索相关资讯对于笔试是有帮助的， 如我昨晚搜索到东南融通很注重数据库的考查其中重点考查了索引。 因此自己昨晚做了一些相应的准备， ^_^ ^_^ 今天的附加题中果真考到了索引... ...
b、 每次笔试之后应该积极的总结，并将笔试中存在的疑问给解决掉。 ^_^ ^_^ 今天的考试我就碰到了前几次笔试中存在疑惑的地方， ^_^ ^_^ 当然这次我不会再被它困扰了
c、 疑惑： MySQL数据库
————————————————11月15日 东南融通 面试记 ——————————————
尽管面试已经结束3小时了， 但是我到现在为止还是很激动... ... 一则是还处在等待结果， 二则是由于面试本身的“后遗症”。
面试题大致描述： 无领导小组讨论（部分角色）
一个酒店存在如下几个问题：
A、 酒店大厅里面的钟表只有北京时间正确， 而其他时间都是错误的。
B、 酒店服务员不够热情并且在工作途中打手机
C、 酒店服务态度不够好， 并且常常使得信息传达不准时。
D、 酒店客房中有蟑螂
E、 酒店客房的水温没有调整好， 而且毛巾没有消毒
F、 酒店供应的饭菜档次低，并且分量不足
G、 酒店的娱乐健身器材不够齐全， 有宰客行为。
假如你是本酒店的经理， 面对上述这些问题选择出你最先处理的一个与最后处理的一个。
先给每个人5分钟思考的时间去选择出个人答案并附上理由，由面试人员点评后留给半个小时的自由讨论时间， 并于最后5分中拿出一个小组的最终选择方案并陈述理由。
小组的成员都很积极， 每个人的观点之间也存在着比较大的差异， 在此概述一下自己的表现：
5分钟后我选择的最先处理的为A，理由如下： ABC都存在一个共同的问题那就是时间观念， 而A就是这个问题的典型表现； 根据“先易后难”的方法论，我们在实现某个目标时应该优先考虑采取先易后难的方式，很显然A项是最容易完成的，而且先序工作的顺利完成也有利于后续的工作。
最后处理的为G， 理由如下：首先一个顾客接触到G项是概率最低的； 其次娱乐休闲的需要不是属于那种基本需求。
最精彩的部分当属自由辩论阶段： 此过程略去， 最终的结果是我们确定B最先，G最后。
————总结个人的表现：
A、 发言积极、 主动。我应当是小组中发言次数最多的人吧
B、 言词真诚可信。
C、 较好的使用了“先肯定后转折”的说服方式。
D、 广泛吸收， 以求取胜。
E、 发现自己的陈述中存在错误时趁机在他人指出之前自动承认。
F、 不是很急于抢先。
G、 在辩论中处于被动地位时就没有再纠缠于原来的话题。
——————不足之处:
A、 没有能够把握好说服对方的机会， 因为我似乎总是在对方情绪激动的时候倾力使他改变观点。
B、 辩论赛中尽管自己的立场鲜明，也讲了一些道理但似乎缺少相应的事实支撑。
C、 其中有两次仓促方言， 但是所表达的内容并没有说出问题的实质。
D、 当然普通话是个老大难了呀.... ....
E、 没有完全放开， 存在些许的紧张情绪。
F、 没有推动不怎么爱说话的同学的积极方言。
总之对于自己今天的表现我还是挺满意的，我最终成功地担任了默认上的“组长”， 并且那个小组最终解决方案也是由我去陈述的。这也是我第一次经历这样的面试， ^_^ ^_^ 因为这类面试很少出现在技术类面试当中。
但是让人疑惑的是主考官说了是七点钟给通知， 但是我到了现在却还未收到通知。 其他的同学好像也没收到， 难道我们整个小组都被刷了？ 悲剧呀 ... ... 耐心点 ... ...
