椰树集团，你这招聘要求违法了啊

一直以耿直的包装配色和文字排版火遍全国的饮料包装界“泥石流”椰树集团，最近因为一则招聘公告再一次引发热议。

8月19日，据海南省人力资源市场官方微信公众号“海南直聘”消息，中国饮料十强企业椰树集团有限公司发布招聘信息，公开招聘“椰树培养职业经理学校”人才，总经理有百万年薪、有别墅奖、有分红股奖、有海景房奖。其中招聘条件提到，应聘者需承诺终身在“椰树”服务。要写承诺书，承诺以房产作抵押，离开“椰树”以房产偿还。

槽点满满

律师表示：既不合情也不合法

有人质疑，“不顾家”的要求太过分↓

也有网友调侃，校园招聘的“高标准”↓

有网友追问，这就是“卖身契”↓

不少网友指出，此事违反了劳动法↓

《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

对此有律师称，从劳动合同法角度分析，椰树集团肯定是涉嫌违法的。但若无人投诉举报，也没有劳动部门介入，企业可能会按规则来行事。

负责招聘的联系人：

招聘属实，来应聘的人非常多

记者20日致电椰树集团人事部， 椰树集团负责这次招聘的联系人罗女士表示，之前发布的职业经理学校招生信息是真实的，招聘的人员范围除了集团外部人员，也包含集团内部员工。现在来应聘的人员非常多，如果不是集团内部的同事，只能按要求将简历投放到指定邮箱。

至于公司所说的按岗位实行计件考核发工资的具体方案，罗女士称她解答不了，只能往上面汇报。而当记者表明身份并表示采访意愿时，对方以现在应聘电话非常多，不方便接受采访为由，挂断了电话。

之后记者以应聘者身份向椰树集团人事处邮箱发信息询问，“目前没有房产是否具备应聘条件”“‘顾事业不顾家’如何解释”及前来应聘人数、每月计件考核工资等，截至发稿时未获得回复。

那么，你怎么看？

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编辑：吴明泽 责任编辑：瑞雪 来源：潇湘晨报、环球网、红星新闻

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