职场应该委屈自己吗？

       当你看到这个标题时，也许你的第一个反应是“人在职场哪有不受委屈的”。但我想说不应该受委屈，如果你也遇到跟我一样的情况。

虚伪的人

      因个人原因想离职，我不是一个职场菜鸟，我有过几年工作经验，稍懂职场规则。我找J领导谈提出离职想法。他表示不愿意我离职，希望我好好工作。但一周都没有给我安排工作，代码权限都被收回，开会也没有叫我去，因为我刚好在另外一间办公室办公。是我同一组的同事在Q上问我怎么没去开会，是不是请假了，几天没见到。我说没有请假呀，有开会吗没有叫我呀，有找组长确认过了这周没有任务，然后我去更新代码，结果发现权限没有了。我就想不明白，我当时找他谈时，一面不让人离职，一面不安排任务给我，把代码权限收走，是几个意思？？？ 在教训我吗？说一套做一套的。

坚决辞职

       空着那一周，我阅读英文文档，同时也在想一个问题，是我情伤太低吗？难道我不适合在职场里面吗？后来我想明白了这只能说明气场不合，跟我自己说我要辞职，不就是换一份工作吗？我不在那浪费时间，我即使暂时找不到工作，我可以在安排学习英语，10月份还有考试。时间对于我来说才是更重要的。因还没有过3个月试用期，提到人事那边离职3天后就离开公司。人事的同事说都快到端午节，就再呆几天吧，拿满勤，还有过节费。我说不用了，非常感谢她，呆在公司没事做，也不能看书。

职场不应该委屈自己

      是的，这种情况不需要忍，也不用委屈自己，果断离职。 我也不会接受这种变相的威胁。我有能力胜任新工作，即使1年没有工作，我照样都有资金支持我所有花费，但我不会让那样的事情发生。其他公司又不是只能那样，我也相信好的人还是多数。