建设“智慧城市”需内外兼修

本报报道，12日，市政府与佳都新太科技股份有限公司在梅城签订《梅州市“智慧城市”建设战略合作框架协议》。根据协议，2016至2025年，双方将在信息基础设施、大数据、云计算、“互联网+”、智慧警务、智慧政务、智慧交通、智慧教育、智慧旅游等领域加强合作，建设国内领先的新型示范智慧城市。

在提高城镇化质量的大背景下，开展“智慧城市”建设是有序推进新型城镇化，实现城镇科学健康持续发展的有效手段。梅州实施建设“智慧城市”发展战略，可以说正逢其时。梅州作为山区城市，建设“智慧城市”可以破解交通不便、信息不畅制约，实现山区与外界“高速互联”，加快梅州发展步伐。

梅州与大型智能科技企业就“智慧城市”建设进行全方位的战略合作，借助企业的资金、人才、技术优势，对加快新型城镇化，提升城市竞争力和市民生活幸福指数无疑具有重要意义。通过“智慧城市”建设带动城市信息基础设施全面升级，利用大数据、“互联网+”等在政务、公交、医疗、教育等方面提升政府管理效能和推动公共服务精细化发展。通过“智慧城市”建设催生智慧产业，在“互联网+”的发展趋势下，制造业融合发展、电子金融等服务企业增加，特别在创业创新的热潮下，将会兴起一批新的智慧型企业，为梅州的产业发展注入新鲜的血液。通过“智慧城市”建设，让梅州的生态、旅游、政策、产业、文化等资源优势发挥出更大的作用，加快城市的发展融入。

“智慧城市”作为科技信息技术与先进城市经营服务理念进行有效融合，进行数字网络化管理的“新型城市”，最关键的是人才。特别是梅州作为山区市，如何以城市发展需求为导向，加强统筹协调和顶层设计，理清各种要素之间的逻辑关系；如何强化信息资源整合，加快智能基础设施建设，推动技术对产业的带动效应；如何保障网络信息的安全等等，都需要一支高科技、高素质、高适应性的智慧型人才队伍支撑。如果说企业引进是“智慧城市”建设的重要驱动力，那么重用人才则是“智慧城市”建设的根本保障。两者合力，方能为加快“智慧梅州”建设奠定坚实基础。

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