——————————————————11月17日 Amdocs 面试——————————————
昨晚高度备战一个晚上， 今天早上8点起床前往面试场地。为了使自己在英语面试这个环节不至于像上次埃森哲面试那样难堪我是连路背诵那个自我介绍， ^_^ ^_^ 顾不得别人的感受了， 我一路狂练英语
来到面试场地的侯室等待， 上来三个年轻的小伙子过来询问我的情况， 刚开始我还以为是中南大学的学生负责人后来才知道是面试官。其中一个小伙子首先领我进入技术面试室， 我跟面试官打过招呼之后正欲做自我介绍， 没想到那面试官示意我坐下之后就直接问我有使用过Hibernate没有？ 由于使用Hibernate也有两个月所以这个问题我答得还算可以。 接下来面试官便递给我一张纸， 上面写了一些基础的JAVA题目要我去写出运行结果， 其中有一道基础题我没有做出（汗呀， 看样子基础才是最重要的）：
System.out.println(5|7); //我当时写的运行结果是 true。回宿舍上机验证输出 7
解释： "|"确实有用于逻辑运算符， 相当于“或”， 但是用作逻辑运算符时其运算数应该为BOOLEAN类型的。 而此次两个运算数为数字，其相当于一个位运算符运算结果为7
7 转换成 二进制数为 111
5转换成 二进制数为 101 做“或”运算之后结果仍然为7。
b、 问了一个求两个文件匹配的算法
我的回答思路是这样子的：
b、1： 排序
首先看文件有多大， 如果文件很大的话那么先分别对两个文件进行外部排序然后再进行内部排序。在此处只考虑内部排序的情况， 对文件使用快速排序法进行排序
2： 选择一个文件作为基准， 开始扫描遍历。 由于两个文件都是有序的， 这样子就保证了对两个文件都只会进行一次扫描。
3： 实现机制的话采用JAVA里面的Map， key记录值, value记录元素出现的次数。
c、 考查了我对内部类的掌握情况 （很郁闷， 现实开发中几乎没有使用过的东西却总是被考）
虽然之前也做过相应的知识准备， 但是对某些细节掌握得仍然是不够好。
——————————————HR关： 中文 + 英文 ————————————————————
a、 你为什么要考“软件设计师”？
b、 你在准备这个考试当中所遇到的最大困难是什么以及你是如何解决的？
c、 你的简历上说你喜欢且擅长于写作，有什么作品？ 对自己的哪一件作品最满意？ 请用英语简单描述一下这篇文章以及你为什么对这篇文章最满意？ （难呀.... .... ）
d、 你的成绩怎么样， 有挂过科没有？ 高考时打了多少分？
e、 谈谈你的项目“慢动羊车辆销售管理系统”， 说说你自己负责的进货管理模块与销售模块的关系以及你是如何进行需求分析的？
f、 你们的小组是以什么形式确定的？ 你是组长吗？
g、 你与你的团队关系处得怎么样？
h、 照你的简历上说你是一个兴趣非常广泛的人， 这么多的兴趣会不会影响到你专业的学习？
i、 你对出差与加班如何看？
j、 你期望的薪水是多少？
——————————我问的两个问题——————————————
k、 据我了解， 贵公司的客户似乎都是集中于北京，请问贵公司是否有开拓新市场的计划或行动？
l、 我很好奇的是公司的介绍中说明的公司总部有以色列与美国两处， 请问这是为什么？
m、 你认为我所应聘的岗位最需具备一些个人特质是什么？
————————————结语————————————————————
回去还得多花时间搞搞JAVA。
——————反思总结：
a、 搜集信息时犯了“以偏盖全”的毛病， 我仅凭从公司网站上看到的几个成功案例（北京的客户）就武断其客户几乎都是来自北京。 结果我提的问题当场即被面试官给纠正过来了 ... ...
b、 说话时还是那个老毛病“易激动”， 我甚至都发现我后来说得“唾沫满天飞”且伴随着附加动作。
c、 技术盲点仍然没有消灭彻底
d、 英语口语太差。
e、 选材错误， 今天面试官问我对自己哪篇文章最感兴趣时我选择了“再见425”， 那文章确实写得不赖但是与面试的主题没多大关系； 后来我想我当初要是选择“Oracle收购SUN之我见”就好了。
f、 每次只是关注一个面试官， 没有顺带关注另一个面试官的举动。
自我打分： 72分。
最终结果得2~3个星期之后发出。
——————————————11月18日 奔波录 ——————————————————————
昨晚在群里看到了18日将在省展览厅举行湖南省高校毕业生专场招聘会，我于是决定明早即赴省展览厅， 一方面是现在的工作还没有确定， 二则是跑了不少校园宣讲会却从未参加过人才市场的招聘。
跌跌撞撞好不容易摸到省展览厅， 天冷路远倒不提， 但是让人心寒的是那宣讲会的迹象。 不是很大的场地中囤积了大约50家公司， 每个公司占据一个小小的展位， 一个紧挨着一个... ... 首先是这些企业大都不上档次， 不仅规模小而且也让人看不到发展前景， 其次来的公司里面很少有做IT行业的， 仅有的两家也都是培训机构达内和北大青鸟； 带着冻得略带颤抖的声音骂了两句娘即走人 ... ...
下午睡觉起来之后攀哥便过来敲门， 他约我一起过去中南参加一个公司的宣讲会。 因最近被忽悠了几次心有余悸且对那招聘公司也没多大兴趣就说不去， 但是攀哥却坚持说咱们一定要尝试一下，现在不最主要的问题是能够签到公司而不是公司档次... ... 看着他那充满了决心的脸庞我便答应去一下， 心想大不了就是再打一次酱油罢了。
招聘的公司是“浙江联众卫生信息技术有限公司”， 致力于卫生行业的信息系统。他们的宣讲会激起了我的兴趣， 倒不是因为宣讲人说得多么好而是因为我看到这个行业的巨大的发展空间。 因为前不久陪老爸去湘雅医院看病时就深刻地体会到了医疗系统的落后， 湘雅医院尚且如此其他的医院也好不到哪里去， 因此今天的宣讲内容引起了我强烈的共鸣 ... ...
宣讲会完毕之后投递了简历并参加了笔试， 笔试题考查了语文、推理、个人情况的描述、技术等。技术考题不多且较简单， 只是它要求的是C语言罢了， 没什么好说的 ... ...
说是两三天之后给出面试通知， 要是有机会面试的话我还是会去尝试一下， 待遇尚可就签约，不行的话则当作是积累面试经验罢了 ... ...
