大三/研二决战秋招前，这些打法是一定要知道的！
第一次在 CSDN 这个平台分享文章，希望大家喜欢，以后会持续输出。
随着找暑期实习到尾声了，不少读者拿到大厂 offer 问我如何选择？拿到小厂纠结去实习还是专心备战秋招？没有拿到 offer 的问我现在是啥打法？拿到 offer 无法去实习，该怎么办？实习经历对于秋招真的很重要吗？等等一系列问题。
对于在校期间，春招找实习、实习、秋招等这些话题我写过很多，读者、球友对我也非常的信任，很看重我的个人建议与想法，那么就有了这篇文章。
这篇文章核心写 6 个问题，大家认真体会。
1、目前 0 offer，继续找暑期实习还是专心备战？
如果是从年初开始准备， 3 月初开始找暑期实习，到现在哪怕小厂一个 offer 都没有的，要静下心来好好复盘一下：
(1)、是自己简历写的有问题，导致面试机会少吗？（内推阶段，部分大厂不需要笔试，简历通过筛选，直接面试）
(2)、是自己基础有问题，笔试总不过，导致面试机会少呢？（正式阶段，需要笔试通过，方可面试）
(3)、是 BAT 头条等大厂都面试过，总是一面或者二面挂？
(4)、是自己不敢投递简历，一直在准备，导致错失良机吗？
(5)、是算法或者项目能力较弱，总在笔试/面试卡壳吗？
(6)、是别人比我运气好吗？（同等水平，别人拿到大厂 offer，我没拿到，到底为啥？）
自己 0 offer的原因到底是什么？到底是客观原因还是主观原因？基于我的个人判断，拿 offer 是跟外界环境有关，但至少 80% 都是自身问题，要学会从自己身上找问题，找准问题，方能对症下药。
现在最为关键的不是说继续找暑期实习还是专心备战，而是复盘总结，找出基础 + 算法 + 项目，哪块薄弱补哪块，发现自己当下薄弱点才是至为重要的事情，一一说下如何应对：
(1)、找我指导简历，真的很玄学，找我语音指导过简历，至少十几位读者相继拿到大厂 offer，星球的球友都知道（这个后面专门写篇文章），我时间有限，这段时间不一定有空帮各位看下；
(2)、笔试不过，牛客网各个方向的笔试题都有，可以去练下手；
(3)、才开始面试都一样，面的多了慢慢就好了，有机会可以找我聊聊面试打法，有时间我会在星球说的；
(4)、说过多少次了，哪怕被虐死，也不能被吓死，有啥不敢投递面试呢，实战远比你在那准备收获多；
(5)、刷剑指 offer + Leetcode，提升算法能力，项目不在于多难，在于你能真正的把这个项目吃透；
(6)、运气确实很重要，但这也是实力的一种表现，保持良好的心态就行。
打法：
1、复盘总结，做好规划，集中精力攻克薄弱，不断完善技术栈（前面参加找暑期实习需要做的）
2、牛客网找大厂暑期实习补招机会，有就投递面试，没有就好好准备（只看大厂，也就那么几个，一直没找暑期实习的，按照这个来）
3、好好备战，秋招直奔提前批（7月初）
精力/时间分布占比：大厂补招:专心备战 = 2：8
2、拿到中小厂 offer 去实习还是专心秋招提前批？
实习期间虽然也能参加提前批，也能备战秋招，但肯定不如全力备战更加专注，这个时候就需要看下这个实习的含金量，如果是大厂实习，那么相当于一只脚踏进了大厂，即使没有转正留下，但是这份实习经历在秋招中绝对加分项，肯定是要去的，尤其对于二本/普通一本，非科班学生来说，暑期实习是进入大厂最佳打法了。
对于中小厂实习，需要看实习岗位、看面试体检，以及面试官能力，组内技术栈等等都要了解清楚，对于不相关的实习经历，假如你是 Java 后台开发，你明知道你实习去做 Go 开发，这岗位明显不匹配（组内技术栈跟你的技术栈有很大出入），又或者面试体验很差，明显感觉到面试官面试很随意等等因素，这个时候就真的没必要为了搞个实习经历去实习了。
大厂暑期实习 offer，能去还是要尽量去的，毕竟这个机会是真的难得，即使跟你的方向不一致也要去实习，对新方向有兴趣想转正就好好表现，实在不想转方向的话，实习期间核心精力投入到提前批上面，加上这个大厂实习经历加成，对于秋招的作用是巨大的，至于你实习期间到底做的是跟自身技术栈有关还是无关，脑子灵活一些，没人会去调查你实习期间到底干了啥，只有社招起步才有背调。
打法：
中小厂 offer，除非岗位匹配、以及面试过程体验、面试官的能力等你都十分认可，这时候可以选择去实习，这样真的是能学到东西；不是的话，说真的还不知好好利用这段时间，全力备战秋招提前批，毕竟距离提前批没多久了。
3、暑期实习啥时候去实习比较好？
