求职之路

201204实习笔试

1.腾讯 2010.04.12

去笔试的时候茫然无知，一是不知笔试出题的类型，不知试题难易程度，二是不知自己的水平如何，是否能应对。自信心膨胀的时候觉得运气好点应该进腾讯没问题，泄气的时候又觉得自己不学无术，什么都懂一点，什么都不懂。怀着这样的矛盾心情，进行了人生中第一场笔试。

笔试的结果，自然是惨败而归。怎么也不会想到竟然有如此之多的逻辑推理跟算法，腾讯出题涉及范围之广泛，进程、数据库、算法、编译链接、排序、数据结构、网络等等。

其实仔细想想，这些都是学计算机的学生平时所学的基础专业知识，像操作系统，数据结构、数据库这些，基础的再基础不过的东西，只要是平时真的有认真去学，做这份卷子估计不难。

2.UC 2012.04.17

UC在大学城安排了两场面试，第一场在华工，第二场在中大。

早早的去华工听宣讲会，吃个饭又去现场逗留了一会。尽管提前半个钟到了考场，外面的走廊还是挤爆人，气场丝毫不懈于腾讯宣讲会，位子自然是没了。场面乱哄哄一片，等到开考的时候考官才另安排教室，但还是僧多粥少，我好不容易挤着人流在一个教室抢到一个位子。放下东西以后等开考，突然感觉不对劲，问下旁边同学才知道这是js的考场。欲哭无泪，赶紧收拾东西开溜，找到自己那个考场自然又是没座位。

不死心的我在教室后面期待渺茫的机会会出现。一个中大研究生也没位，拿起手机拍最后那个靠门的同学的试卷，然后一边骂一边拿着手机走人。其中几个同学也跟着他走了，我也跟了上去。在一个教室中用蓝牙传考卷的照片。这也算是不幸中的万幸了吧。

然后奄奄的搭电梯回去，走出门口才发现雨伞落在JS的考场了，只得再次返回。此时考场门已经关闭，里面的人在静静的考试。无奈只能打道回府。

到楼下的时候停在校道中央，发现竟然迷路了，顿时，所有的委屈一拥而上，眼泪啪啪掉了下来，一边哭一边问路回学校。

第二次去UC,我提前一个钟到了宣讲会地点，听完漫长的宣讲会，连晚饭也不敢去吃就跑到考场去占位置了。尽管如此，还是连笔试也过不了。

言归正传，说说UC的笔试题。

UC的难易程度不下于腾讯。我报的是C/C++手机开发岗位，Java的仅存优势全无。考的多是C++基础、操作系统、数据机构、算法与编程题。

其实从这两个大公司就大概能猜到，一般公司的笔试，必考的包括语言基础、操作系统、数据结构及编程。

3.拓胜 2012.04

跟同学去腾讯霸面失败后跑去广中医面试。拓胜既是一个培训机构也是一个外包公司。报的是Java岗位，笔试完后面试。第一次处女面在这里丢失。面试官问的都是很基础的Java题，像什么是面向对象思想，字节字符问题诸如此类的。拓胜也给HSBC做外包，所以一个劲的给我强调细节的重要性。Int、short、float、double这些数据类型的重要性一再被放大，一个小数点的失误可能就导致上万生意的亏损。我对代码质量的重要意识又上了一层。

