20160405

1：工作学到了什么？

早早地去公司安排工作，单核多线程，同时推动了好多事情发生，指挥了三个人帮我完成一些事情；慢慢地在锻炼“多心”的能力。感觉还不错～

2：什么没做好？如何改进？

今天提取数据的时候，词库有点格式的问题。开始我还会慢慢地去排除问题，但是后来几乎解决后发现还是有问题，这时我已经花了一个小时多的时间在做这件事情，近乎奔溃。但是细想想，这样的事情其实在以后还是可能碰到，难道我还是用同样的笨方法去完成吗？肯定需要系统性地解决一下，以便以后碰到后能瞬间完成！NICO到时给我我一些启示，她做的时候会换思路去做，读进程序后写出来，也是个办法，虽然最后还是有问题。理一理吧，明天早上去解决！

3：读书学习到了什么？

战略决定比战术胜利更重要，战略就是抱定一个长期的目标，咬定不放松，围绕这个目标配置资源，规划时间；战略低能就是，每一步只看当下，有人表扬就高兴，有人批评就沮丧。战术的胜利并不重要，不要为一个小战术的胜利而太过欢喜，也不为一个战术的失败而太沮丧，要往远看！

个人主义是否更容易激发一个人的创造力，全身的潜能？公司那些信仰，前景都是狗屁，只有把条件谈妥了，钱谈妥了，才为你工作，其他都是浮云。当我为自己的利益而工作的时候，我才会卖命的去完成每一个项目。

员工是否是企业的管理者并不取决于他是否管理人员，所有必须坚持自己的目标和原则标准，进行决策，并且对组织作出贡献的员工，实际都在行使者管理者的的责任