明天给自己放一天假！
——————————————11月20日 日记 ——————————————————————
下午办理好了成绩单及就业推荐表等材料之后匆忙赶往省财政厅处理 注册会计师 入会的相关手续， 之后又匆忙赶往中南大学的校园宣讲会。
宣讲的公司为立信集团子公司依万达， 公司主营产品为 BI（商业智能）， 宣讲会之后笔试， 笔试题摘录如下：
1、 数据库原理的东东考查得比较多， 对于其中的一些概念我不是很清楚， 尽管我前不久才仔细读了一遍《数据库原理》。
2、 写程序： 判读一个整数数组是否为非递减数组， 是的话返回1否则返回0。
3、 写程序： 将数字表示的金额转化为对应大写表述， 如输入￥1101，输出壹仟零壹。
4、 Java的char变量是否可以存储一个中文汉字， 为什么？
5、 public、protected、 private、 默认 四个修饰符的作用域？
6、 请问《泰坦尼克号》中女主角罗斯扔下的“海洋之心”要多久才会沉入海底？(10)
7、 请问你是怎么安排大学四年的校园生活的？ 假如给你一次重新安排的机会你认为如何做会更好？
8、 参数多态和包含多态称为“通用多态”， 重载多态和强制多态称为“特定多态”。
9、 数据库的三级模式结构
尽管我之前重点看了一下数据库的三级模式结构， 但是我却没有关注它里面所描述的数量特征，正确的应该为：
一个数据库只有一个模式， 一个数据库可以有多个外模式， 一个数据库只有一个内模式。（此处是6分呀）
10、 在层次模型、 网状模型、 关系模型中不能直接表示多对多关系的是哪个？
11、 分时操作系统的特性？
以前经常在电视网络上看到有关招聘会现场人山人海的火爆场面， 今天自己也算是亲身感受了一回。 在众多的求职者当中我感觉自己好渺小， 有种“沧海一粟”的感觉。
近期求职准备工作的反思与总结：
进入状态时间过慢而且没有处理好技术准备与非技术准备之间的时间分配；
缺乏特定的目标， 执行力不够强。
2、 应届毕业生该注意的几个问题：
a、 一定要重视校园招聘会， 特别是非名牌高校的学生。 在这个过程中， 你会得到充分尊重。 还有就是进入高校的公司都是经过校方审查过的， 可信度比较高，不容易上当受骗， 而且参加校园招聘还比参加社会上的招聘节省时间和金钱。
b、 面试前的“功课”一定要做好。 要懂得面试的基本技巧， 还要了解应聘的公司等。
c、 面试时要有绝对的自信。 自信在关键时刻能让自己避免缺点， 发扬有点。
d、 面试时不管回答什么问题， 都应该围绕这“我能为公司做些什么”来回答， 让他们充分相信你有能力为公司创造价值。
————————————————10月13日————————————————————
从9月底投出的第一份简历起我目前已经网投了7家公司， 但是至今还未收到任何一个通知参加笔试的回复， 心中难免不有点压抑（尽管那些公司的网投都还没有结束）， 又加上“校招交流群”中时而听到有同学在说笔试面试的事情则更加重了我的失落感。 然而参照自己的条件我觉得在英语水平、 在校奖励、 实习经历、 在校成绩、 职业资格证等方面都还不错呀， 我想我肯定是这个求职的准备环节中出现了问题。
通过与几个同学朋友的交流我觉得其中存在如下几个问题：
a、 求职方式单一
像到目前为止我还只是采取了“网投”这种方式而已， 像通过熟人朋友介绍、 参加宣讲会这些途径还没有做出任何尝试，尽管我之前也知道上述三种方式当中就属“网投”的成功率最低。
改进措施：
通过联系刘伟学长、 志伟叔叔、超哥等熟人打听相关方面的信息， 争取能通过内部推荐的方式获得面试的机会。
多赴宣讲会。
b、 思想固化
尽管我之前看过不少有关求职面试的文章， 但是现实生活中我还是采取了最为保守的方式。 我没有想到霸王笔、霸王面的方式去为自己争取机会... ...
