我做为党员大学生对金融危机的认识

大学生就业人数再创新高
“华尔街咳嗽，全世界感冒，中国也打起了喷嚏”。在全球化深入发展、“我们彼此相关”的今天，作为世界经贸大国的中国不会成为金融海啸中的“安全岛”，中国青年的成长和发展不可避免地因此受到影响。
2009年全国各地高校毕业生就业工作已陆续启动，与此同时，全球金融危机的海啸波及中国。在就业大军中，长期以来引人关注的大学毕业生在这个冬天也感到了些许寒意。已经有不少应届毕业生发现，在已经开始的校园招聘会上，来招聘的单位没有往年多，需要的名额也十分有限
逐年增加的数以百万计的高校毕业生与经济增速放缓的局面形成了鲜明的对比，金融危机下的就业压力不言而喻。面对更加严峻的就业形势，一些人加入到“考研”和“考公”的队伍当中试图避免直面就业。而另一些人则认为，任何困难都是绝佳机遇，果断就业才是“通往春天的地铁”。
有报道称，2009年全国高等院校毕业生人数将接近600万。与经济增速的放缓相反，逐年增加的大学毕业生人数，给今年应届大学毕业生增加了些许就业压力。
在国内各大高等院校的校园BBS上，金融危机波及今年就业形势的话题和跟帖登上了近期的热点排行。一些金融、经济、国际贸易等专业的毕业生一改这两年的春风得意也表达了无奈和感慨。

急于就业的毕业生在竞争中往往容易“自降薪酬”来博得优势，另一方面，对自己仍有较高期许的人却陷入了“供求两难”的尴尬境地。今年的毕业生就业刚开始，各方面无形的因素已经让很多人措手不及，有毕业生戏称“秋天刚来，冬天也不远了”。
毕业生提前应对：“考研”或“考公”
。国际金融危机的背景加深了他的紧张原本报了名而不准备去考的公务员考试现在他也在昼夜备战，只为在金融危机的“冬天”到来时，为自己多谋求一条出路。
有远见的同学都在今年考研报名的时候报考了研究生(Q吧) 。当时就听说在金融危机背景下继续深造是理性选择，但身边的人谁也没有意识到金融危机会如此迅速地在全球波及，大家只能拿公务员考试挽救一下。尽管当“炮灰”的可能性十分大，但是谁也不愿意错过一个能“过冬”的机会。
009年度国家公务员考试将于11月30日举行公共科目笔试。目前，确认参加考试的人数已经达到77.5万，他们要去竞争13566个工作岗位。
在腾讯网投票数近2万的网络调查中，“报考国家公务员的动机”一项约70%的人选择“只为能多一份找工作的机会”。对于这个被网友称为最“惨烈”的考试，更多人还是抱着试试看的心理。而以“考研”、“考博”、“考会计师”、“考司法考试”等为代表的继续深造也在许多毕业生的考虑之中。
理性选择 就业没有想象中那么难

有关人士认为，尽管金融危机会给毕业生就业带来不利影响，但我国政府出台的大力度拉动内需政策，将带来不少新增就业机会和岗位供毕业生选择。同时，农村基层岗位和中西部地区对高素质人才的需求缺口依然给就业开辟了新的途径，只要毕业生能正确认识自己，找到能施展自己才华的舞台并不困难。
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面对金融危机所带来的影响，大学生选择各种方式应对无可厚非。历年来国家机关和各级事业单位都会吸收一大批应届毕业生，在金融危机的背景下，有机会到这些单位就业的毕业生可以努力争取，趁机考研或继续深造也是可选道路。
“对就业环境准确判断的前提是保持理性，毕业生要意识到找工作的过程有可能很困难，理想中的单位也不一定那么理想、收入也不一定很高，关键是哪里能够给自己提供锻炼机会的岗位。选择就业的大学毕业生要充分树立信心，这点非常重要。

