新的篇章。
第9章了，全书一共12章。十个学派，也走到了第8个学派。
《文化学派——战略形成是一个集体思维过程》
字词都是熟悉的字词，但并不懂。
听明茨伯格先生讲。
1、开篇的话
像美剧《犯罪心理》一样，每一章开头都引用了一句话。
第一章《概述》引用的是盲人摸象的寓言。
第二章《设计学派》开篇引用了企业经理评价哈佛MBA的一句话：只有傻瓜才会坐等案例研究。这似乎是在影射设计学派只知道坐在办公室分析制定战略，看上去很美，实际上意淫。
第三章《计划学派》引用伍迪艾伦著作：我躺在温暖的床上，突然，我成了计划的一部分。这是在吐槽计划的刚性？
第四章《定位学派》引用伯格：探索科学就像追寻爱情，过分地关注技巧可能一无所获。批评定位学派的范式化、标准化。
第五章《企业家学派》用亚里士多德的话开篇：精神······从来不会离开形象而思考。愿景不能脱离实际。
第六章《认知学派》很短的一句话：信则成真。是认知的一个特点。
第七、八章《学习学派》和《权力学派》比较长，就不列出来了。
第九章开篇词来自于詹姆斯·克拉维儿的《幕府将军》：只要你改变对世界的固有观念，安井先生，一切都会变得很简单。
这是题眼——文化塑造了集体的世界观，也限制了集体的世界观。
2、权力学派与文化学派
【原文】把权力置于镜子面前，你见到的镜像就是文化。
第一段几乎都是在比较权力学派与文化学派之间的区别。
比如，权力学派关注个人利益，文化学派更关注共同利益。
比如，权力学派研究内在政策对促进战略变革的影响力，文化学派更多关注文化对保持战略稳定性的影响，有时候甚至是对抵制战略变革的影响。
说起来，注意到文化差异对我产生了许多重要的影响，造就了我的坚定，也造就了我的宽容，归结为一句话就是道不同不相为谋，物以类聚，人以群分。原来世界上存在这么多生死观念，挺好。选择一个自己愿意知行合一的。
文化是人类学的核心概念，每个人在生活中都会自觉或不自觉会受文化的影响，采取行动。
企业之间、行业之间、国家之间的区别常常体现为文化差异：一边是男儿膝下有黄金，另一边是跪式服务，体现极致的尊敬。
中国人讲常回家看看。英国电影《时空恋旅人》，儿子上大学离出发前，父亲对儿子说：少往家里打电话，你妈喜欢清静。
中国人死后的世界是阴森恐怖的，丰都鬼城，阎罗王，上刀山下火海······《寻梦环游记》死亡就像是狂欢节。
3、文化学派的假设前提
简单摘录。
· 战略形成是社会交互，建立在组织成员的共同信念之上。
· 个人通过社会化过程，更多是潜移默化的方式感知集体信念。
· 组织成员只能部分描绘支撑文化的信念，但是文化的源头并不太清楚。
· 文化学派的战略不是定位的，是集体意愿的，集体深思熟虑的。
· 文化并不鼓励战略变革，而是维持现有战略。
知行合一，常常理解的角度是先知后行，有了行动反馈，才有可能知行合一。但是学习学派和文化学派都体现出知行合一的另一角度：也可以先行动，通过行动获得知——不问为什么这么干，先干了再说。文化的学习大多是这样。
别人怎么做，我们也这么做，不知道为什么，只知道过去是这么做的——文化的源头并不太清楚。
今天开个头，明天明茨伯格先生讲述文化和战略的关系。
立春了，天亮得早了，起得也早了。
