指数型组织

【我的阅读】（伟胜）《指数型组织》：

1，30年前世界500强平均寿命为65岁，10年前，15岁，五前年12岁。

2，线性思维为主导的思想导致诺基亚（收购尼维太克公司）及摩托罗拉（发射铱星）倒闭。

3，指数型思维，WAZE地图（谷歌收购）使用5000万手机用户的传感器来收集数据。

4，零边际成本，新型运营思维。

5，摩尔定律，手机芯片每隔18个月效能增加一倍，体积缩小一倍。

6，指数型组织的特征，MTP:M,大的目标，更容易吸引身边的人产生共鸣，降低矛盾。T,变革。P,目标。SCALE，S,随需招聘的员工。C,社群与大众。A,算法，（收集、组织、分析、使用）L,使用杠杆资次（AIRBNB）E,参与，鼓励大家参与。