： 金融危机下大学生的应对之策
1、理性选择 正确认识
逐年增加的数以百万计的高校毕业生与经济增速放缓的局面形成了鲜明的对比，金融危机下的就业压力不言而喻。面对更加严峻的就业形势，一些人加入到“考研”和“考公”的队伍当中试图避免直面就业。2009年国家机关公务员招录考试报名情况已经印证了这点。
其实只要理性选择，就业没有想象中那么难 。有关人士认为，尽管金融危机会给毕业生就业带来不利影响，但我国政府出台的大力度拉动内需政策，将带来不少新增就业机会和岗位供毕业生选择。同时，农村基层岗位和中西部地区对高素质人才的需求缺口依然给就业开辟了新的途径，只要毕业生能正确认识自己，找到能施展自己才华的舞台并不困难。再有要调整自己的期望值，眼光不要过高。同时，要增加自己的工作经验，尽早到单位进行实习，以此增强就业竞争力。一旦有比较合适的岗位，要尽早签约，不要挑肥拣瘦，要扩充人脉关系，增加信息来源渠道，以前找工作可能主要依靠招聘会、招聘网站和报纸，但是现在还要利用同学、师兄师姐、亲戚熟人、BBS等各种渠道。这虽然是靠人际关系，但是现在‘关系’只能给你一个机会，至于能不能获得职位，还得靠自己的实力和努力。中华英才网人力资源专家欧阳晖提醒应届毕业生注意应聘部门和应聘地区，“应届毕业生应该尽可能选择公司核心或者有潜力的部门就职，企业在扩张期和鼎盛期才考虑到的职位可能会被缩减，与其四面碰壁，不如寻找一个大的入职空间。在筛选应聘地区上，从以往的经验看来，这种经济震荡会突出表现在经济发达或者发展迅速的地区，比如深圳、浙江、上海等大的中心城市，这些城市固然机会多，但变动也更大；相比而言，一些有潜力的二级城市也许有更好更稳定的就业机会。”大学生要清醒客观地认识到现在的就业形势很严峻，应该变压力为动力，适当降低期望值，还要加强职业能力的培养，也就是要放低姿态，要懂得从基层做起，吃苦耐劳，这样的态度更能获得就业机会。
2、切实调整。
1) 改“跟风求职”为“个性求职”。
一直以来，在大学生求职中，存在比较严重的跟风现象，这使大学生求职存在“四大集中”——集中时间、集中地域、集中行业、集中用人单位，这不但加大了就业竞争激烈程度，也导致社会行业的人才分布很不均衡。改变这种跟风求职为个性求职，其实质就是大学生根据自己的个性、能力，作出个性化的职业选择，不把求职的目光盯在传统的“集中”的区域、行业、单位。在金融危机影响下，如果大家仍旧求职定位“集中”，必然进一步加大供求的失衡程度。如果把求职的焦点从东部沿海大城市转向全国；把择业定位由政府部门、咨询行业、金融行业等转向生产服务、生活服务等领域，大学生的择业将会在从集中到分散的过程中突围。
2) 改“短期求职”为“较长期求职”。
根据教育数据咨询公司麦可思前不久发布的报告显示，2007届的大学毕业生毕业时已落实工作的比例(麦可思调查数据为不到60%，官方数据为70%)大大低于半年后的就业率87.5%，这表明在毕业之后的半年时间中，大学毕业生随着择业经验的增加、择业期望的合理调整，有很大比例找到了工作。在当前的金融危机中，一些用人单位的用人需求并不特别明朗，大学毕业生的求职应有长远打算，寄希望在短期中就能找到合适工作是不现实的。
3) 摆正心态
首先,大学毕业生要相信市场是公平的。职业化程度高、学习能力强、团队合作好的大学生,永远会被市场需要；要自信通过努力,是可以找到一份适合自己的工作。“适合”含义丰富,也很简单,人和岗位的匹配就是核心；
其次,要多尝试,不气馁,会总结。要客观评价自己。避免高不成低不就。找到一份工作,开始职业生涯,大部分人不是从起点上,就区分了胜负,关键在以后怎么做；
再次,要建立一个信念。即使这个城市只有一个岗位需要人,为什么不是我。换句话说,求人不如求己。找差距,肯努力,天道酬勤。而毕德才则告诫大学毕业生,在毕业之前就应该多了解当前的宏观经济走势和就业形势,并提早规划自己的职业,不要把自己关在学术的象牙塔里。不妨从初级岗位做起
4) 学习正确制作简历
简历首先要清晰，复杂的简历并不能增加求职的成功几率，相反，简单明晰的简历更容易让招聘方抓住重点。因此简历一般用A4纸打印一页即可，最多不要超过2页。简历内容应该包括个人基本信息、学习经历、知识结构(所学专业及核心课程的列表)、实践经历、获奖情况、技能证书以及与工作有关的兴趣爱好。在“应聘职位”一栏，不要为了增加录取可能而填写过多的职位，一般填写一个职位，最多不超过两个职位。
一般，招聘方接到求职简历后最关注的内容依次是：社会实践和兼职经历、所学专业、毕业院校、英语(Q吧)和计算机、性格及爱好特长、外在形象等。在面试中，企业最看重的首先是个人潜质，也就是应聘者与岗位的匹配度；其次是专业知识；第三是谈吐；之后是个性特征和形象气质。而在人的素养方面，最不能让企业负责人接受的是“不诚实”。
结束语 就业是民生之本。当前，在金融危机侵袭下，许多企业破产，大量农民工返乡，特别是那些劳动密集型中小企业就业环境更加恶化。在如此严峻的形式之下我们大学生更应该积极面对，调整心态，努力提高自己的综合素质，实现自己的人生价值。