那个时候的我，统统专业词汇都听过，就是答不上来，一开始对小公司的不屑态度迅速被满脸通红所代替，所谓的好高骛远就是这样吧。绝望了以后抱着必死的决心，坦然说道不会。

半个钟后，面试官终于放我生路不问下去了，以一句“知其然并知其所以然！”的深深教诲给这场面试画上圆满的句号。

可怕之处在于面试官的笑里藏刀，每次一阵大笑以后便转为无比严肃的凶狠，第一二次笑的时候我都被表象所欺骗，以为他是个和蔼的大叔，后来便是越来越毛骨悚然。。。

后来的后来，同学去实习了。。。

2012秋季校园招聘

腾讯

考试题型：选择题60分，填空题40分，两道附加题。影响深刻的题目说下吧：

有两道递归的题，让你算结果的，一道题死算算出来了，另一道参数带递归的，没抽象出来数学模型，直接跪了。

数据库删除的一个语句

堆栈队列考了，类似按顺序输入一些序列，不可能的输出组合。还有是给出了输出组合，问其最小容量是多少。

给出6*8的方格，只能向右或者向上走，到达对角线的走法个数，中间有个格P不准走。

3人还书3人借书，图书馆没有库存，问使得三人都有书看的排队方式个数。

3各变量都是int型的，下列运算一样不一样，如a+b-c和a=c-b，a/b/c和a/c/b 还有>>运算符的

平均每天在线人数5000，每人平均在线2小时，有具体图示意，问平均分钟多少人

动态链接和静态链接

猜数游戏：1-100,问至少猜几次保证正确，第一次应该猜多少（告诉你猜的偏大偏小）

排序算法的复杂度（选择题）

完成一个工作需要下述几个步骤，client sever端传图片、代码、加密等等工作，问完成这个工作的最小所需时间。

附加题：1. 告诉你数组a[]，让你写语言构造b[]，其中b[i]=a[0]*……a[n-1]/a[i]，不准使用除法，不准使用a[]、b[]之外的变量。（难道要用a[]整体操作~？？？？？）

        2. 每两个人之间其实只要6个人就可以联系到，利用qq服务器记录的10亿个用户用户信息来验证下，要求你设计方案，并告诉你1000次查询/秒，问你方案的时间。

A静态链接库 不能有同名全局函数
B动态链接库不能有同名全局函数
C两个静态链接库 的同名全局函数不能同时加载
D两个动态链接库的同名全局函数不能同时加载

http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1318615-1-1.html

设字符串S=OLYmpic，S的非空子串的数目是

对于由它构成的字串,原串的每个字母只有"有"、"没有"这两种情况
所以所有的字串数目是2^strlen(S)==2^7个
去掉空串是2^7-1=127个
如果原串不算字串的话,再减去一个,即126个

附加题：

例如手机朋友网有n个服务器，为了方便用户的访问会在服务器上缓存数据，因此用户每次访问的时候最好能保持同一台服务器。已有的做法是根据ServerIPIndex[QQNUM%n]得到请求的服务器，这种方法很方便将用户分到不同的服务器上去。但是如果一台服务器死掉了，那么n就变为了n-1，那么ServerIPIndex[QQNUM%n]与ServerIPIndex[QQNUM%（n-1）]基本上都不一样了，所以大多数用户的请求都会转到其他服务器，这样会发生大量访问错误。 
问： 如何改进或者换一种方法，使得：（1）一台服务器死掉后，不会造成大面积的访问错误，（2）原有的访问基本还是停留在同一台服务器上；（3）尽量考虑负载均衡。

http://www.iteye.com/topic/1116491

http://bbs.csdn.net/topics/370236522

UC

大题考的偏智力方面的，像过河问题、算法以及处理问题的能力。小题考的是专业基础，包括数据结构、操作系统， 比较零散。

听说UC普遍分数都很高，所以挑人的时候HR挺看重简历的技术含量，项目经验一栏是重点！

百度

有老师帮忙内部推荐，笔试通知的时候还是决定放弃了。往年的考题网上都很全了。多考算法。推荐一个个人认为很厉害的博客。

http://blog.csdn.net/v_JULY_v

阿里巴巴

网上测试不过，坑爹。像我这种菜鸟中的菜鸟就应该几个人一起商量做网上测试的，才不至于连笔试机会都没有。听说去霸笔的同学也没霸成功。

汇丰软件

机试：分两部分--计算机英语阅读+图形推理

遇到一个很好的同学，提醒我从后面的图形推理做起，前面的阅读偏难。

  记得好像是四篇计算机英语阅读，三个选项：True， False， Cannot say。每篇阅读篇幅挺长，很多晦涩的专业词汇，加上紧张，感觉比六级的阅读要难。后面的图形推理超简单，小学生都会做的那种。

