警惕这4个职场“歪理”

职场之路道阻且长，作为一名职场人，最害怕的不是看不清楚未来的道路，而是在这条路上，还一直有人放出各种烟雾弹来阻扰前路。

作者：千一 来源：智联招聘（ID：zhaopin-com）
俗话说得好：不听老人言，吃亏在眼前。 于是，许多职场萌新习惯将职场老人的“过来人语录”视为圣经，在为人和处事当中严格遵循。 但话说回来，职场过来人说的就一定对吗？ 不一定。 就像来自家里长辈的谆谆教导一样，虽然其中不乏真心实意，且不少话听起来符合常识很中肯，但很有可能其背后的逻辑大谬。 在这里，我总结出了以下几句职场过来人最常说的话。职场中若是听到类似话语，一定要提高警惕，免得掉进了坑里。

歪理1：干得多，错得多，不如不干

我在入职不久的时候，有天突然被被直属领导委以重任，干劲满满。 座位旁的前辈看到我两眼放光，准备大干一场的样子，忍不住提醒道:“稍微做一下应付一下就得了，干得多错得多，到时候可得有你哭鼻子的时候。” 瞬间给我泼下一盆凉水。 说实话，职场当中，经常能够听见有人发出“干得多错得多”“多做多错”等感慨。 平心而论，这句话从逻辑上来看是“没毛病”的。 但许多人都忽略掉的一点就是，试错是所有公司发展的必要前提。 就像雷军说的：“有机会一定要试一试，其实试错的成本并不高，而错过的成本非常高！” 深以为然。 要知道，试错，不是说在错误的路上试来试去，而是指在未知的道路上不断验证结果。 即便是十做九错，但只要有一个对，便是向前迈进了一步。 所以我们没必要对试错这个词胆战心惊。 相反，比犯错更可怕的是，想要追求一直对，而什么都不做。虽然没有任何错误，但永远都在原地踏步，失掉成长机会。 而做的越多，虽然犯错的机会也多，与此同时，成长的速度也越快。相比较而言，想要实现自我突破，宁愿选择后者。

歪理2：拿多少钱，干多少事

这句话相信很多职场人都听过：“拿多少钱，做多少事”。 有很多职场老人都会劝新人，学会收敛锋芒，你越能干，事情越都丢给你干，不要给老板当枪使。 因为你只给出这么点薪水，所以我便只做这么点事，做得不好也可以理解；等我薪水拿多了，到时自然会用心做事情。 这也是许多职场老人的通病：只会算计眼前的得失，却看不见长远的成长。 还记得以前，公司设计岗位有一名元老级级员工，因为工资水平这么多年一直没怎么变，因此没少给身边同事和老板甩脸子。 说得最多的一句话，就是：“我一个月就这么点工资，还被挑这挑那。” 后来在一次人事变动中，公司直接跳过他，提拔了他手下的小助理做设计主管。愤愤不平之下，他在今年选择了离职。 这也给了我很大的警醒，那就是——永远不要指望，你的老板会主动给你升职加薪。 就跟农民种地一样，先浇水后施肥，最后才能结出果实。老板也是同样，只有先看到你的付出和成长，才会考虑在你身上进行进一步投资。 拿多少钱干多少活，表面上看起来聪明，实则本末倒置、画地为牢，给自己平白添堵的同时，也扼杀了自身成长的可能性。

歪理3：小公司做多面手，大公司是螺丝钉

身边见到不少人，受“大公司做螺丝钉，小公司做多面手”思想的影响，宁做鸡头，不做凤尾。在求职的过程当中，对大公司的就业机会嗤之以鼻，转头疯狂往新创的中小公司投递简历。 平心而论，如果单是从螺丝钉的角度来看这个事情的话，大公司的确是善于将人才往“螺丝钉”方向进行引导。 从各个底层岗位，源源不断批量化生产人才。注重某岗位和领域的钻研，其目的是避免在一人胜多的情况下，出现某个岗位人走了就不行的局面。 但并不代表，大公司出来的人基本都是死翘翘的。 相反，大企业和名校一样，都是资源和优质人脉聚集地。并且经过无数次的试错，和持续的改进，才得到今天完善的规章制度，有可取之处。 同时，有完善的培训及晋升体系，作为初入职场的毕业生来说，同样能在职场习惯、能力提升等各方面学到很多东西。 所以对于初入职场的新人，建议第一份工作可以选择成熟的大公司，薪水不是最关键的，健全的制度和体系可以让你养成良好的职场思维和习惯。 积累了一定的经验和能力以后，再跳去起步但有发展前景的公司，可能更好。 这时大公司的工作经历可以成为你的能力背书，同时你的经验，对于处于起步期的企业来说，会更有价值。

歪理4：不要和同事成为朋友

工作和生活当中，总有不少职场鸡汤，打着“职场进阶宝典”的名义，直接或是旁敲侧击告诉你，不要和老板同事做朋友，他们都是你潜在的对手。 不得不说，这类建议，真是害人不浅。 要知道，工作时间占据我们生活的绝大部分，和一周相处5天，一天相处8个小时的同事，保持疏远本就不现实不说。 另一方面，除了竞争，工作当中更多的时候都是合作。 职业规划专家蔡嫦琪曾说过这样一个事例： 公司老领导在退休前夕，经过一番深思熟虑后，选择提拔资历更浅的小王作为他的继任者，放弃了资历更深且工作能力更强的老王。 很大一方面原因便是，小王在工作当中更有全局意识，完成自己本职工作的同事，经常主动帮同事处理难题。而老李则永远是自扫门前雪，守着自己的一亩三分地，过于圈地自封，不适合带领团队前进。 这也是职场最本质的模样：团队大于个人，明星光环最耀眼，终不敌集体的作战胜利。 职场当中的明争暗斗、勾心斗角等职场竞争或许存在，但合作才是我们工作中的常态，在职场当中收获友情的更是不在少数。 因噎废食却大可不必，其关键在于，正常交往的同时，保持住分寸和界限即可。 职场之路道阻且长，作为一名职场人，最害怕的不是看不清楚未来的道路，而是在这条路上，还一直有人放出各种烟雾弹来阻扰前路。 因此，只有学会自主判断，找到这些看似合理建议背后的逻辑漏洞，才能在漫长的职场道路中，实现长远发展。

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