规则教育到底离我们有多远?

最近,在朋友圈看到熊丙奇先生写的一篇名为《规则教育是最重要的德育》的文章,很受触动。很赞同他提出的“在提倡和推崇个性自由时代的今天,规则教育必须为学校、家庭、社会重视、关注,是最重要的德育”的观点。

古人有云“不以规矩无以成方圆”,生活中忽视规则的现象也不少,需要我们引起重视。

                                    01

某天上午,参加完单位组织的体检,小瑶匆匆叫了个滴滴快车,前往某中学初中部为孩子报名参加某艺术人才大赛。


“幸亏报名时间是9:00--17:00,不然又得向单位专门请假了”小瑶有些庆幸。


目的地到了,时间是11:53,小瑶兴冲冲地往学校里赶。可还没走进大门便被拦住了。


“下午1:00来!”门卫大声说。


“为什么呢。报名时间不是9:00-17:00么?”小瑶有些纳闷。


“你1:00再来”。


“为啥要1:00来”。看着手表上的时间走向“11:55”,小瑶有些生气。


“他们要去吃饭了!”


小瑶有些动摇,但还是怀疑地往校内看了看。


“嗯,不是还有人在办么?为什么要下午来?”


小瑶径直朝报名场地走了过去。


一个临时用仓库搭建写着“报名点”的房间内,几个老师模样的人员正整理着桌上的东西,旁边也有两人正在办理手续。


“走了,走了,吃饭去了”


“13:00开始报名,你们……下午来”。一个戴眼镜的女青年冲小瑶说道。


“为什么要下午来?”


“我们是人,也要吃饭啊”


“可通知上明明说的9:00-17:00啊?”


“门口的宣传单上已经告知是下午1:00上班!”


“可这要到这现场才能看到,为什么网上的通知不提前告知呢?”


开始有些理直气壮的工作人员瞬间就没声了。3分钟后,小瑶顺利地拿到孩子的准考证,时间是11:58分。


既然制定了规则并以网上公告的方式向大众告知,那自然不能任性着去吃饭,组织方尤其更应如此。

                                  02

最近,同事小S心情极度郁闷,她觉得自己实在是“没事找事”。


孩子学校组织开展了区三好、区优干的评选,按照学校确定、家委会同意的评选规则,需要经过报名、学生投票、老师评分等多个程序层层选拔推荐,确定人员名单进入体测。


可谁知到了最后,原本层层选拔的环节却变成了学生自愿申请报名后,学生投票得分+老师评分+体测+获奖得分后总分排名的情形。由于评选规则发生变化,每一个参选孩子面临的竞争更大了。


经校领导、相关部门和家委会参加的评选规则,竟集体口头协商便做了更改,美其名曰“给更多孩子公平竞争的机会”,此后也未将调整后的流程以任何形式向家长们宣布。


游戏规则已经确认,说调整就调整么?


之后,临到班级宣布入选名单,家长们并没有看到相关的公示文件。



小S很生气,愤愤的在家长群里问了句“请问结果公示在哪里”。校方的一位老师将一张不甚清楚的公示照片发到了群里。


“看不到”。


“公示已贴在学校某处的公示栏上。”


“我不到学校来看,怎么能看到这个公示呢?对于10岁左右的孩子能懂得公示的含义吗,能反馈不同的意见吗”


于是,带着几分质疑,小S傻傻地到学校去了解情况了。虽然她知道别人一定会因此误解,她明白她这样的做法有些冲动,甚至会“损人不利己”,但还是义无反顾地做了。


事毕,冷静思考,小S确实觉得自己实在是任性冲动、没事找事。如果不换学校的话,相关部门和人员始终因此事被责骂,内心难免不平,孩子始终有被差别待遇的可能。如果下决心转学校也未尝不可,但又有诸如离家远、适应新学校新环境、搬家及家庭成员重新适应新环境的问题,当然也基于考虑更多其他因素,小S不得不怂了。


面对生活中的诸多规则,我们到底该怎样选择,才能既不违反原则、屈从于命运,又能顺从于内心,更大地利于自己,抉择实在是有些难。


                                  03

上周末丫丫所住的小区开展了个回馈业主的观影活动。丫丫很高兴,预订了周六上午的场次。在该小区APP上的观影活动通告中明确载明:工作人员会提前电话通知并确定具体场次和时间。


可临到观影的前一天晚上,丫丫都没有接到任何电话。于是,她到小区里的物管中心反映情况,并通过微信询问主办方。


刚开始,物管人员以这是小区销售部开展的活动推脱,待丫丫再次对情况进行了说明,并阐释了物管应有的职责。物管小妹才对她反映的情况进行了登记,并回应将专门作一次反映。


既然是回馈业主的活动,却没按预先安排通知到相关人员,这难道不需要及时处理么?丫丫有些愤慨。


让丫丫欣慰的是,微信APP上的回复来得比预想的早了很多。大致的意思是会再次安排人员给丫丫联系。后来,丫丫如期看上了电影。

                             

对于一个享有盛誉的集团企业,总是想通过形式多样的活动来扩大自己的影响,这无可厚非。但既然出发点是正面宣传,那么在具体实施中,是否更应该首先遵守自己确定的活动规则呢?


                                04

不知道您有没有发现,每天上下班高峰期坐地铁,车站服务人员常常拿出一个老大的喇叭,声嘶力竭地反复提示:“请有包的人员排成两队过安检!”


可绝大部分人都置若罔闻,甚至还有那么一小部分人慢腾腾地缓慢挪动。不知道是他们没听见提示,还是自己实在空闲 不着急上班,或者压根就不管不顾?


地铁工作人员的提示显得那么苍白无力,但作为社会的一份子,是不是应该有这方面的自觉?


仍然是在地铁站,仍然是一个下班高峰期。不知道啥原因,安检的通道竟只开了一个。看着人头攒动的人群、密密麻麻的人流排成的巨型长龙,小会终于怒了。


“安检的这台机器坏了么”


“没有”


“那怎么只开一个通道呢?”


“工作人员休假了”


当是时,小会出离愤怒了。


作为承载着成千上万人流交通运载重任的交通管理部门,竟然能因为工作人员休假,把理应摆在首位的服务职责抛之脑后,让成百上千的人滞留站内,这是何等的不可思议。


于是,小会拨打了地铁热线投诉电话。之后,每次上下班高峰,小会再也没有遇见只开一个通道的情形。


……


生活还在继续,随性的人生不是放纵自我,它是有前提的随性。规则不是机械的教条,它为随性生活提供着保障。


规则,需要大家来一齐遵守,需要我们每个人来勇于监督和共同维护。规则教育到底离我们有多远?希望,更多的人能对此有个清晰准确的认知,做到自己该做的一切!

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