2017-06-15

今天群里发布每位管理成员都要写一遍，关于社群，管理、任务、激励、制度来供讨论。 从来没接触过社群管理的我，临时抱佛脚也吸收不了！我想参与希望在参与的过程中学习，请大家多包涵。相信韩老师，和群友们都有了，适合我们群的管理制度方案，在这里，我摘抄了一点，希望能提供参考，

（管理任务）

1、负责用户权的成员管理，在线沟通及需求对接

2、负责群内推送及传播

3、协助策划并执行线上，线下群营销活动

4、负责群用户信息的收集及更新

5、每日做好院营情况的记录

6、收集全用户建议，分析并提交管理改进方案

——（激励制度）

i社群的文化就是人人都是人人的老师，大家遇到问题很多时候可以相互解决而不依赖大咖。那当一个抛出一个问题的时候，别人为了什么要来解决你的问题呢？别人为什么要主动分享？仅仅靠奉献精神、虚荣心是不持久的，所以要设立一个激励制度。

——对于问题的解决方案以及分享者每周评选一次最佳分享的前几名，给予物质以及精神激励。物质激励分为两种。群成员自发打赏，群基金固定打赏，群内需要养成知识付费的理念，愿意分享的人值得给他奖励。

物质奖励是基础，精神奖励以及其他附加值奖励。