未来回家乡工作,也许更幸福!


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近期在美国自由职业者联盟的官网上发布了一份新的研究报告:

隶属于埃克塞特大学和谢菲尔德大学的教授,对5000名来自全球各地,具有代表性的自由职业者进行了调查,包括联合王国,美国,澳大利亚和新西兰。

研究结果表明:自我就业也能带来幸福感,这其中包括报酬和精神上的。

也许你会问?为什么没有中国?因为自由职业者这个暗涌,未来几年趋势才会波及到中国。美国现在已经有三分之一的人已经是自由职业者了,5300万的工作群体。

难道国内的自由职业发展的很慢吗?其实不是的,2015,2016,2017,这三年,全国最幸福的职业排行榜,自由职业三年都保持第一的位置。

已经超越了传统的公务员,教师,科技员工,以前被认为最幸福的职业。

02:共享人才是未来主流

自媒体,短视频,音频付费的时代的兴起,造就了诸多的独立工作者。就连互联网公司,几乎每年都会出现很多的裁员现象。因为互联网行业,每个领域在厮杀之后,都只会保留第一和第二,最后行业第一和第二大多会进行合并或者收购。

所以裁员肯定是必须的,就如当年的百团大战,现在的共享单车大战,那么多的公司退出竞争,员工自然也丢了工作,从以前的滴滴到蘑菇街,再到去年的华为,贝贝网等。

所以现在的很多初创企业对人才的需求趋向于短期化、阶段性与年轻化。

那么因为这种变化,独立工作者和自由职业者就被推上了浪口上,只是现在这波浪潮还很小,很多人看不懂,也不知道如何去加入,缺少渠道和宣传。

就像罗胖说的,现在U盘似的人才才是时代的刚需,随时拔插,共享合作。特别是我们现在国内的这种共享经济的土壤已经非常慢慢肥沃起来了。

根据统计数据显示,2025年全球共享经济的市场规模将达到3,350亿美金,年均复合增长率达到36%。有业内人士指出,在未来3—5年内,中国的共享经济会达到全球第一。

有些人会觉得这不大可能,为什么?因为在一二线城市,这种共享经济的人才是一种常见现象。但是仅仅也只是局限于互联网科技类行业,所以很多人有疑问的是,我是传统行业的,特别是线下的,共享人才跟传统好像没什么关系。

所以我们国内的各个就业资源的不平均,才会导致这个职业的暗涌来的比国外慢。我们农村与三四线城市的就业形势与一二线的城市供求出现不平衡,这种不平衡包括了很多东西,比如技术,劳动力和人脉资源等等。在加上现在很多传统行业受到互联网的冲击,也导致了,这类的自由职业的人才就被挤到一二线城市专门的地域区域里面。

这种情况难道就无解吗?

也完全不是的,我曾经与很多有才华的人才交流后,我发现,越来越多的人优秀人才,不管是设计总监,还是高层管理员,技术总监。从大城市回到了自己的家乡,并不是每个人都会去创业。所以这就导致了他们逼不得已只能在家里,通过网络渠道进行工作。

所谓变化中总会看到机会。这就是一个完全逆袭,从最早的自由职业者被逼挤到一二线城市后,由于城市的竞争压力变大,导致这些人才又慢慢的被分散到各地,这种资源分配回流,在未来会更加的加剧。

比如当下的知识主播,游戏主播,短视频创作者,设计师,程序员,撰稿人作家等,他们是不是已经对地域没有了限制?答案肯定是,他们大多把自己的家里布置成工作场所,或者在自己的家乡租个房子就可以工作。地域限制,现阶段已经被完全打破了。

于是越来越多有才华的专业人才,开始独立工作了。


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03:互联网的链接效应:专业人士的福音

根据调查显示,自由职业者往往是最具职业能力的人,换句话说也可以是职业素养。他们有许多创新的机会,为自己工作,驱动力强,而且可以设定更高的学习目标。他们比同龄人更具有对于事业的一种野心,而不是想拿着死工资混日子。

谢菲尔德大学的研究员彼得指出:

“当自由职业者的人,他们真正看重的是自己拥有自主权。”所谓自主权,在我们受公司雇佣的关系里面,是很难拥有的。

自由职业者他们有创新能力、表达自己专业观点、拥有影响力、与其他企业和人竞争的自由。

他们真的可以利用自己的专长,也不介意工作时间长。他们能找到满足高标准的执行效果所带来的真正满足感,金钱报酬和精神报酬。

研究者将这些指标等同于幸福指数,因此,他们得出结论:与受雇的同龄人相比,自我雇佣者是最幸福的。

那么这种幸福适合我们国内吗?在未来完全适合。但是我们也要考虑的是,每个国家的就业环境与企业主都不同。

国外的就业环境而言,他们大多是时薪制度的,这在我们国内,现在几乎不可能,现在我们自由职业者都是采取项目整块打包付费的。之所以无法实现时薪制度,因为大多企业主不相信自由职业者的自我管理能力,偷懒敷衍成为不可避免的事情。

但国外有些自由职业者网站已经通过视频跟踪来解决这个问题了,当自由职业者开始工作时候,监督系统就开启了,企业主可以时刻监督你的工作状态,那么你工作了几个小时,到底有没有在有效工作,自然而然就看的非常清楚,有人说这似乎会侵犯了隐私权?不会的,这是一种完全透明的去中心化流程而已。

04:风口是你自己创造的

在《反脆弱》 一书,有提到这样的观点:“有些事情能从冲击中受益,当暴露在波动性、随机性、混乱和压力、风险和不确定性下时,它们反而能茁壮成长和壮大”

所以很多人说自由职业者不适合他们,太有风险了。如果按照投资的策略来说,风险越大,有时不就意味着收获越大吗?大多数人都在说,互联网的时代,我们都在等下一波的风口,风口这种更大不确定的因素,难道风险不比自由职业大吗?

所谓的风口,都只是相对于某一部分人,再者中国人口13亿多,哪一波才能轮得到你呢。所以总而言之,环境没法改变的时候,改变自己的是最合适的。

在未来,单干的时代慢慢到来,自由职业者会更多依赖和平台来打造自己的IP,虽然这种竞争力很大,但个人IP是 未来时代最具投资的一件事。而这个风口,每个人都能抓住,因为这或许是职业的一种新的革命。

这个风口,不是环境造就的,而是我们每个人从现在开始改变自己的思维模式,投资自己的专长,每个人小小的成就,都能呼出一小口气。而这些属于你们的气,聚集起来就形成了风口。

专属我们自己的风口,每个人都有机会,未来是真正以个人能力决胜的时代。

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