c、 缺乏求职的基本技巧 如应该学会看招聘公司的相关信息
————————————————附已投递公司名单————————————————
一： 网易综合：
http://hr.163.com/campus Web开发工程师 （126邮箱账号）
二： 方正集团：
http://founderhr.idoican.com Java开发工程师
三： Amdoc中国
http://campus.chinahr.com/2010/pages/amdocs/jobs.asp （最常用账号）
四： 汉得
http://campus.51job.com/hand/ （51job账号）
五： 10月11日 广东核电集团招聘信息 http://www.cgnpc.com.cn
六： 10月11日投递了 广汽本田， http://campus.chinahr.com/2010/pages/ghac（中华英才网的账号）
七： 腾讯公司投递了简历。 http://join.qq.com （qq账号）
八： 10月24日投递 在51job上投递了富士通的简历 （51job账号）
网申地址： http://campus.51job.com/fujitsu
九： 使用126邮箱发送了邮件到 用友软件公司邮箱中有记录。
十： 收到汉得的面试通知， 武汉大学2区？？？（待邮件告知或者打电话到公司去问询）。
————————————————求职历程 三————————————————————
3、 10月14日 19：00 参加了 网易在武汉举行的宣讲会
4、 10月17日 14：00 参加了 龙通在中南的 笔试
5、 10月18日 10:00 参加了 腾讯在华科的 笔试
6、 10月18日 14：00 参加了 金山在武大的 宣讲会 （不招JAVA）
7、 10月21日 9：00 参加了 腾讯在 武汉的面试 （放弃了拓维的笔试机会）
8、 10月23日 接收到了 汗得 28日在武汉大学的面试通知
————————总结
A、 龙通 的考题为40道选择题， 纯英文 JAVA考题。 考题集中在： 初始化与清理、 访问权限控制、 服用类（继承）三个板块， 也即JAVA基础的核心模块。
笔试被刷了（尽管其中存在一些不便于诉说的非公平因素）， 主要是自己的对基础知识掌握得不够好， 尤其是涉及到构造器那一块，刚刚用心研读了《Thinking in java》的相关章节， 之前那么多空闲时间我为什么就不复习一下呢？
B、 腾讯的笔试我表现是让人满意的， 通篇考题集中在C/C++、 数据结构与算法， 让人吃惊的是应聘JAVA的我竟然没有看到一个JAVA题。 幸好， 我还自学过一点C/C++，对数据结构有一定的了解。弱点主要体现为对一些常用算法理解得还不是很透彻， 将算法转化为代码的能力也还有待提高。
C、 腾讯面试： 没有出现意外， 归根结底还是自己的功力还欠火候。
附部分腾讯面试题：
MySql与Oracle的比较分析、 Map与HashMap比较、 数组与链表的原理、 为什么要使用外键、 谈谈你对Ajax框架的使用、 为什么要设置表空间、 对于JavaMail中邮件列表的处理方式。
面试析： 自我介绍等有点“头重脚轻”之嫌， 而且事先没有经过演示， 表达的语速过快。
面试是基于简历发问的， 而我的简历设置也有待商榷。 我在简历中提到了MySql与Ajax， 而事实上我只是听过一堂有关Ajax的课而MySql则更是没有接触过，这样子在被问到相关问题时表现自然不甚让人满意。
在回答问题时延伸拓展不够， 这样子就不利于充分地表现自己的水平，也更勿说将主考官引入到自己所擅长的技术点上来了。
技术掌握程度不够深， 对于平时用到的很多技术一般只是限于熟练使用，而很少仔细去思考其作用机理。（这主要靠长时间的积累以及好思的习惯）。
最好不要极其地、十分地想得到某个置为， 因为这样子很可能导致自己失态， 平常心
如何搞定面试官呢？
我知道面试官是个活生生的人， 他一定有个人偏好， 我试图在最短的时间内了解他（最好是在他了解我之前）， 因地制宜地与他展开对话。
——————————————————10月31日————————————————
今天参加了埃森哲的面试， 是6个人一组的群面， 表现较好。 现记录几个值得注意的地方：
1、 提问题时也要顾及到那个相对次要人物。
2、 将3G这种新动向与企业的发展趋势联系起来进行发问。
3、 今天面试官在询问我有关培训费用时我说得太过直接。
附埃森哲一面试题 ：
1、 你大学学习时代体会最深的一点是什么？
2、 自我介绍 （中英文）。
3、 Rational Rose、 VSS、 JavaMail。
二面笔试题：
1、 k=i=j=1; System.out.println(k);
eligble : 符合条件的。
2、 abstract方法
3、 Java标识符的规则
4、 JAVA 关键字 transient
—————————————————————11月3日——————————————————
1、 被鄙视的经历： 杭州恒生电子 与 深圳同洲电子在刷简历时将非211类院校全部刷掉。
尽管被鄙视， 我还是于今天（11月4日）去湖大参加了霸王笔， 心想：对于我个人来讲现在该做的就是抓住每一次机会去尝试， 至于最后的结果就听天命吧。
2、 同洲电子笔试总结：
比较注重 软件工程，题目总体来说还算是简单， 现将一些该注意的地方记录
a、 数据有哪几种常见的结构？
b、 java中类与类之间有哪些关系？
c、 一个需要用map去实现的编程题
d、 DDD是什么？
e、 写一个静态方法， 在方法中传入一个对象， 并且循环打印出此对象所属的类名与方法名？（要用反射去实现）
f、 结合实际， 谈谈你对 领域建模与面向对象分析的理解？
————————————————11月7日 搜狐笔试归来 ——————————————
1、 自我反省之 善调查却乏行动。
去参加搜狐笔试之前就曾在网上了解到笔试主要考查了选择题（操作系统）、填空题（体系结构+常用算法）、数据库（sql语句）、程序、智力测试， 而我在之前的备考过程中仗着自己的操作系统学得好而没有去搭理操作系统， 但今天考了好多都是填空型的， 我表现不怎么好。
2、 具体技术点参考如下：
a、 数据库中使用update修改多个字段值的问题
经我在PL/SQL环境下调试，得出如下结论（scott/tiger 下的dept表）：
update dept set dname='yao', loc='shaoyang' where deptno=10; --通过
