个人成长抄模100天/08天

一、完成事项

昨天在与抄模群里四位伙伴就抄模的起始位置沟通后,今天从世界观开始画起。正好出差来南京,在火车上完成抄模。然后在回来的路上继续写完。

个人成长抄模100天/08天_第1张图片
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二、感受和反思

到客户这边一起检讨质量问题,已经准备好了会被劈头盖脸地批评一番,但客户SQE以及品质经理在跟我们开会时,最主要强调的是:

  • 从质量控制角度,识别制程中的风险因素
  • 识别关键岗位及关键工序,然后再做教育训练
  • 对于制程中人为因素,为避免人员懈怠与疏忽,应评估采取自动化、防呆、防错等手段

看起来也是浅显的道理,其实反映了这家企业的理念,也可以说是其员工的世界观:

  • 每个生产工位都存在质量风险,既然不能杜绝风险,那就把它降至最低
  • 每个员工的受教育程度、工作能力、敬业程度各不相同,什么人适合什么样的岗位,理应先做识别,再安排上岗
  • 将整个生产工序看作一个系统,输入就是信息、物料、参数、操作等元素,其功能是输出符合客户要求的产品(也有服务),既然要求有稳定的输出,就要求元素之间有着稳定的关系。因此,自动化、防呆等方法就是追求稳定的保障。
  • 欧洲传统制造企业的员工相对稳定,而转移至中国内陆的工厂,其员工流动率较高,这也是受到市场环境、企业文化和国情等影响,如何在相对波动中产生稳定的输出,作为管理者都要从系统层面来思考。

三、疑问待解决及下一步行动

我的理念是否正确?如果相对正确,怎么让工厂的管理层也认同我,并支持我呢?

四、积累

随时随地都可以思考并书写,因为我有着日更自己的动力。

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