入职两个月的一些总结

 不知不觉来这个公司要两个月了,总体的感觉就是,来对了,刚刚好。
 所以总结下一些自己的不足和改进,然后就是打算做的一些事情,给自己立下一些flag。 现在距离2019年还有78天,距离过年还有115天。
  • 总体的感受
    在新公司,整体的感受就是比较浓厚的技术氛围,基本比较年长的技术经理也会比较关心比较新的框架和技术,然后就是回归系统原生,用的比较多的原生技术,最近新加入了一个项目组,忙的简直不可开交,虽然还是做的小弟的工作,但是强度还是可以的,基本都是9-10点下班,回家洗洗就睡了,第二天一早上也早早来了,因为隔壁项目组的组长来得很早,早点过来还能请教别人一些技术上的问题,左右逢源。总体的感觉就是
    1.分配给你的工作,首先要跟组长以及pm讨论,明确需求后再去做
    2.不能有动摇放弃的想法,不给自己留退路
    3.做出来以后要去跟别人交流,分享自己的想法,刨根问底,但是前提你要准备充分
    4.与测试沟通交流,要尽量友善,不能因为自身的原因乱发小脾气,人家也只是做好自己的本职工作
    5.代码撸完后,要及时自测,减少组长的review,减少测试的工作量,增加彼此的好感度
    6.技术线上面的工作优先级列在业务层的后面,但是准备充分后需要及时和研发经理确认,以免走了弯路
    7.保持乐观积极的心态,你想想,你的组长比你牛逼,还比你勤奋,周一打开git还可以看到人家的提交记录
    8.融入团队,积极响应研发经理或者总监组织的活动,内心特别想去做的事情,不要等到结束了再去后悔
    9.及时总结,想到的事情及时去做,比如写博客
    10.期间因为自己的代码逻辑不明确,出了一个bug,发了一个版本,很是惭愧啊,还让测试背了锅,组长填了坑,写代码尽量不能动到别人的逻辑代码去
  • 正在坚持做的一些事情
    1.晨跑,在keep上面打卡,坚持每天早上去跑步,今天早上测试了下,原来1公里步行只需要2000步,自己一直津津乐道的东西也不过几千步的距离
    2.看书,买了几本进阶的书
    3.视频,花钱进了学习群,有大佬分享技术直播
    4.工作激情的创造
    5.生活态度的转变
  • 还需努力的地方
    1.跑步需要形成一个习惯,不能想放弃
    2.加班的时候要想想为什么,不能妥协
    3.看书的时候要及时总结
    4.看视频的频率要提高了
    5.总结要show出来才有动力,感觉虽然每天都记笔记,但是不整理,不发布,没多大用处
    6.多给自己立做不到的flag,多给自己打脸的机会
    7.发现自己有选择困难症,那么要做替换,不去做加法,不给自己选择的余地,不要事后去后悔

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