第45天，修人修己

昨天先生回家和我讨论公司的事，据说年底同事们集体泡温泉，有一对官宣，有一对双宿双飞，让几个领导人傻眼。

领导人三剑客赶紧密谈讨论为啥会这样？先生说：“以后我们在员工面前必须要注意自己的言行，更不要随便开不合适的玩笑，这让大家在公司容易太放松，也以为公司是个随便的地方，毕竟领导人并没有对此作出严谨的示范。”

我对先生说：“你说的很在理，领导对于员工就像父母对小孩，领导什么样员工什么样，所以，这样不严谨的工作作风生活作风确实不是他们的问题，是你们并没有倡导一种公司该有的文化和标准。”

我想，创业不容易的点就在于此吧，一个人身上的优点和缺点会随着这个人职位或身份的提升被无限的放大。管别人可以不费力气，重要的是管好自己修好自己，且持续不断。