人生第一次面试TCL-实习生笔试及面试经验分享

前面几天参加了TCL实习生招聘，简历通过后是在线评测，自己投的是软件开发实习生，但是职位要求里面没有填写具体的内容，只是简单的要求是计算机软件通信相关专业，在线测评是和技术无关的逻辑，数学和图形分析，说是100分75分给过。

因为之前自己参加的大众点评实习生招聘的在线测评没有过，所以自己刚刚开始也没有报什么希望。结果过了，通知说是第二天又电话技术面试，然后是一个从惠州打过来的电话，毕竟TCL总部在那边，然后简单聊了下自己感兴趣的方向与擅长的语言以及之前做过的一些项目。

然后问了我一个很简单的问题就是一个java类中可以有多个类不，回答是可以有，但是只能有一个公有类，然后就过了，之后就是问想不想过去那边工作，然后是关于要学习很多东西问自己越不愿意学习。一面就这样过了。

然后是今天上午的二面，即2015年4月26号，去之前以为还会有技术面试，结果直接是和HR聊，人生第一次面试公司，然后进去的时候有3个女的，其中一个女的我一进去就要我用英语做自我介绍，我惊呆了，又不是外企，然后表现的不是很好，有些不流畅。然后问了以下几个问题:

1.希望5年后自己成为什么样的人。

2.怎么看待电子科大软件学院培养出来的学生与我们学校（四川大学）软件学院培养出来的学生。

3.有自己希望加入的企业嘛。（感觉就是个坑，自己第一次面试，不太圆滑，自己直接说多去参与各种面试吧，现在觉得有点2，其实应该说具体某种类型的公司，比如自主研发的，算法开发的，或者用户量达到亿级的。更加可能的是表现出自己想加入他们公司，然后举例)

4.还问了我为什么 选择JAVA而不是C++（我说了很多JAVA的好处，以及C++自己不理解的地方，面试过后感觉自己不应该这么说，她这么问感觉是带我入坑，因为感觉他们公司用C++的比较多)

5.问了我其他企业用的语言。

6.问了我对TCL的了解。

7.问了自己认为的一个好的程序员所具备的素质(当时思维局限，只说了对于各种输入的考虑，包括基本功能，边界，负面输入以及非法输入的考虑，以及有良好的逻辑思维与构架能力)现在想想还是有很多的，比如代码的规范与注释的编写，还有变量的命名规范等等。

8.还问了一些关于实训经历以及项目的简单问题。

总结下来刚刚出来面试的时候感觉很好，应该过了，9点30分开始面试的，10点结束的，结果我12点查微信招聘公众号的时候就显示被淘汰了，感觉是自己在回答有些问题的时候没有表现出特别想进入他们公司，以及表现出很强的学习欲望，我应该更多的想为什么她要这么问我，想听到什么样的答案，更多的是我真的不适合他们公司吧。