1.前端工资比后端低吗?
我可以负责任的告诉大家:据我所知,至少在杭的网易、阿里,前端跟后端是一个批发价。
关于以上,我说的是业务层的。假如你非得说开发Web 3D引擎的前端比一个普通的Java价格贵,或者玩hadoop的数据研发比一个普通前端高这就是属于杠精了。
我们指的前后端,一定是web开发的前后端,属于web业务开发。不然写中间件、大数据的后端,写web 3D引擎、前端框架设计的前端,都属于脱离传统web开发的范畴了。
我指的是同水平的情况下,因为个体的差异十分大,但是普遍一个P6/7的前端跟一个P6/p7的后端是一个价格。
2.一定程度上上持后端薪资更高的观点也是对的。
为什么?如果你算一下阿里前端的平均薪资和后端平均薪资,一定是后端高。
因为前端的地位提高,就这几年的事情。现在你去阿里p7前端跟后端(阿里后端就是java)是一个价格,可是之前一定是后端高,加之后端在阿里创建之初就有了,很多后端出身的人早进入管理层了。但是他们依然是挂着p9/p10的头衔的后端,前端不过是10年前后才发力的,p10以上的前端其实就那么一两个。
严格来讲到了p10这个级别已经没什么前后端这一说了;只不过是前端出身或者后端出身而已。如果是一路走技术路线上来的,前后端啥的都是通吃的。如果走的管理,其实已经不算技术了,那就是纯粹的管理。
所以,你现在根本不用担心这些问题,现在批发价是一样的,因为不管是平均数怎么样,到自己手里的才是王道。
3.个体差异很大,即使同一个级别拿的也有多有少。
我其实在同级别的工程师里是属于最高薪那个级别的,虽然讨论薪资是高压线,但是每个员工都或多或少知道自己的情况。
当时去阿里时,我开的价格很高,一个原因是我当时并不想离开网易。如果不到一定价格我是不会走的,还有一个原因是,想探一下自己的价值到底有多高。这就牵扯到一个程序员生存策略了:每年一定要拿出两个月出去面试——不管你要不要走。需要不断评估自己的价格,和发现自己身上的缺点及时弥补。
很多程序员不知道自己值多少钱,要么不敢要工资、要么狮子大开口。想知道自己值多少,去市场上试水是做好的办法。要记住一点:你的价格是市场决定的,而不是你的能力。你的能力,在稳定市场情况下可以跟价格成正比。但是市场永远不是稳定的。看看当年的安卓/ios多风光,再看看现在,人还是那批人,市场却要凉了。
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