前端跳槽面试总结之业务能力、团队协作能力、职业竞争力和职业规划

一、业务能力

1. 对于业务能力的部分，无论是主动描述，还是被动回答，包括如下几点：

• 我做过什么业务
• 负责的业务有什么业绩
• 使用了什么技术方案
• 突破了什么技术难点
• 遇到了什么问题
• 最大的收获是什么

2. 对于以上，进行举例，如下所示：

• 我做过什么业务，独立负责 360数据彩票走势图的开发
• 负责的业务有什么业绩，历时3周完成所有彩种开发，用户量上涨 15%
• 使用了什么技术方案，区别常规 canvas方案，使用 vml + svg 方案
• 突破了什么技术难点，解决了走势图高级绘图板的开发
• 遇到了什么问题，橡皮擦的问题、动态连线计算等
• 最大的收获是什么，对业务的理解更加深入，对技术图表更有把控

二、团队协作能力

1. 对于团队协作能力，也需要主动描述，比如如下所示：

• 对彩票足球的奖金算法有深入研究，业内第一
• 为 H5、客户端讲解算法并协助完成开发
• 和 Java、PM 同学在一天的时间内快速支持足球竞猜活动
• 和 leader 独立负责彩票 PC 站

2. 对于事务推动能力，也需要主动描述，比如如下所示：

• 对历史算法更新换代
• 推动专题的 CMS 架构
• 主导客服系统的建设
• 完成多项专利的申请

3. 对于带人能力，也需要主动描述，比如如下所示：

• 带一个社招完成数字彩的开发和描述
• 带一个实习生完成专题活动的开发
• 代码规范、Review

4. 对于其他方面的能力，比如组织能力、学习能力和行业经验等等。

三、职业竞争力

1. 对于职业竞争力，可以分为，如下所示：

• 业务能力，可以做到行业第一
• 思考能力，对同一件事可以从不同的角度去思考，找到最优解
• 学习能力，不断学习新的业务和技术，沉淀、总结
• 无上限的付出，对于无法解决的问题可以熬夜、加班

四、职业规划

1. 对应职业规划，可以分为，如下所示：

• 目标是什么，在业务上成为专家，在技术上成为行业大牛
• 近阶段的目标，不断的学习积累各方面的经验，以学习为主
• 长期目标，做几件很有价值的事情，如开源作品、技术框架等等
• 方式方法，先完成业务上的主要问题，做到极致，然后逐步向目标靠拢