2020校招面试之深信服

2019.10.14投递的简历，软件测试工程师（网络安全、云计算，北京研究所）。

2019.10.15上午收到下午5：00的面试通知。现场面试的顺序是按照签到的顺序。然后一面结束后，说第二天会通知HR面（如果有结果的话）。

要求带2份简历，但是只有一个面试官。

进去之后面试官看了一下简历，然后还翻面看了，估计是觉得我的简历内容太少了。

问题主要是针对简历来问的，所以简历一定要好好做，简历上的东西一定要都了解。

两部分：

1、自我介绍

这个没啥要求，就介绍一下自己，突出自己的优点啥的。

2、面试官提问

（1）问项目

因为我没有做过什么项目，就回答跟老师后面做过一些科研项目，主要负责算法实现，论文撰写。

然后还问没有其他的项目，就这一个项目吗？

回答：是的。（内心OS：我要是有其他项目我肯定会写在简历上的）

（2）问熟悉的编程语言

          1）Java的垃圾回收机制

             见博客 https://blog.csdn.net/weixin_39067991/article/details/81045201

（3）对数据结构、计算机网络、数据库、操作系统的了解（因为我简历上写了这些）

         面试官人还挺好的，每门课都问一下我掌握的怎么样，然后再针对性的问问题，不熟悉的就不问了。

         1）说一下TCP和UDP的区别

             11、TCP面向连接（如打电话要先拨号建立连接）;UDP是无连接的，即发送数据之前不需要建立连接

             22、TCP提供可靠的服务。也就是说，通过TCP连接传送的数据，无差错，不丢失，不重复，且按序到达;UDP尽最大努力交付，即不保证可靠交付

             Tcp通过校验和，重传控制，序号标识，滑动窗口、确认应答实现可靠传输。如丢包时的重发控制，还可以对次序乱掉的分包进行顺序控制。

             33、UDP具有较好的实时性，工作效率比TCP高，适用于对高速传输和实时性有较高的通信或广播通信。

             44、每一条TCP连接只能是点到点的;UDP支持一对一，一对多，多对一和多对多的交互通信

             55、TCP对系统资源要求较多，UDP对系统资源要求较少。

         2）事务的四个特性

              见博客https://blog.csdn.net/my_happy_life/article/details/101316180

（4）问测试相关的，设置测试的场景，问如何进行测试

         1）有一个平台，有学生的选课系统，课程的信息内容，以及课程的日历，如果要你进行测试，你会怎么进行测试？

               我说看使用这个平台的用户的要求，看是否这些功能符合用户需求，根据他们的需求进行检测功能是否错误，然后还看界面是否美观。

              但是面试官似乎不满意这些回答，没回答到点上（并不了解测试）

（5）问有两个水井，水的深度不一样，用什么方法可以得知哪个水井的水深一点

         两个方法：1、用绳子；2、用石头听声音

         但是似乎面试官也不满意这样的回答，需要更多的解决方法。

（6）除了简历上所写的，还有没有其他擅长的东西？

         想吐槽一下这个，要是有其他擅长的我肯定都写在简历上呀~~~