update dept set(dname, loc)=('yao','shaoyang') where deptno=10; --错误
update dept set(dname, loc)=(select dname,loc from dept where deptno=20) where deptno=10;--通过
b、程序流程问题（题目略去， 如下为我的验证代码）：
public class TestCircle {
public static void main(String[] args) {
int i=2, j=9;
do{
if(i>j){
break;
}
j--;
}while(++i<5);
System.out.println("i is: "+i+", j is: "+j);
int k = new TestCircle().testCase(1);
System.out.println("k is : "+k);
}
public int testCase(int n){
int j=1;
switch (n) {
case 1: j++;
case 2: j++;
case 3: j++;
case 4: j++;
case 5: j++;
System.out.println("j is : "+j);
default: j++;
}
return n+j;
}
}
testCase这个问题我做错了， 题目是要求最终打印出的k为8，请你给i与n赋值。
我在考场上写的n=5, i=2； 运行得出结果却为9. 分析了一下得出原因在于： 如果n<5的话，那么它会从其自身起一直到5都会执行j++这条语句， 因为此代码片段中并没有使用 break。
n与i有多种组合值， 如（1，1）、（4，1）和（5，1）等都可以。
c、 复习 JAVA的 “内部类”章节。
——————————11月8日 赴 Amdocs与北京超图 笔试场地——————————————
今天下午同时进行笔试的公司有 北京超图、 杭州聚光科技 、 Amdocs(中国)， 秉着学习英语与技术结合的念头我选择了Amdocs。 总结如下：
1、 发现了Amdocs与之前的Accenture一样都比较侧重个人的综合素质， 两次考试都是重点考查的逻辑思维能力， 感觉今天在前面40道智力测试题上表现出色， 似乎只有2道题没把握（这一直都是我的强项）
然而令人痛心的是我竟然忘记做C++部分的题目了，甚至连10个选择题都是空着的。 但C++部分也是要统计成绩的， 且不说我对C++了解有多少， 至少那10个选择题我也得涂上碰下运气。 现在只能听天由命了呀... ...
2、 觉得自己之前的复习策略有问题， 特别是笔试前的复习。 我总是把主要经历放在攻克笔试题中的编程题（那些题普遍比较难）， 然而我也知道算法设计能力不是一朝一夕所能形成的， 于是我采取了一种“快速浏览例题”的方式， 以期能在考试中碰上类似的题目。
然而实际情况是多是考查一些基础知识， 所以从此起要更注重基础了呀， 注重基础！
现将笔试中遇到的部分存在疑问的知识记录如下：
A、 数组问题：
如我声明 int [] a = new int[1] ， 那么a[0]的默认值就为0。 我起初理解错误了， 我认为如此声明只是为数组开辟了空间而已， 在其空间上默认值为NULL。
B、 关于启动 gc 的方法：
System.gc() 和 RunTime()类的 gc() 方法， 但是即使调用了前面的方法也不保证一定会进行回收。
拓展之：
a. GC并不是定期来回收你的垃圾内存，即是根据需要来回收。
b. GC的回收是因为：它认为你的系统已经开始内存紧张(这个就是jvm的神奇)
c. 即使GC开始准备清理你的垃圾内存，但是如果该内存的引用还存在(不等于null)， 这个时候GC仍然无能为力！
C、 RunTime类的 public static Runtime getRuntime() 返回： 与当前 Java 应用程序相关的 Runtime 对象。
D 、 int i=10, double e = 10.0; 判断（i==e）、 (i==10.0)的真假。
我认为一个是int类型，一个是double类型,它们分属不同的类型， 所以我认为其是错误的， 然而经运行测试发现是正确的。
E、 public static void main(String[] args){
StringBuffer str1 = new StringBuffer("a");
StringBuffer str2 = new StringBuffer("b");
conver(str1, str2); }
public static void conver(StringBuffer str1, StringBuffer str2){
str1.append(str2);
str2 = str1;
}
测试结果为： str1 : ab str2 : b
—————————————————11月10日赴中南湖大（忽悠版）————————————
看到群里发布的招聘信息我屁颠屁颠地跑过去参加宣讲会了， 到了宣讲会现场才发现是被忽悠了... ... 那个招聘的公司是一个做防水材料的公司。
今天学校考试， 下午4：30下考之后我马不停蹄地赶往中南去参加汇顶科技的笔试， 结果仍然是被就业部那边给忽悠了， 那笔试已于下午结束了。
回来的路上寒风刺骨， 风刮出了我的眼泪... ... 我当时狠狠地骂了就业部几句娘！
最近班上另一个没有参加培训的同学也签到了一个还不错的公司， 这时有些同学开始嘲讽我... ...
谁都有得志时的自我膨胀， 也都会有失意时的消沉低落， 我知道自己目前是处于困境之中，
我要做“困兽之斗”！
客观说， 像我这样的人才终究是会出头的！
无言独觅险峰攀， 只为绝顶揽云天！
——————————————————11月12日 久其 一波三折 ——————————————
今年的冬天来得比往年更早一些， 早晨8点被闹钟给吵醒， 冬天的被窝真是那么的让人留恋， 但是为了前程再苦再累我也受了。
怀揣着祈祷赶往湖大大学生活动中心听宣讲会（因为之前是听说一般会于宣讲会的此天上午举行笔试， 但是明天上午咱们学校有考试），会场人并没有想象的那么多， 找了个比较靠前的位置做好拿出纸和笔开始做一些相关的笔记。
关于宣讲会的笔记我是这么想的： 反正在那干坐着也无聊， 我认知听听也好， 万一进入了面试也多了份发挥的题材， 即使没有被录取作为积累行业背景知识也不错。
宣讲会结束时主讲人说他们马上将对简历进行筛选并于下午2:00笔试。 ^_^ ^_^ 说真的， 那一刻我真是有一点点激动， 心想这次总算逮住一个机会了... ...
