浅谈：10k以下的测开为何会存在？

近俩年来，入职的公司内，发现了很多新现象：就是很多应届生的title是测开。测开是什么？
测开是测试工程师上升途径中的 一个方向，一个目标，一个境界，一个高级title。曾经说 手工点点点 做了几年后 进化到自动化测试工程师 ，然后做到极致，具备了多种多样的技能 ，具备了开发和测试的双领域的计数，融汇贯通，正反思维，等等，才可称作是测试开发。
笔者记得那时候自己开发了好几套测试工具，有c/s有b/s的，也只能自称测试开发，而公司基本不会给我 真正的测试开发头衔，也就是会点代码的测试工程师，顶破天给定个自动化测试工程师。测试开发？那种俩个领域的大师级称呼，不可能给我这个年轻人。
笔者也曾混迹于各大技术圈，论坛。发现真正有测开头衔的大佬寥寥无几，连大师兄（公认最强的测开）那时候也说自己只是网易的手工测试团队，并不是测开组的。
如此，这种带有神话色彩的 测试开发 头衔。工资不可能低于20k，曾有个说法很是流行：手工3-15k，自动化8-20k，测试开发20k+。实际上不管你薪资多少，只要你有了正规的测试开发头衔，真的是可以横行江湖，受万人膜拜。笔者曾经对一个比例深信不疑，中国100万测试工程师中，有真正测开title的不到100人，实打实的万里挑一！
可是最近俩年，18-19。很多大小公司的hr看到 这个title对大家的吸引力，便利用起来，jd上写的测开，薪资范围也不少，但是要求却极低！如此便吸引了大批新人菜鸟来求职，可是最终面试通过定薪却会选择性遗忘jd上写的。而是用候选人之前的可怜薪资来稍微加一点。虽然候选人这时认识到了自己水货的事实，也知道了天上不会掉馅饼。但是为了这个正式的测试开发头衔，心想在哪干不是干呢？在这里干倍有面子，而且对下一家跳槽时有好处！
这招很快传遍了各大圈里，利用有名无实的title和人的面子心里，吸引力一批又一批年轻人，屡试不爽。这导致了最近两年的测试开发数量急剧上升，100人瞬间扩到10万 的量级（不是随口就来，是大致判断过的，有误差，但数量级不会错）。
而这些新手测开们虽然薪资还是低的可怜,技术也很菜，测试的传统理论技术完全没学过没见过，甚至入职后干的活和手工点点点没有任何区别！，而且点点点起来还不如传统的老测试工程师。但是测开的美誉依然是那最后一根支撑的稻草。
市场是复杂的，进化也是必然的，存在即是合理！
测试开发 这个职业 不再是测试工程师的一个方向，一个高级职称，一个享受美誉的阶段了。而是从此脱离，变成了一个新的职业，一个新的领域。
这个新的领域 有它自己的实习阶段-初级阶段-中级-高级-资深-专家。应届毕业生也可以直接选择这个新的领域，而不用在去纠结干测试还是开发了。这个新的领域也不在属于测试领域，更贴切的说，是开发的一个分支，是缩水版的全栈开发，只不过是应用在测试领域上的投影而已。新的测开也大可不必精通测试传统思维和理念。而把精力省出来去专注开发技术，手工测试人员则成为新型测试开发的用户和需求和产品经理？
虽然笔者也不是特别看好新测试开发阶级的 前途，也不认为新测开可以挑战老测开的地位。但是也不认为新测开是百无一用，也不是很赞同“现在的测开都是假货，曾经的测开才是真正的测开” 这种妄自尊大的说法。
还是那句话：存在即合理，新测开的出现是测试发展必然的现象。这难道不是我们曾经盛传的 “测试和开发早晚会慢慢合并” 这个传言的体现么？