【过关斩将7】面试谈薪资时,HR压价怎么办?

大家好,我是高胜寒,本文是过关斩将的第7篇文章,过关斩将系列主要讨论面试中那些常被问到的高频问题,胜寒将会从面试者的角度来带大家一起分析,避免踩坑。

文章目录

        • 前言:
        • HR的角色
          • 1. 能达到要求型
          • 2. 勉强达到要求型
        • 谈判前我们要做哪些准备
          • 1 .确定你能接受的最低薪资
          • 2. 了解公司能给多少钱
          • 3. 分析自身优势及市场薪资行情
          • 4. 了解公司的福利情况
        • 谈薪资阶段
          • 1. 先列出自己能够拿到期望薪资的能力
          • 2. 表明自己的底线,并给出合理的理由
          • 3. 适当夸赞HR,面试官或者公司
          • 4. 制造热销效应

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