公司考勤系统

公司考勤系统

 

 

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	作   者：	高山
	完成日期：	2013年11月3日

 

（一）业务需求

 1.应用背景

     考勤作为一个公司的基础管理，是公司对员工进行管理的基础依据。公司根据员工的出勤、缺勤（包括迟到、早退、病假、出差）情况，对员工进行奖惩。随着社会发展步伐的加快，人工考勤不能做到节约时间的要求。而且人工考勤还有些许弊端，其一由于人情原因，不能准确反映考勤情况，其二由于上班时间集中在一个时间，不能准确记录考勤情况，其三既浪费时间又浪费人力。

 2.业务机遇

     我们可以建立一个公司考勤系统，在公司门口安装一个指纹识别系统，将各个员工的指纹录入系统中，员工在上班与下班时通过指纹来报到，这样可以节约大量时间与人力，而且由于上班与下班时间都是固定的，员工不能迟到和早退。公司高层可以通过查看系统来了解员工的考勤情况，进而对公司进行管理。

 3.业务目的与成功标准

      业务目标：

         BO-1:规范企业管理，实现对公司的实时监控。

         BO-2：为企业领导决策做出依据。

      成功标准：

         SC-1：员工出勤率大幅提高。

         SC-2：公司管理更加流畅，公司效率增加。

 4.业务风险

      RI-1：公司由于价格原因不愿意承担系统所需费用。

      RI-2：指纹识别不太准确。

（二）项目背景

 1.前景概述

      公司通过此考勤系统，节约大量人工考勤需要的时间，增加了员工的出勤率，公司工作效率一定幅度增加，高层对公司的管理更加方便。

 2.主要特性

      FE-1：考勤系统能够录入员工指纹资料

      FE-2：能识别指纹并进行处理

      FE-3：实现对员工考勤信息的创建、浏览。

      FE-4：对考勤信息的修改与删除。

 3.假设和依赖

    (1) 能准确记录员工的上班时间与下班时间。

   （2）考勤系统允许修改出勤情况，可以对员工事假、出差做出判定。

（三）项目范围

 1.第一版范围

      第一版主要实现对员工指纹与资料的录入，能基本完成对员工考勤情况的记 录。

 2.后续版本范围

     

特性	版本1	版本2	版本3
FE-1	完全实现
FE-2	能识别员工指纹	完全实现
FE-3		完全实现
FE-4			完全实现

（四）项目环境

 1.操作环境

    （1）用户是地理集中的，在公司中。

    （2）用户单一，时间比较集中。

    （3）数据在终端生成，用于出勤考核。

    （4）需要对数据设置权限，不同层次的人看到数据不同。

 2.涉众

      用户为公司员工与公司高层。

      员工为主要使用者，需要采集指纹信息，并每日记录自己的考勤状况。

      公司高层为管理者，可以查询员工的考勤情况并作出修改。

 3.项目属性

属性	驱动因素	约束因素	可调整因素
特性		各个版本的功能必须完全可操作。	在最终版本中进行调整。
质量		用户满意度必须达到85%；必须通过全部的安全机制检查，系统能够在windows操作系统下稳定工作。	在后续版本中完善功能提高用户满意度
成本	项目经理	必须控制开发费用在额定范围内	允许费用超过的最大额度不超过总经费的10%
进度	项目经理	必须保证开发时间在规定时限范围内	开发时间最长不得超过规定时间2天
人员	团队规模包括一个项目经理，两名开发人员，和一名测试人员	人员数目按照规定严格控制	如果计划不够，可以适当增加人员务必保证在规定时间内完成项目。

 

 

        词汇表：

             模型

        参考资料： 

             需求工程—软件建模与分析 

             需求工程文档规范 

             项目前景与范围文档模板 

 

转载于:https://www.cnblogs.com/gs920114/p/3405386.html