从《我的前半生》中学学职场的三大阶段都应该怎么做|GCC分享

《我的前半生》火了,演技和颜值在线的演员阵容,扣人心弦贴的剧情让其成为了同时段的收视第一。看过的人觉得马伊琍演的罗子君处处开挂,而靳东演的贺涵又太过完美,但不可否认的是:这确实是一部很棒的职场教材。今天,我们就来说说《我的前半生》中职场的三个阶段,以及应该怎么做。

菜鸟阶段

代表人物:罗子君


这个阶段一般是刚入职场的新人

对自己和职场都不了解

处于成长和探索期

属于职业生涯的第一个阶段

建议一:了解自己的长处

罗子君远离职场多年,回到职场后她并没有去盲目去应聘寻找工作,而是度量了自己的长处,并成为了一家奢侈品店的销售员。一位七八年的家庭主妇有什么长处?答案就是她是一名资深消费者,她对奢侈品的品牌特点和风格了如指掌,且非常了解消费者的购物心态,这些也是她入职后不久就能够成为销售冠军的重要原因。

建议二:找到职场伙伴和导师

说罗子君的职场生涯开挂不是没有道理,她频频得到贵人相助,遇到危机总能逢凶化吉。其实这也是菜鸟阶段的一大重要法则:寻找自己的职场伙伴和导师。对于我们来讲,或许无法找到像贺涵那样高阶精英来相助。所以,第一步,你需要多询问那些已经混迹职场多年的朋友的意见;第二步,多多找到那些需要你的人给予对方帮助,找到职场上的伙伴,建立信任和友谊。

建议三:提高职业素养和技能

罗子君非常好学,她不计前嫌,甚至去学习拆散自己婚姻的凌玲在笔记中做批注夹便签纸的方法;她会为了市场调研效果亲自利用假期去前往百公里外的调研地点;她还经常会为了一些职场中的细节问题不耻下问,寻求老鸟意见。所以请务必记住:在职场中你的职业素养和技能并不是一蹴而就的,只有靠慢慢积累不断学习,才能慢慢升华,而这些技能会永远陪伴你的职场生涯。


爬升阶段

代表人物:陈俊生、凌玲、唐晶


到了这个阶段

您已经在工作岗位上历练了一段时间

成为了公司里的中坚力量

上司会把一些工作交付给你

你也想更进一步,取得更好发展。

建议一:无条件努力和奋斗

陈俊生为了项目企划可以加班到凌晨,凌玲的笔记加批注便签纸条被奉为经典案例。无论他们在情场中的表现如何被人诟病,但是在工作中的职业态度是令人无话可说的。当处于中层爬升的阶段时,千万不能因为眼前的成绩而懈怠,不断奋斗和努力永远是第一位的。

建议二:学会职场规划

职场规划看似不起眼,实则非常重要。唐晶为了成为比安提的合伙人,甘愿留在公司岗位奋斗三五年。当大老板让她去香港轮调一年,允诺其回来成为合伙人时,她随即点头答应。在职场中,你一定需要成熟且可预期的规划,一旦机会到来,你千万不要犹豫和放弃。

建议三:韬光养晦做好自己

贺涵有句话讲:做到韬光养晦很重要,你自己的业绩做好了,自然会有人来成为你的合作伙伴。


老鸟阶段

代表人物:贺涵、苏曼殊


恭喜你成为了前两个阶段羡慕的对象

当您成为了公司的决策者和领导者时

需要考虑的事情

或许远远没有想象那么轻松

建议一:培养可靠心腹

心腹这个词有些“贬义”,但在职场中确实是一个不二法则。电视剧里,贺涵选择了陈俊生作为自己的心腹。贺涵欣赏俊生的职业态度,而俊生亦愿意为其卖命,两者的合作可谓天衣无缝。

建议二:维护人脉关系

当贺涵来到子君家中时,他风趣调侃,自己就是一个人脉资源,维护好和自己的关系,就不愁找不到一份好工作。"你的人脉资源决定了你的事业高度"这句话在剧中显得格外重要。贺涵之所以能够左右逢缘,关系这个词显得格外重要,他在朋友圈几乎都是企业的高管,把罗子君调换部门只是出面说了一句话而已;职场上作为甲方,他又被乙方像佛一样供着;生活中的他又有老卓这样的好友知己。这些关系网他还不忘时常维护,这也决定了他的职业生涯高度。

建议三:懂得进和退

在老鸟这个阶段学会进退很重要,你并不需要和同一层级的对手一味死缠烂打。有时候静观其变,处变不惊才是最好的方法。


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