2010年4月7日俱乐部活动,“如何做程序员的研发绩效管理?”主题研讨活动

研发人员是一个非常有个性的群体,人事脑力劳动成果很难量化。对研发人员的考核如果不是形同虚设,那么基本就是三不满意的状态。CTO不满意考核之后大家的工作状态;研发人员不满意考核的结果,多数是只扣钱不加薪;HR不满意研发人员针对考核的态度。

研发考核成了费时、费神、费力的三费工作,不少公司制定时轰轰烈烈,执行时困难重重,最后不了了之。

那如何对研发人员进行有效的管理和考核,如何让考核起到作用,让他们乐于被考核?
本期活动我们不但邀请到过百人研发团队的CTO,还请来了小规模团队的资深研发管理者和HR专家,与大家分享心得PK观点从而交流实践中的真知。

参加此次活动,让有效考核成为可能!

主题:程序员的研发绩效管理——“您今儿实施考核了吗?”
对话嘉宾:谭晓生(奇虎360副总裁)、李金波(原迅雷高级副总裁)
主持人:张大志/leo(CSDN知名博主,普罗志远CEO)

时间:4月7日16点
地点:北京南航明珠商务酒店

嘉宾简介:
谭晓生(奇虎360副总裁):曾任3721技术开发总监、雅虎中国技术开发总监、雅虎中国CTO、阿里巴巴-雅虎中国技术研发部总监。2007年2月至2009年7月任 MySpace China CTO, COO。
李金波(原迅雷高级副总裁):现在正在北京启动创业项目。

参会人员名单:用友致远 开发总监、北京弗雷赛普科技发展有限公司 CTO、北京英福美软件有限公司 技术总监、迈奔灵动科技(北京)有限公司 VP、慧点科技 首席架构师、天下商机网络科技有限公司 CTO、三技科技有限公司 副总裁、CTO俱乐部 主管、普罗志远 CEO、奇虎360 副总裁、原迅雷 副总裁、CSDN 总裁、北京南北天地科技股份有限公司北京分公司 技术总监、北京易思凯科技发展有限公司 开发总监、北京九洲恒立科技发展有限公司 技术总监、飞普越网络科技(北京)有限公司 CTO、神州普惠 副总经理、阿尔卡特朗讯 研发经理、北京行所志软件技术开发有限公司 总经理、Schmap Inc. 副总裁、北京健康在线技术开发有限公司 软件开发总监、和讯网 CTO、道诚国际咨询有限公司 CTO、上海贝泰电子信息技术有限公司 系统架构师、北京奥博思软件技术有限公司 总经理、新晨科技股份有限公司 金融软件事业部副总经理、北京红旗中文贰仟软件技术有限公司 系统开发部总监、五彩花朵科技有限公司 CTO、北京选择软件科技有限公司 创始人/CTO、完美时空网络技术有限公司 技术总监、北京安图派普信息技术有限公司 技术总监、叽歪网 创始人、北京网络时尚信息技术有限公司 技术总监、绿人网 技术总监、北京金贵创新科技开发公司 CTO、中铁物总电子商务技术有限公司 副经理、北京九瑞网络科技有限公司 项目经理、北京亿美软通科技有限公司 研发中心总监、北京乐友达康科技有限公司 CTO、北京神州新桥科技有限公司 研发副总裁、北京美讯信息技术开发有限公司 技术总监、魔利互通(北京)信息技术有限公司 副总、保定市中城计算机网络有限公司 开发总监、北京腾瑞万里信息技术有限公司 技术总监、大连倚天软件有限公司 技术总监、往来软件 开发部部门经理、迈特安 研发经理、北京讯奇连城商务服务有限公司 技术总监、北京起步软件公司 CTO、莱富特佰 技术总监、中搜 副总裁、中传视友(北京)传媒科技有限公司 技术总监、北京模糊未名科技有限公司 CEO/CTO、龙之脊 CTO、金融界 技术主管、完美时空网络技术有限公司 开发总监、北京盈通万维科技发展有限公司 CEO、北京星河泰视特科技有限公司 开发经理、优品生活(北京)科技有限公司 技术总监、南昌禧龙科技有限公司 技术副总、北京天鹏恒宇科技发展有限公司 软件部经理/开发主管、哎度科技有限公司 CTO、雅迅网络北京研发中心 技术总监、仙多拉科技 CTO、北京同步信科软件有限公司 CTO、星线空间 CEO、结信网络技术服务(上海)有限公司北京分公司 研发总监、北京中视在线科技股份有限公司 产品经理、意锐新创 技术总监、北京浏览天下网络技术有限公司 开发总监、北京紫光天禾科技有限公司 技术总监、四维三合 副总裁、北京紫枫科技开发有限公司 副总经理、北京新娱兄弟网络科技有限公司 技术部总监、天下商机 开发总监、华美地产集团 技术总监

主持人leo开场演讲

嘉宾观点交流

嘉宾李金波回答主持人问题

聚精会神的听众

 

会员认真做笔记

会员写问题纸条给嘉宾

会员提问

嘉宾谭晓生回答会员提问

会员提问

嘉宾与会员互动

嘉宾谭晓生发表观点

主持人向嘉宾宣读会员问题

提问会员获赠《程序员》

互动环节新增嘉宾张红兵

CSDN总裁蒋涛演讲

会员相互结识交流

翻阅到场会员名单

会员与嘉宾谭晓生互换名片

查找到场会员名单以便结识

会员互换名片

会后集体合影

 

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