科技奖励制度改革：不断激发人才创新活力

对于科研人员和科研单位而言，科技奖励标准在激起人才创新活力、促进科学效果研究方面有非常显著的效果。十八大以来，随着科技奖励标准的不断完善，“提高质量、削减数量、优化结构、规范程序”已成为科技奖励改革的新方向。

本年，国务院办公厅印发了《关于深化科技奖励制度改革的方案》(以下简称《计划》)，这是十八大以来我国深化科技体制变革的重要行动。据华工启明星了解，《计划》明确提出完善国家科技奖励准则、引导省部级科学技能奖开展、鼓舞社会力气参与立奖等要点使命。

国家科技奖励标准在1999年有过一次变革，调整奖项设置、奖励力度、奖励结构、评估标准和评定办法，其间屡次对《国家科学技术奖励条例》进行修订，有用促进了科技奖励作业逐渐走上科学化、准则化和法制化的轨迹。

本次改革计划把国家三大科技奖的数量从不超越400项削减到不超越300项，饶子和表示：“科技奖励瘦身是一件好事，自然科学奖撤销三等奖后，导致评出的二等奖项目中排名靠前和排名最终的学术水平落差较大。”

我国气象局干旱气候改善与减灾要点试验室主任张强以为，“科技奖励有重量才干鼓舞科研作业者”，约束数量才干让得奖项目经得起前史检验。

奖励准则是科技评估系统的组成部分，客观地剖析科技奖励所起的效果和效果，能够进一步深化科技体制变革，使科技奖励起到导向效果。

一起变革提出健全科技奖励诚信准则，为各奖励活动主体树立科技奖励诚信档案，严惩学术不端，对重复报奖、凑集“包装”、请托游说评委、跑奖要奖等行为实施一票否决。对违规的职责人和单位，记入科技奖励诚信档案。

在张强看来，保持专家库的“高水平”是有必要注重的作业，要让有真知灼见、有科学判断力的专家展开评定，这也是国家科技奖励“含金量”的重要保证。

作为“全国立异抢先奖”和国家科学技能前进奖二等奖的获得者，张强慨叹道：“科技奖励准则每年都有改变，奖励越来越面向一线科技立异人员，评奖方法也越来越公正。”

这番话在饶子和的评定阅历中也得到了印证：“每次审核评定的任务量非常重，许多专家车马劳顿赶过来，评完就走。我们希望科技奖励准则淡化名利色彩，据守公正公正的道德底线。”

近年来，社会力气设奖日趋活跃，各地政府也把科技奖励作为调集科研人员活跃性的重要行动，各类科技奖励蓬勃开展。据统计，现在全国影响较大的奖励有70种，仅省部级每年就奖励1.2万项左右。

张强说：“社会力气设奖表现了对科技事业开展的重视和支持，但是奖项仍然存在良莠不齐现象，需求标准办理。”

截至现在，国家共颁发27位科学家国家最高科学技能奖，颁发47183人(次)自然、发明、进步三大奖。奖励科技成果5280项，其中自然奖563项、发明奖813项、进步奖3904项，包括杂交水稻、高温超导材料、人类基因组计划等重大科技成果。

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