在网上有听说可能按照（做对的题/有做的题）这个概率来算分，所以我前面的阅读几乎都放弃了。50个选择，我只做了40个，前面的阅读完全看不下去。有点碰运气的侥幸心理。

过了一个星期再收到面试通知。

看面经说是用粤语跟英语面试，这两个都是弱势，所以很紧张的准备了一个星期的面试。

庆幸的是，面试官知道我不会说广东话以后用国语跟我交流。半个小时的面试，问的问题很综合，英文的自我介绍，四年的校园生活如何度过，项目经验，专业基础（如容器、session之类的），因为我Java基础差，他问的那几个点我都没有用过，所以技术面很快就不了了之了。然后，按照惯例，应聘者提问。因为我学android的，当然希望以后还是做android的，就问他汇丰是否会考虑开发终端应用的市场。最后他问什么时候能来实习。

回去后，感觉技术面面的很差，估计没戏了。但还是有点不死心地等了两个星期。当时已经拿了康佳OFFER，康佳催着要签三方了，汇丰还是无果。后来打电话问了HR，看她语气挺委婉估计没戏了。没想到一个多月以后，HR打电话说我面试通过了。

21CN

21cn是在招聘会面试的，打着电信的招牌，我还以为是电信呢。一头雾水地去面试了。结果收到去公司笔试面试地通知。由于不认识路，提前去了，结果还是栽在BRT的上班高峰期上，错过了四趟车，迟到了十分钟。去的时候已经有几个人在笔试中了。（要有时间观念，尽量预留多点时间避免迟到）

貌似挺多是面C++的，我面的是android岗位，第一次笔试终于是“真正”的android基础题（其他公司面的，要么是算法，要么智力，要么计算机基础）。强两天有做功课，笔试考的也很基础，百分制的话，自信八十是没问题。

然后是三个面试官面我，其中一个是HR，一个应该是技术总监，另一个应该是老板的样子。主要是技术总监在问，老板样子的那个偶尔会问一两个问题。第一次被那么多面试官问，我反而很自信，淡定从容回答之。最后是我提问。问了21CN在android应用方面的优势及核心竞争力，听老板吹了21CN的邮箱N久。

网上看面经就有说到被三个人面试的这种情况，一般很不妙，技术总监为了在boss面前展示自己，会一步步把应试者逼上绝路。

本来最自信的一次面试，结果却没下文了，也不知栽在哪里了。虽然21CN给我offer，我也会拒绝，但是他竟然没让我进终面，多少感觉不爽。

康佳

康佳是在海投的时候投的简历，虽然康佳有来校园宣讲会（其实除了实习生招聘的时候去过腾讯宣讲，宣讲附带笔试的公司我会去宣讲会以外，其他的都懒得去了），但是都忽略掉。所以，直到收到笔试通知我才去百度这家公司到底是干嘛的。（不好意思，那个时候的我确实不知道康佳这个公司到底是干嘛的。）

然后就第一次去了五山华工笔试，路上还遇到一个一中的校友（多亏他，才很顺利的去到五山华工。不好意思，我是路痴中的路痴。）。一想到**以后也有可能在这所学校读研，这样的话以后会经常来这里，就有种亲切感，哪哪都顺眼。哈哈，总之心情不错。考前看了中软国际Java笔试题的一些基础题，没想到真的有几道是一模一样的，还有编程题，记得一道是让你写单例模式的编程、一道是互斥的编程题。（其实很多都是搬网上的题）时间很紧，马马虎虎的做完。

按照之前的经验，只要笔试中有编程题的，我笔试都过不了。但是这次来康佳笔试的史无前例的少人，竞争对手少了，我信心也来了。（狗屎运有时也挺重要）晚上收到了面试通知。次日去岗顶的一个酒店面试。

提前半个钟到了现场，前面的人还没到就先让我去面试了。第一次遇到HR是能把所有应聘者的名字叫出来的，感觉超亲切。面试官人很好，一开始跟我拉家常，然后拿出我的笔试试卷跟我说，夸我的编程逻辑思路好（我差点喷了），说他最看重逻辑思路清晰的，语法那些还没那么要紧。然后让我介绍项目经验。再然后让我提问。我问他康佳在手机市场方面有什么核心战略。最后他说对我很满意，当然还要等HR通知。（笔试面试完要当天解决，总结。抱歉我没做到）