于是马上找了个饭店匆匆吃完饭便在复林舍找了个自习室开始认真的复习起来， 可是快两点了还没有接到通知， 联系一下朋友才知道我又被鄙视了... ...
赶往东楼参加霸笔， 霸笔的人很多， 而试卷却是我所见过的公司中最小气的一个（留给霸笔的试卷只有8份，而霸笔的人大概有50个人）。 处于公平考虑主考官又现场接收霸笔者的简历并进行临时筛选， 最终我的简历还是被刷了
前两次是因为深处非211类院校而被刷， 这次是因为简历， 那瞬间我真的感受到了绝望... ... 呆呆地站在那儿， 给女友发了条信息， 接到女友的回电非常颓废地脱离了考场... ...
反思总结：
a、 胆子应该再大些， 该不讲规矩时就不要顾及规矩。 其实在点名发试卷的那刻我可以硬着头皮去冒领的... ...
b、 简历同质化情况太严重。 在简历再次被刷之后我不甘心， 上前请那主考官给我的简历提点建议， 他的话让我很有感触：“你们这当中的很多人都是来自同一个培训班， 甚至连做过的项目都是一样， 我没有区分你们的标准， 尽管你的各方面条件确实还不错， 总之就是缺少一点属于自己的，有区别于别人的东西”。 （现在后悔当初怕苦怕类推掉了波哥的那个有关于 遗传算法 的研究）。
————————————11月12日 捷报频传 之 两外企利好消息 ——————————————
Assenture 电话面试（第四轮）： 下午4：30接到Assenture的面试电话， 那主考官一上来就对我说下面咱们进行英语面试。
首先当然是英文的自我介绍， 天啦？ 纯英文？ 这是我生平第一次跟一个人如此面对面地说英语。 ^_^ ^_^ 我真可谓是 赶鸭子上架了呀， 由于上个星期曾练习过一下， 所以开始的几句说得还算凑合， 但是一旦超出可预见的范围时结果就可想而知了， 在最后我向他表达了我那种强烈继续学习英语的渴望。
^_^ ^_^ 事后宿舍的室友在笑话我， 说我是在说英语而是在说单词... ...
虽然说英语成绩还可以， 但是那仅局限于阅读和写作， 口语确实是烂了点。
但愿主考官能给机会， 不要因此而淘汰了我... ...
反思总结： 预见性不够强， 要不然我就可以找出之前准备的演讲稿进行面试了。
Amdocs发来电话： 恭喜您已经通过本公司的笔试。
这也从一个侧面证明了自己在综合领域的出色， 因为在忘掉了30分的试卷上仍然能够获得通过... ...
————————————————11月14日 东南融通笔试题——————————————
不愧是主导金融的软件企业， 虽说是考JAVA方向， 但是试题则大部分都是数据库方面的题目。
总的来说考题还是蛮基础的， 没有编程题， 现将自己确定错误的两个基础题发布如下：
1、 求成绩第二高的学生姓名？
我在考场写的是： select name from st where rownum=2. 尽管我知道是要使用RowNum，但还是基础不够好做错了
正确样式： select sal from(select * from emp order by sal) where rownum=1。
2、 String sa = "";
String sb = "abc";
sa = sb;
System.out.println(sa==sb);
System.out.println(sa.equals(sb)); //两者都是返回TURE
总结：
a、 考前网上搜索相关资讯对于笔试是有帮助的， 如我昨晚搜索到东南融通很注重数据库的考查其中重点考查了索引。 因此自己昨晚做了一些相应的准备， ^_^ ^_^ 今天的附加题中果真考到了索引... ...