对于本科生，大部分人都是 7 月初去实习，实习 7-9 这三个月，像腾讯、阿里在 8 月底，9 月份就知道转正结果；如果学校对于你去实习管的不严，能早点去实习肯定是有优势的，有条件的话尽量早点去实习，这样对于秋招转正是有一定优势的。
对于研究生，有的读者给我说是“导师允许去实习，但是只能挑一个时间段去，5-7/6-8 月”，那么面对这种情况，是 5-7 去实习，还是 6-8 去实习，选择这个实习时间至为重要，能选的话，肯定选择 6-8 月去实习。
8 月是实习期间非常重要的一个月，像阿里 腾讯等大厂的暑期实习答辩就在 8 月中旬或者 8 月底，这个时候你还在公司参与现场答辩肯定是比远程答辩更能讲清楚，而且在 8 中下旬，像腾讯内部 KM，就会有很多招聘校招的帖子（其他部门有 HC，针对未转正的实习生），这时候你就可以去现场面试聊聊了，说不定就拿到 offer 了，这些都是机会啊。
打法：
对于暑期实习，能早点去没问题，但是 8 月份一定要在公司，参与转正答辩，即使没有转正，通过内网去寻找更多的机会，还是有可能转到其他部门留下来呢。
4、拿到实习 offer，无法去实习怎么办？
有读者问我：通过了今年阿里的暑期实习，由于导师不让去实习，走秋招直通车通过的概率大吗？
对于阿里，拿到了暑期实习 offer，因为种种因素不能去实习，确实可以走秋招直通车，也就是直接进入终面，至于通过的概率，这个主要看该部门是否还有 HC，以及秋招中其他竞争者的定级（需要看你暑期实习面试时定级，如果是 A 的话，那概率应该挺大的），走秋招直通车拿 offer 肯定是没有暑期实习直接转正留下概率大。
至于怎么走直通车，以及其他公司是否也是这样，在拿到暑期实习 offer，确定无法实习的情况下，可以跟 HR 详细问下秋招是否有直通车等事情。
打法：
主要还是看你暑期实习面试时的定级了，如果是 A 及以上，通过的概率挺大的。
5、同时拿到腾讯、百度等大厂 offer 时，选择主要看什么？
先明确哪些是一线大厂，我指的大厂基本上是：BAT 头条 美团 滴滴 京东 网易 拼多多等大公司。
近期不少球友都拿到了大厂暑期实习 offer，知道我在这点选择上经验比较丰富，对于国内大厂较为熟悉，就比较希望能得到我的一些建议，说真的，选择暑期实习 offer 跟秋招选择 offer 还真不一样，2 者的侧重点有些不同。
对于 BAT、头条这些互联网大厂，其实选择哪个都挺好的，对于转正、秋招都是极为有利的，至于哪个部门更好转正，现在哪边都不好说，就是 leader、HR 现在也没有确定具体 hc 个数，不能单凭整体就判断哪家较为容易转正，哪边较难，现在分析这个没有啥实际意义。
打法：
实习转正有些运气成分+自己表现，如果选择的话，我更倾向于你比较喜欢哪家公司、哪个岗位、哪个城市去进行考虑（现在考虑是否容易转正意义不大）。
6、实习经历对秋招有多重要？没有实习经历能拿到大厂 offer 吗？
先说结论：大厂实习经历有了更受面试官青睐，重要程度相当于名校加成吧，但是远远没有基础重要，没有数据结构 + 算法 重要，没有实习经历照样可以拿到大厂 offer，秋招照样可以 offer 收割机。
决定秋招：技术实力（基础 + 算法 + 项目），打铁还需自身硬，技术能力过硬，打好基础，即使没有名校背景、没有大厂实习、没有各种奖项，完全不影响收割大厂 offer。
身边很多案例，没有拿到暑期实习 offer，没有实习经历，在秋招中照样拿到大厂 offer，有实习机会肯定是最好的（不仅是有转正机会、还能在实习中快速提升自己），没有就好好利用这段时间去自我提升。
打法：
有实习机会最好，没有的话好好提升自己的能力，完全有机会在秋招中拿到大厂 offer。
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主要分享了读者最近问的比较多的几个问题，以上仅仅是我个人经历的思考，不完全对，至于怎么去抉择？怎么判断？结合自己的处境，有你自己的思考就行，如果是球友的话，有时间我会在星球说的，找我单独聊聊都可以的。
调整好心态，相信自己，在接下来的几个月中好好打磨下自己技术栈，未签三方，一切还在路上，万不可掉以轻心，好好的准备/实习。
即将迎来大学时代终极之战，你还有什么想问的呢？
作者：谱戈，热爱写作的技术人
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