51社保重庆石柱基地亮相！创新非遗残疾人就业模式助力企业降本增效

8月11日，51社保同路石柱残疾人就业基地正式在重庆市石柱县揭牌启动。石柱县残联副理事长马丽萍、蜀绣国家级非遗传承人黄敏、51社保COO胡万军、51社保社会责任部总监任兆龙等人出席揭牌仪式。

基地正式启动，为残疾人就业赋能
2019年初51社保同路与石柱残联签订战略合作协议，依托51社保人力资源就业服务平台，共同开展残疾人就业帮扶工作，截止2020年7月，已累计帮助200余名残疾人就业上岗，获得稳定收入。今年上半年，51社保同路在石柱县残联的支持下克服疫情不利影响，加大资金投入，对原有培训项目进行改造升级，崭新的就业培训基地落地而成。
图｜同路石柱残疾人就业培训基地揭牌仪式现场
我国有8500多万残疾人，全国持证残疾人就业人数855.2万人，按比例就业74.9万人，不足1%。就业是民生之本，“十三五规划”更加快了残疾人小康进程。同路残疾人就业培训基地落地石柱，不仅为能帮助当地解决残疾人就业瓶颈，而且帮助更多的残疾人走出家门，通过开展职业培训，提升劳动技能，获得更多就业机会和工资收入。
图｜同路石柱残疾人就业培训基地办公现场
石柱残联副理事长马丽萍在讲话中强调：“就业是民生之本，党和政府高度重视残疾人就业工作。要实现“全面建成小康社会，残疾人一个都不能少”的宏伟目标，全靠政府的兜底保障是远远不够的，就业才是小康的关键。希望石柱残疾人就业基地的正式启动，能够帮助更多残疾人找到工作，增加收入，实现小康。”

非遗就业模式，引领创新就业方式
随着互联网技术的快速发展，新的思维与技术带来的变革，为社会创新提供了特殊条件，也对公益行为带来影响。51社保同路一直致力于思考农村地区障碍者群体的创新就业方式，找准非物质文化遗产作为就业切入点，为农村地区障碍者群体提供具有广泛可操作性的残疾人就业项目——“最美传承”残疾人非物质文化遗产就业项目。 
图｜蜀绣国家级非遗传承人黄敏老师在石柱基地现场教学
“最美传承”公益项目是中国残疾人福利基金会的创新项目，聚焦就业的民生之本，深入研究残疾人就业的法律、政策、服务体系、自身素质等方面，并结合残疾人传承非遗实现灵活就业具有广阔前景的基础上，致力于帮助残疾人在非遗领域实现就业，贡献社会。该项目筛选符合条件的残疾人学徒，通过非遗传承人或从业者的口传心授，深度掌握一项非遗知识技能。旨在为残疾人赋能增能，提升素质和就业能力，传承非遗文化成为社会财富创造者，并透过残疾人创造的无差别的社会价值。
自2018年发起以来，“最美传承”非遗项目备受政府、企业、媒体以及各界关注，拥有极高的公信力和影响力，项目一期“最美景泰蓝”，二期“最美蜀绣”均获得了外界的广泛认可和一致好评。
石柱县残联副理事长马丽平和51社保COO胡万军揭牌
“最美传承”公益项目从就业角度出发，以非物质文化遗传作为载体，改变大众对残疾人劳动价值的认知，不仅能够满足市场需求，还在非物质文化遗产传承过程中，为企业、残障人士和社会搭建就业桥梁，同时号召社会各界更多关注、支持残疾人非遗就业，为残障人士就业赋能，实现从就业到稳定就业，最终成就个人职业发展。
51社保作为专注公益的一员，呼吁更多爱心企业能够发挥其市场优势，建立关注和参与公益的态度，积极履行社会责任，共同加入到扶残助残工作中，为残疾人精准脱贫贡献力量，让爱发光。
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