价值观就是选择跟谁在一起

一个人的内核是他的BVR系统：Belief, Value, Rule。

• Belief, 是对世界的最根深蒂固的看法，比如地球还是太阳是世界的中心。史蒂芬科维在《七个习惯》中也提出了以什么为中心的问题。

• Value, 是最看重的东西。

• Rule, 是最基础的规则。

价值观的筛选配对方式有多种：

• 赵高的指鹿为马是一种。
  

• 管鲍、牙期是一种。
  

• 法律和企业规范是一种。
  

价值观匹配的好不好可以决定命运：

• 苏茂亨翟欣欣是一种。
  

• 默多克邓文迪是一种。
  

• 乔布斯劳拉、马云张瑛是一种。
  

你如何选择人生伴侣、合作伙伴和公司呢？

《如何以产品思维找对象？》提供了一种思路：

• 我们把一个人从外而内的五层捋一遍，最外层是感知层，你看到一个人的样子，相貌、举止、着装，其实一部分是天分，一部分是角色化，还有一部分是他为了自己的存在感而刻意的自我磨练。

• 感知层之外的第二层是角色框架层。就好像好学生是个角色，好儿子是个角色，银行职员是个角色一样。

• 第三层是资源结构层。要清楚地再说一遍，就是资源不只是大家一般会说的人脉、财产，其实还包括一个人的精神结构和他的精神资源。

• 再内部一层是能力圈。

• 能力圈的里面，是一个人的“存在感”。

苏茂亨的错误，就在于只看到了第一层。翟欣欣只看到了第二到第三层。

从更高的层次看彼此，匹配价值观，圆满融合。