面试复盘：2020-05-29

南京安科医疗（技术面&HR面）

• 岗位：图像质量工程师

01 技术面

• 面试时长：40min
• 问题：

（1）简单介绍一下你的项目？
按照STAR原则叙述，突出担任的角色和作用，最好用数字表达。

（2）一个项目有多少人一起合作？
5人

（3）大型项目是由老师牵头，那主要负责人的职责有？
参与大部分工作，如，项目方案设计、实验以及关键模块开发等等。

（4）你负责的项目的难点是什么？
略。

（5）介绍一下刀具监测和元学习？
略。

（6）你有一个项目涉及图像，用到了opencv，主要用到的哪些功能？
简单用到了一些opencv的去噪，增强，边缘提取和像素点拟合的一些函数。

（6）我看到你本科是机械的，那你数学和物理怎么样，了解X射线吗？
是一种电磁波，能量高，穿透能力强，医学上可以用x射线看到人的骨骼和部分病变，但是对人体有伤害。

• 提问：

（1）这个岗位的主要工作是什么，是做图像去噪和增强吗吗？
不仅仅是图像方面的工作，因为我们主要做医疗CT设备的，所以和机械也有一定的关系，首先需要了解仪器的工作原理，分析图像质量问题的来源是零件故障还是装配问题，识别出对应的质量问题，加以处理，最后合成图像后，才会对图像进行去噪和增强等操作。

（2）公司的规模大概是什么样的，目前有多少员工？
初创公司，位于南京禄口，约200人，深圳总公司是做核磁共振的，南京分公司主要做x射线的CT。

（3）新员工的培养机制，晋升渠道是怎么样的？
氛围好，有1个老员工带，向周围人都可以请教；
可以走技术通道，也可以走管理通道，看个人的兴趣和特长。

（4）由于疫情影响，学校封闭式管理，最近无法实习，你们介意吗？
这个不影响，另外，如果有机会可以来公司看看，了解了解情况。

02 HR面

问题：
（1）技术面自我感觉如何？
项目相关的答得还挺好的，但是对于医疗设备业务方向了解得比较少，尽力回答了

（2）期望薪资？
年薪20万起

（3）能否实习？
疫情期间，学校封闭式管理，不太可能出校门实习，最好可以线上做一些工作

（4）有面试其他公司吗？到了什么阶段？
面试了几家公司，都到了谈薪资的阶段