入职一个月的工作感悟

之前每周一篇博客的想法没有实践好，到了现在是一个月一篇了。入职一个月，适应的还挺快。

• 要想在技术上一直做下去，不能放弃学习

关于最近吵的很热闹的微软诺基亚裁员，看到一个诺基亚员工的文章。感触很大的一点就是，要想在技术上走的更远。千万不要停止学习，不要停止关注外面的世界，不要停止对新技术的研究。在外企工作或者在一个地方呆太久，人很容易产生惰性，也很容易视野狭窄，满足于现在的状态。

最近一次的team meeting上，老大给我们share他的经验。我觉得有一条特别有感触。就是无论你在哪里工作，无论你现在做的什么，都要不断的提高自己，保持自己在圈子内的竞争力。

坚持每天留给自己一些时间看书。每天全部的时间focus在工作上真不是一个好的状态。

• code VS design

最近参加了公司一个如何招聘面试别人的training，意识到程序员除了不断提高最近的coding能力，design的能力也很重要。何为design，我的理解是对于工作中的需求，给出的解决方案，有点架构师的味道。coding关注于实现，design更多的关注于设计架构比较宏观的层面。如何提高design，我觉得更多的是经验的学习，在工作中多问几个为什么。为什么要用这个去实现？性能提高了，节省流量了，当然有些是历史遗留原因。

• code is origin

借用之前一位大牛的话，“代码之前了无秘密”。我觉得自己这块需要更多的提高。如何提高？

首先，宏观上了解代码的结构，大概理解每个包都是完成什么业务的。

其次，有时候会觉得太多的代码，无从下手。有时候我会强迫症似的，debug时跟进太多层，自己都不知道跑哪了。从改bug开始，一小块一小块的了解业务。一口吃不成胖子。抽象出代码的类图，时序图是总结代码业务的好方法。

最后，坚持，做到能对自己组业务涉及到的代码比较熟悉。

看到一个大牛讲自己的历程，记住了一个词“技术焦虑症”。我觉得的我们都值得拥有。