工作后你会明白的事------让你薪水翻倍的秘密是什么？

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今天下午快下班的时候突然接到一个电话，我一看是深圳的座机。没有多想，顺手就接起来。那边说话的是一个女生，她开口就喊我的英文名字。我也很顺口的答应了，我以为是我现在公司的哪个人找我有事。她自我介绍说我是深圳某某公司，我一听觉得很奇怪，以为听错了，因为我很久没有投简历了。我又确认了一遍。她又自我介绍了一遍。最后得知是在南山区的一个美资公司，并没有打算去面试，了解了一下待遇还是挺可观。不过我还是婉拒了面试。

挂掉电话的当下，我内心感到很震撼。因为我在这次电话邀约面试中随口开出的价码已经是我前一份工作的工资的两倍多。不管是不是我前一份工作工资太低，还是什么原因。但是在这短短时间内可以让我本身的价码增长这么多的原因是什么？为什么可以让她从一大堆的简历中翻出我的简历？并且是三个多月之前的简历？

那个人资小姐认可我的随口报价的那一瞬间，我内心充满了各种滋味。有当年遭受的委屈，有坚持学习时候的无奈，和被别的公司人资尊重的感激，因为每次接到面试电话的时候，很多公司会先把自己公司的福利待遇介绍清楚，好像有一种赶快加入我们吧的感觉。

其实我能接到这些面试电话的原因是我将投出的去的简历标题写成英语口语流利。在短时间有这么大的变化的原因就是我天天练习英语口语。

也许各行各业并不一样。但是有一个不变的事情就是人需要有自己的核心竞争力。并且是不是每个人都有的能力。你会因为这一核心竞争力变得抢手，或者说变得有话语权，会被尊重。

我以前经常看台湾娱乐节目，我记得有一个美发老师叫小曼老师（吴依霖）。经过她的手打理出来的发型真的是非常棒。很多人愿意排队几个月就只为等着让她理发，并且价格还不低。

以前的一个同事家里开餐馆的，餐厅的大厨月薪2万，工作地点是内地某不是省会的城市。可以说这个待遇是非常好的。想必这个大厨的手艺是极好的。正是因为他有自己的核心竞争力，能做到别人所不能做到的事情，自身的价值一下子凸显出来。

我们与其浪费时间抱怨工资低，待遇不好，老板没有人情味，还不如修炼自身，提高自己的水平。拥有一项少数人拥有的技能，将会得到很多大多数人无法得到的机会。

加油吧，少年。