b、 每次笔试之后应该积极的总结，并将笔试中存在的疑问给解决掉。 ^_^ ^_^ 今天的考试我就碰到了前几次笔试中存在疑惑的地方， ^_^ ^_^ 当然这次我不会再被它困扰了
c、 疑惑： MySQL数据库
————————————————11月15日 东南融通 面试记 ——————————————
尽管面试已经结束3小时了， 但是我到现在为止还是很激动... ... 一则是还处在等待结果， 二则是由于面试本身的“后遗症”。
面试题大致描述： 无领导小组讨论（部分角色）
一个酒店存在如下几个问题：
A、 酒店大厅里面的钟表只有北京时间正确， 而其他时间都是错误的。
B、 酒店服务员不够热情并且在工作途中打手机
C、 酒店服务态度不够好， 并且常常使得信息传达不准时。
D、 酒店客房中有蟑螂
E、 酒店客房的水温没有调整好， 而且毛巾没有消毒
F、 酒店供应的饭菜档次低，并且分量不足
G、 酒店的娱乐健身器材不够齐全， 有宰客行为。
假如你是本酒店的经理， 面对上述这些问题选择出你最先处理的一个与最后处理的一个。
先给每个人5分钟思考的时间去选择出个人答案并附上理由，由面试人员点评后留给半个小时的自由讨论时间， 并于最后5分中拿出一个小组的最终选择方案并陈述理由。
小组的成员都很积极， 每个人的观点之间也存在着比较大的差异， 在此概述一下自己的表现：
5分钟后我选择的最先处理的为A，理由如下： ABC都存在一个共同的问题那就是时间观念， 而A就是这个问题的典型表现； 根据“先易后难”的方法论，我们在实现某个目标时应该优先考虑采取先易后难的方式，很显然A项是最容易完成的，而且先序工作的顺利完成也有利于后续的工作。
最后处理的为G， 理由如下：首先一个顾客接触到G项是概率最低的； 其次娱乐休闲的需要不是属于那种基本需求。
最精彩的部分当属自由辩论阶段： 此过程略去， 最终的结果是我们确定B最先，G最后。
————总结个人的表现：
A、 发言积极、 主动。我应当是小组中发言次数最多的人吧
B、 言词真诚可信。
C、 较好的使用了“先肯定后转折”的说服方式。
D、 广泛吸收， 以求取胜。
E、 发现自己的陈述中存在错误时趁机在他人指出之前自动承认。
F、 不是很急于抢先。
G、 在辩论中处于被动地位时就没有再纠缠于原来的话题。
——————不足之处:
A、 没有能够把握好说服对方的机会， 因为我似乎总是在对方情绪激动的时候倾力使他改变观点。
B、 辩论赛中尽管自己的立场鲜明，也讲了一些道理但似乎缺少相应的事实支撑。
C、 其中有两次仓促方言， 但是所表达的内容并没有说出问题的实质。
D、 当然普通话是个老大难了呀.... ....
E、 没有完全放开， 存在些许的紧张情绪。
F、 没有推动不怎么爱说话的同学的积极方言。
总之对于自己今天的表现我还是挺满意的，我最终成功地担任了默认上的“组长”， 并且那个小组最终解决方案也是由我去陈述的。这也是我第一次经历这样的面试， ^_^ ^_^ 因为这类面试很少出现在技术类面试当中。
但是让人疑惑的是主考官说了是七点钟给通知， 但是我到了现在却还未收到通知。 其他的同学好像也没收到， 难道我们整个小组都被刷了？ 悲剧呀 ... ... 耐心点 ... ...
——————————————————11月17日 Amdocs 面试——————————————
昨晚高度备战一个晚上， 今天早上8点起床前往面试场地。为了使自己在英语面试这个环节不至于像上次埃森哲面试那样难堪我是连路背诵那个自我介绍， ^_^ ^_^ 顾不得别人的感受了， 我一路狂练英语
来到面试场地的侯室等待， 上来三个年轻的小伙子过来询问我的情况， 刚开始我还以为是中南大学的学生负责人后来才知道是面试官。其中一个小伙子首先领我进入技术面试室， 我跟面试官打过招呼之后正欲做自我介绍， 没想到那面试官示意我坐下之后就直接问我有使用过Hibernate没有？ 由于使用Hibernate也有两个月所以这个问题我答得还算可以。 接下来面试官便递给我一张纸， 上面写了一些基础的JAVA题目要我去写出运行结果， 其中有一道基础题我没有做出（汗呀， 看样子基础才是最重要的）：
System.out.println(5|7); //我当时写的运行结果是 true。回宿舍上机验证输出 7
解释： "|"确实有用于逻辑运算符， 相当于“或”， 但是用作逻辑运算符时其运算数应该为BOOLEAN类型的。 而此次两个运算数为数字，其相当于一个位运算符运算结果为7
7 转换成 二进制数为 111
5转换成 二进制数为 101 做“或”运算之后结果仍然为7。
b、 问了一个求两个文件匹配的算法
我的回答思路是这样子的：
b、1： 排序
首先看文件有多大， 如果文件很大的话那么先分别对两个文件进行外部排序然后再进行内部排序。在此处只考虑内部排序的情况， 对文件使用快速排序法进行排序
2： 选择一个文件作为基准， 开始扫描遍历。 由于两个文件都是有序的， 这样子就保证了对两个文件都只会进行一次扫描。
3： 实现机制的话采用JAVA里面的Map， key记录值, value记录元素出现的次数。
c、 考查了我对内部类的掌握情况 （很郁闷， 现实开发中几乎没有使用过的东西却总是被考）
虽然之前也做过相应的知识准备， 但是对某些细节掌握得仍然是不够好。
——————————————HR关： 中文 + 英文 ————————————————————
a、 你为什么要考“软件设计师”？
b、 你在准备这个考试当中所遇到的最大困难是什么以及你是如何解决的？
c、 你的简历上说你喜欢且擅长于写作，有什么作品？ 对自己的哪一件作品最满意？ 请用英语简单描述一下这篇文章以及你为什么对这篇文章最满意？ （难呀.... .... ）
d、 你的成绩怎么样， 有挂过科没有？ 高考时打了多少分？
e、 谈谈你的项目“慢动羊车辆销售管理系统”， 说说你自己负责的进货管理模块与销售模块的关系以及你是如何进行需求分析的？
f、 你们的小组是以什么形式确定的？ 你是组长吗？
g、 你与你的团队关系处得怎么样？
h、 照你的简历上说你是一个兴趣非常广泛的人， 这么多的兴趣会不会影响到你专业的学习？
i、 你对出差与加班如何看？
j、 你期望的薪水是多少？
——————————我问的两个问题——————————————
k、 据我了解， 贵公司的客户似乎都是集中于北京，请问贵公司是否有开拓新市场的计划或行动？
l、 我很好奇的是公司的介绍中说明的公司总部有以色列与美国两处， 请问这是为什么？
m、 你认为我所应聘的岗位最需具备一些个人特质是什么？
————————————结语————————————————————
回去还得多花时间搞搞JAVA。
——————反思总结：
a、 搜集信息时犯了“以偏盖全”的毛病， 我仅凭从公司网站上看到的几个成功案例（北京的客户）就武断其客户几乎都是来自北京。 结果我提的问题当场即被面试官给纠正过来了 ... ...
