NO13.《即兴演讲》读书笔记3

练习写作从100字开始,每日一文第13篇。

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      真诚敞开心扉的讲话,并不意味着随心所欲,即兴发言需要时刻保持尊重的意识。

        1.尊重你的组织。相信你的组织,维护组织名誉,任何时候,正面支持你的组织永远都是最好的策略。

        2.尊重你的管理者。相信领导者,传递正能量,鼓舞士气。在领导者带领下,开创新局面,使组织更强大、更团结。尊重领导层意味着你能够提出新观点,提出有利于公司和老板实现目标的建议,也能够理解自己的想法不被采纳。

        3.尊重你的同事。信任他们,多发现他们身上的优点,用心倾听他们的意见,不打断他们的谈话,积极正面的去评价他们。成功的领导者善于调动团队精神,尊重你的同事可以促进团队合作,积极有序地开展工作。

        4.尊重自己。成功领导者要为自己塑造积极,可信的个人品牌形象,积极正面的风格给人优雅和亲切感。有责任心,懂得倾听、激励他人的管理者,更容易吸引愿意追随你的员工。


        总结:尊重是即兴谈话的核心价值,尊重他人是领导力的核心。领导者要做一个积极、乐观、正能量的人,发善言做善事。时刻保持尊重,倾听他人、为他人赋能,促进团队团结合作,形成合力,开创新局面。

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