上周的IT圈似乎高兴的不多尴尬的不少：苹果新系统Leopard刚上市就遭遇蓝屏和***的打击；华为为了应对新劳动法推出的新举措遭到媒体和行业的强烈反响，支持者寥寥；甲骨文收购BEA未成功，BEA内部乱成一团；谷歌中国发布了最新域名G.cn，不过被发现第二天就短暂宕机……
 
热点一：苹果新系统上市 怎一个乱字了得
 
美国当时时间10月26日下午， 苹果最新版操作系统Mac OS X 10.5 Leopard在全球上市销售 。这是自Mac OS X于2001年发布以来的第5次重大升级，与当前的Tiger（Mac OS X 10.4)相比，新系统融入了300多项新特征。不过，第二天，就有用户反映， 升级安装Leopard重启后可能会出现蓝屏死机现象 。10月30日， 苹果在网站上发布补丁程序 ，修复了该问题。
苹果遇到的麻烦事不止这些——早在发布之前， Leopard系统就已经被***破解，可以安装在普通的Windows PC机上 ——在PC上安装Leopard是违犯苹果的用户许可协议的。不过，类似事情其实已经传统节目了——每当发布新版的操作系统时，苹果都会面临相似的考验，因为使用PC的***需要苹果的操作系统。这种“猫捉老鼠”的游戏估计还要继续。
 
热点二：华为七千人辞职规避新劳动法
 
华为上周再次吸引了IT人的眼球，不过这次不是事故，也不是资本事件，而是一起内部新规定。
明年1月1日正式实施的《劳动合同法》规定：劳动者在满足“已在用人单位连续工作满10年”的条件后，可以与用人单位订立“无固定期限劳动合同”，成为公司永久员工。针对于此，华为公司最近推出举措，在2008年元旦之前，包括任正非在内的 所有工作满八年的华为员工都要先后办理主动辞职手续 。辞职员工随后即可以竞聘上岗，职位和待遇基本不变，唯一的变化就是再次签署的劳动合同和工龄。全部辞职老员工均可以获得 华为公司支付的赔偿，总计高达10亿元 。
华为这种直接应对新《劳动合同法》的举措顿时引起轩然大波。有人说这是 华为在规避责任 ；有人反思 为什么法律给华为这种企业留下这种空子 ；还有人预言 华为将赔了夫人又折兵 ……总之支持者寡反对者众。
不过话说回来，目前还没有谁明确指出来华为哪个地方触犯了法律；也没有任何政府机关进行制止。但是，其他企业会不会采取类似行为，51CTO.com还将通过 “华为七千人主动辞职规避新劳动法”专题 继续关注。
 
其他热点新闻：
 
◆ 奥运会第二阶段售票因网站访问量过大暂停 。10月30日，北京奥运会门票面向境内公众第二阶段预售正式启动。但仅上午9时至10时，官方票务网站的浏览量就达到了800 万次，票务呼叫中心热线从9时至10时的呼入量超过了380万人次。由于瞬间访问数量过大，技术系统应对不畅，造成很多申购者无法及时提交申请，为此北京奥组委票务中心宣布暂停售票，并向公众表示歉意。
◆ Google （谷歌）上周公布了其为中国用户特别定制的网址G.cn 。然而网友爆料，就在其精简网址的 第二天就出现了短暂的宕机 现象。
◆ Visual Studio 2008 RTM已经对内发布 ，从10月30日晚上开始微软全球的员工已经可以开始下载这个Internal Release版本。正式发布启动仪式要在08年2月底进行。
◆ CIO经验: IT专家谈曾经犯过的几件大错 。
◆TD集团继续对WiMAX成功国际标准表示异议。 大唐集团上周称：美国WiMAX达不到3G标准水平 。
◆调查显示，过去两年内在开发者使用的所有数据库中， MySQL已经拥有了25%的市场占有率 ，日下载超五万次。多家调查公司的数据都显示，目前MySQL的市场份额已经超过了 DB2 、Informix、Postgres和Sybase，对数据库的熟悉、数据库厂商的知名度、低成本是被调查者选择MySQL的三大要素。
◆10月30日， 诺基亚-西门子通信公司宣布，它将于2008年前在中国裁员350人 。自2007年以来，诺基亚-西门子已经陆续公布了在全球各大市场上的裁员计划，全球裁员9000名员工。
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