b、 说话时还是那个老毛病“易激动”， 我甚至都发现我后来说得“唾沫满天飞”且伴随着附加动作。
c、 技术盲点仍然没有消灭彻底
d、 英语口语太差。
e、 选材错误， 今天面试官问我对自己哪篇文章最感兴趣时我选择了“再见425”， 那文章确实写得不赖但是与面试的主题没多大关系； 后来我想我当初要是选择“Oracle收购SUN之我见”就好了。
f、 每次只是关注一个面试官， 没有顺带关注另一个面试官的举动。
自我打分： 72分。
最终结果得2~3个星期之后发出。
——————————————11月18日 奔波录 ——————————————————————
昨晚在群里看到了18日将在省展览厅举行湖南省高校毕业生专场招聘会，我于是决定明早即赴省展览厅， 一方面是现在的工作还没有确定， 二则是跑了不少校园宣讲会却从未参加过人才市场的招聘。
跌跌撞撞好不容易摸到省展览厅， 天冷路远倒不提， 但是让人心寒的是那宣讲会的迹象。 不是很大的场地中囤积了大约50家公司， 每个公司占据一个小小的展位， 一个紧挨着一个... ... 首先是这些企业大都不上档次， 不仅规模小而且也让人看不到发展前景， 其次来的公司里面很少有做IT行业的， 仅有的两家也都是培训机构达内和北大青鸟； 带着冻得略带颤抖的声音骂了两句娘即走人 ... ...
下午睡觉起来之后攀哥便过来敲门， 他约我一起过去中南参加一个公司的宣讲会。 因最近被忽悠了几次心有余悸且对那招聘公司也没多大兴趣就说不去， 但是攀哥却坚持说咱们一定要尝试一下，现在不最主要的问题是能够签到公司而不是公司档次... ... 看着他那充满了决心的脸庞我便答应去一下， 心想大不了就是再打一次酱油罢了。
招聘的公司是“浙江联众卫生信息技术有限公司”， 致力于卫生行业的信息系统。他们的宣讲会激起了我的兴趣， 倒不是因为宣讲人说得多么好而是因为我看到这个行业的巨大的发展空间。 因为前不久陪老爸去湘雅医院看病时就深刻地体会到了医疗系统的落后， 湘雅医院尚且如此其他的医院也好不到哪里去， 因此今天的宣讲内容引起了我强烈的共鸣 ... ...
宣讲会完毕之后投递了简历并参加了笔试， 笔试题考查了语文、推理、个人情况的描述、技术等。技术考题不多且较简单， 只是它要求的是C语言罢了， 没什么好说的 ... ...
说是两三天之后给出面试通知， 要是有机会面试的话我还是会去尝试一下， 待遇尚可就签约，不行的话则当作是积累面试经验罢了 ... ...
明天给自己放一天假！
——————————————11月20日 日记 ——————————————————————
下午办理好了成绩单及就业推荐表等材料之后匆忙赶往省财政厅处理 注册会计师 入会的相关手续， 之后又匆忙赶往中南大学的校园宣讲会。
宣讲的公司为立信集团子公司依万达， 公司主营产品为 BI（商业智能）， 宣讲会之后笔试， 笔试题摘录如下：
1、 数据库原理的东东考查得比较多， 对于其中的一些概念我不是很清楚， 尽管我前不久才仔细读了一遍《数据库原理》。
2、 写程序： 判读一个整数数组是否为非递减数组， 是的话返回1否则返回0。
3、 写程序： 将数字表示的金额转化为对应大写表述， 如输入￥1101，输出壹仟零壹。
4、 Java的char变量是否可以存储一个中文汉字， 为什么？
5、 public、protected、 private、 默认 四个修饰符的作用域？
6、 请问《泰坦尼克号》中女主角罗斯扔下的“海洋之心”要多久才会沉入海底？(10)
7、 请问你是怎么安排大学四年的校园生活的？ 假如给你一次重新安排的机会你认为如何做会更好？
8、 参数多态和包含多态称为“通用多态”， 重载多态和强制多态称为“特定多态”。
9、 数据库的三级模式结构
尽管我之前重点看了一下数据库的三级模式结构， 但是我却没有关注它里面所描述的数量特征，正确的应该为：
一个数据库只有一个模式， 一个数据库可以有多个外模式， 一个数据库只有一个内模式。（此处是6分呀）
10、 在层次模型、 网状模型、 关系模型中不能直接表示多对多关系的是哪个？
11、 分时操作系统的特性？