小米

被虐的体无完肤，80分的编程题好像是。（太久了，忘得差不多了）有个网友的微博有涉及到几题编程题原题。（详情见附件）

有米

在北亭招聘会的时候投了简历。然后就去笔试了。考的题跟平常考的差不多，Java的基础题。还是很多不会，要是平时好好总结，可能能考好的，可惜这个世界上没有“要是”“如果”。 15分做完卷，潇洒交卷走人。

奇迹般收到面试通知，面试官竟然拿着平板一条条问我面试题，平板没电了又用手机。然后让我写代码，挑一个自己最擅长的排序算法。我选择了冒泡排序。

奇虎360

记得那天头晕晕的，加上对360的公司文化一直持偏见，对这个公司不感冒，纯粹来练手感。结果随便涂了答题卡就走人去看社联的联欢晚会了。

排序算法：

http://blog.csdn.net/solisnail/article/details/4759047

总结：

废话一大堆，总结几点个人认为有用的心得。

1、简历。如果把文凭当作找工作的敲门砖，那么简历就可以说是你大学四年的浓缩精华。要在数以万计的竞争者中脱颖而出，你需要凭借这一张A4纸来说服HR，证明是你而非别人更适合这个职位。最直白的，因为四六级过了，我就比很多同学多了很多笔试的机会。

建议还未找工作的同学，根据要面试公司的所在岗位的招聘要求来对症下药写简历。简历是要不断修改的，我前后就修改了七八遍，多参考师兄师姐、老师及专家的意见。

介绍一本书《应届生求职大礼包2013-简历与求职信篇》。

2、专业基础。如果过了简历关，恭喜你进入笔试环节。一般考的专业基础都是教科书上的专业基础，像操作系统、数据结构（很重要）、数据库、TCP/IP、Java、C++、算法等等计算机基础。所以学校学的专业课，千万不要以为是没用的，以后工作会不会用到我不知道，但是在笔试的时候，其价值很直接的体现出来。

3、编程。像UC、百度、深信服这些公司很看重编程能力。百度因为做的是搜索，所以考的很多是海量数据处理题，最优算法。腾讯已经在开拓搜索市场，也开始出类似的题了。

专业基础跟编程能力一般都是靠积累出来的，当然也有速成的方法（网上笔经有些还挺有用的）。推荐几本书《编程之美》《算法导论》《程序员面试宝典》（这本书发现错误挺多），如果能在大三把这几本书看懂，几乎就能成为一个考霸了。

4、项目经验。这个一般是面试题必问的。所以有一两个拿得出手，能引起面试官注意的项目是真真很重要的。介绍项目经验也有技巧，这网上有相关的面经介绍。推荐几个论坛，应届生、阿凡提、CSDN（其实技术论坛都会或多或少有笔经面经）还是推荐july的博客，真的很赞。 http://blog.csdn.net/v_JULY_v

5、提问。面试的最后，面试官都会让你向他提问。这是一个很富技巧性的环节。前面技术面面的好，这个环节问题就有画龙点睛的功用；前面面的不好，也可能因为提问给面试官留下了深刻印象而扳回一局。所以，这一点要好好准备。

6、投简历参加笔试面试要有针对性。刚开始可以找几家公司试试手找找感觉，但是大方向要确定自己的目标。切忌随大流。招聘初始，我是跟着同学，天天跑笔试，有时甚至是一天跑几场，大公司小公司互联网公司网游公司大杂烩，超被动，屡试屡败。后来才觉悟，不能老被拖着走，要把主动权握在自己手中，有选择性的投，对每一次笔试面试都要做足充分准备。

7、不要对霸笔霸面这些捷径报太多希望。有些公司会提供霸笔霸面机会。几乎所有公司（特别是大公司）都很看重你的面试流程。所以，要认真对待每一次机会。