在大学生求职服务公司职业蛙上班好不好

现在大学生求职不仅仅关注企业的发展空间、关注薪水，同样比较在乎一个企业是否具有人文关怀。人文关怀体现在方方面面，比如高大上的员工餐厅、覆盖全市上下班班车或者是员工生日的礼物和入职周年纪念等等。职业蛙CareerFrog作为职前教育行业的领导品牌，非常注重员工，以人为本，充分给予在职业蛙上班的员工关心与关怀，提供人文化的员工福利，举办丰富多彩的节日活动，为员工营造了一个良好的工作氛围。

在职业蛙上班能够接触到许多优秀的年轻人，很多都是海归留学生。年轻人往往是有想法、有热情的。在职业蛙上班的员工大多数都是90后，他们处于一个信息流动飞快、爆炸式出现的互联网时代，接触的都是最前沿最潮流的东西，这些新潮的信息在他们脑内实现了转化，会不断地涌出一些奇思妙想，在职业蛙上班经常能够和年轻人在思想上碰撞出闪耀的火花，热情也不断地高涨。在职业蛙上班的海归留学生大约占到所有员工的三分之一，留学生的国际视野和海外求职生活经验，对于员工整体能力和水平的提升都大有助益。

在职业蛙上班的工作氛围是平等自由的，而且通过高水平的员工之间的相互竞争推动企业快速升级发展。同龄人在一起工作的一大益处就是没有过多的约束，打破传统企业繁琐的条条框框，使得职业蛙员工可以自由地交换意见，在平等的沟通中推进工作的开展。同时，优秀的人才之间相互竞争，相互学习已成为职业蛙的一大特色，这不仅能帮助员工个人提升，也有助于职业蛙企业的成长。

在职业蛙上班除了有高标准的工作要求外，职业蛙也鼓励员工在工作之余充分释放活力，参与到活动中来。职业蛙举办节日活动如“万圣节狂欢趴”，让员工自由装扮，发挥自己的创意。职业蛙也在感恩节、圣诞节为全体员工送温暖，感谢员工持久的付出，共同为成就学员而奋斗。由此可见在职业上班是一种充满人文关怀的体验。

在职业蛙上班能够有许多不同的经历，感受到职业蛙丰富多彩的企业文化。职业蛙创始人兼董事长卢明霞女士在每次的活动中都会致谢员工持续地位职业蛙和学员的未来所做出的杰出贡献。正是每一位在职业蛙上班的员工的付出，才造就了职前教育行业的领导品牌职业蛙。