从领导讲话看中国体制

中国领导讲话很有艺术，“不在其位不讲其话”，否则便是越位。

一把手有一把手的讲话模式，副手有副手的讲话模式。一把手讲话，一般很平易，也很切实，很得大众欢喜。在一把手的讲话中，我们能看到无限希望——一定能真实解决现实中的突出问题。

副手就不一样了。副手讲话总是有板有眼，四平八稳。只是，这四平八稳也容易让人如坠五层迷雾，不识庐山真面目——看不到解决现实突出矛盾的希望。——值得庆幸的是，副手讲话总在一把手之前，所以每道会总还是让人欢欣鼓舞的。

也仅仅会场上欢欣鼓舞而已——执行会议精神的还得是“四平八稳”的副手。

这到底是怎么一回事呢？我不是一把手，也不是二把手，我连手指头都算不上，我仅仅是被手“指”的一位，照说，我不该不揣粗鄙，妄猜其中缘由的。可是，我若不说，万一有天我当手了呢？

一把手二把手本来都不是“手”，都是正常的人，都具备人的常识常情，对现实层面的矛盾都具备基本的辨识能力。一把手之所以能把真实矛盾给拎出来，不过是一把手可以说，二把手不能说而已。

为什么不能说？二把手不干了：开玩笑，我们处事要本着“民主集中”原则，你也说我也说，何来“集中”？到底还要不要我这个中心？

既然一把手已经说清楚、指出主要矛盾了，你二把手就执行呗。二把手又急了：别闹了，一把手动动嘴简单，他又不深入实际，他怎么知道现实的无比复杂性。还有，他仅仅说说而已，做的时候我那么大尺度地真抓主要矛盾，出了事，谁给我兜着？

大家都不容易，不容易的人何必难为不容易的人。

一个画馅饼，一个送窝头，做体制内人，挺好。