社群 | 【96班“久牛阳光成长基金”】 未践行红包制度

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007未践行红包规则：

未交50元，迟交、未点评均7元，请假围观10元/次，申请复活200元。

【财务总监友情提示】尽量不要出局，复活成本较高。

经问卷调查，未践行红包如何使用，全班公投结果如下：

有效票计57人

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未践行红包制度如下：

1、未点评红包，由未践行者交组长-值月生，转交给未被点评者，每个点评3.5元，上下楼均未点评7元。

以我为例：

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我未点评上下两楼，就该交7元给组长，该红包将被转交我的楼上楼下，各3.5元。

如果我只点评了楼上，则交3.5元，该红包将被转交至楼下战友。

目的：鼓励战友写作，辛苦写文，就是为了得到反馈，更进一步，如果没反馈，那就得点红包抚慰幼小心灵。

2、未交50、迟交7、请假围观10、复活200。

这部分红包，作为班级基金，命名为“久牛阳光成长基金”，未践行者交组长，由组长记录好，月末交值月生，值月生交财务总监，

财务按月记录，一式三份：财务总监一份、班长一份、班委（组建中）一份。

3、班级基金具体使用方法建议：

（1）班级线上活动经费（尽量让全体战友受益）；

（2）班旗、班服设计制作费（班服已找到免费赞助商，班级基础工作完成后启动）；

（3）设立“公益基金池”，每年拿一部分，支持儿童教育，将由班里志愿者购买学习用具或书籍等，送往贫困或边远山区学校助学（精准对接学校，不会捐给任何机构，捐助人为96班77个战友名称，购买捐助物开具正规税务发票）；

（4）其他；

以上用途，只作建议，每次使用前，会采取全班公投，有效票过半才准予使用。

【班班寄语】

未践行红包，是为鼓励大家践行的一种监督机制，它既不是目的，也不是我们想要的结果。我们更希望看到的是：大家积极写作、点评，既赋能别人，也激励自己。

每个年度，我们将设立“金践行者”“金点评王”等勋章，颁发给积极践行者，以兹鼓励；也会设立“金扫帚奖”“金懒人奖”等逊章，颁发给未交、迟交、未点评次数最多的人，以此自省。

希望大家多多践行、少交红包，偶尔未践行，也请主动上交红包，因为你不是欠组长、值月生……的，你是欠更好的自己的，这红包，我们替未来的你收了，当作“成长的利息”，取之于你，用之于民。

就算是007最穷班长，我也乐此不疲地陪着你们，成就更好的自己。

最后：恭喜007-7244王希娟战友，荣膺96班财务总监一职，望你当好“最穷财务”，为班级基金找到“最佳归宿”。

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问：我们的口号是什么？

答：9696，书写成就！

践行：凭着一杆笔，写出世间百态，荡尽心灵尘埃。