岗位工作内容和职责

一、行政专员岗位说明书

1、工作职责

编号

      

1

协助部长制定基地发展规划方案并监督计划执行,撰写总结报告;

2

制定各项行政管理制度并执行与监督,使基地的管理工作规范化; 

3

负责基地办公区域的日常维护。

4

负责办公用品和固定资产管理。

5

负责通知和公告的发放和反馈信息管理。

6

基地资料归档管理。

7

项目和活动进度管理。

8

完成部长指示的其他任务。

 

2、分级考核标准

级别

考核标准

备注

初级

能按照部长指示,规范地做好工作内容的第34568项,能协助部长做好工作内容的第12项。

项目管理使用project

中级

能规范地独立或主导完成工作内容,熟练地使用管理工具进行项目和活动管理。

 

 

 

 

 

二、人事专员岗位说明书

1、工作职责

编号

      

1

协助部长制定人事资源发展规划并监督计划执行,撰写总结报告;

2

制定公司的各项人事管理制度并执行与监督,使公司的管理工作规范化; 

3

制定培训计划,执行培训的组织、讲授和效果监控;

4

做好招新的具体事务性工作,包括发布信息、收集和汇总资料、负责组织面试等。

5

开展岗位和绩效考核工作,组织考核及统计考核结果提交部长审核。

6

办理人事异动的相关手续;

7

协助市场部组织策划员工的各类活动; 

8

管理人员信息资料,填制和分析各类人事统计报表;

9

完成部长指示的其他任务。

2、分级考核标准

级别

考核标准

备注

初级

能按照部长指示,规范地做好工作内容的第46789项,能协助部长做好工作内容的第1235项。

 

中级

能规范地独立或主导完成工作内容,基本会使用人力资源管理方法和工具。

 

 

三、需求分析师岗位说明书

1、工作职责

编号

      责 

1

开展项目可行性分析,负责编写《可行性分析报告》

2

制定项目《需求调研计划》,对客户进行需求调研,编写《用户需求说明书》。

3

将系统需求整理成《软件需求规格说明书》;

4

负责向架构设计师解释《软件需求规格说明书》的内容,并协助其完成《系统架构说明书》。

5

代表项目组与用户沟通与项目需求有关的所有事项。

6

代表客户与项目组成员沟通项目需求有关的所有事项。

7

负责将完成的项目模块给客户做演示,并收集对完成模块的意见。

8

完成《需求变更说明书》,并得到用户的认可与签字。

9

协助项目组成员对需求进行理解。

10

完成部长指示的其他工作。

2、分级考核标准

级别

考核标准

备注

初级

能协助部长或项目经理完成工作内容

 

中级

能独立或主导完成工作内容,文档完成质量好,保证进度,能进行需求变更、跟踪、基线确定,会使用常用的需求分析方法。

高级

会使用主流需求分析工具完成工作内容,文档质量高。

 

 

 

 

四、系统分析师岗位说明书

1、工作职责

编号

      

1

需求阶段负责理解和管理非功能性系统需求,协助需求分析师完成《软件需求规格说明书》

2

负责对整个软件架构、关键构件、接口的设计和建模,完成《系统概要设计》;

3

协助数据库设计师按《系统概要设计说明书》进行数据库逻辑设计和物理设计,完成数据库CDMPDM图,并协助其完成《数据库设计说明书》

4

编写分模块的《系统详细说明书》。

5

指导软件工程师按《系统详细设计说明书》进行代码实现。

6

负责重点代码检查;

7

协助测试工程师进行集成和测试支持

8

完成部长和项目经理指示的其他工作。

 

2、分级考核标准

级别

考核标准

备注

中级

能完成中型项目的工作内容。《概要设计说明书》设计合理,符合需求,可行性好,《系统详细设计说明书》能体现模块的算法、数据结构、外部接口、用户界面、测试用例等,设计清晰易读、正确可靠,掌握主流设计方法,能使用主流的设计工具基本功能。

会使用Rational Rose等建模工具。

要求有软件程序员基础。

高级

能高质量完成中型项目的工作内容,熟悉主流设计方法,熟练使用主流设计工具。

 

 

 

 

 

五、前端工程师岗位说明书 

1、工作职责

编号

      

1

负责完成软件设计师安排的功能界面设计。

2

负责对项目整体色彩的调配。

3

向系统分析师提出项目美化的建议。

4

BS项目提供一套或几套CSS样式表及HTML结构表。

5

提供符合项目内容的静态、动态图片。

6

并为软件设计师提供界面指导。

7

完成部长和项目经理指示的其他工作。

 

 

2、分级考核标准

级别

考核标准

备注

初级

能完成工作内容第1457项,基本会使用主流前端设计工具。

能够使用Dreamweaver, Fireworks等页面重构工具,熟悉HTML和CSS语言

中级

独立或主导完成工作内容,熟练使用主流前端设计工具,代码规范、质量好。

熟练使用Dreamweaver, Fireworks等页面重构工具,熟悉HTML和CSS语言,页面兼容性强,代码规范

高级

能完成高质量的前端设计成果。

熟练使用Dreamweaver, Fireworks等页面重构工具并且能使用Photoshop和Flash进行设计和制作动画,熟悉HTML和CSS语言,页面兼容性强

 

 

六、数据库设计师岗位说明书 

1、工作职责

编号

      

1

根据《系统概要设计说明书》与系统架构师、系统分析师一同进行数据库建模。

2

根据数据库建模结果,绘制数据库CDMPDM图。

3

根据数据库PDM图进行数据库建库。

4

对数据库进行维护、备份、恢复、同步。

5

负责客户数据的导入导出。

6

对数据库进行初始化操作。

7

协助软件设计师完成《系统详细设计说明书》中与数据库相关的部分。

8

根据《系统详细设计说明书》编写对应的视图、存储过程、函数、触发器等。

9

对项目组其它成员进行SQL方面的指导。

10

为测试经理及测试工程师建立测试数据。

11

完成部长和项目经理指示的其他工作。

 

 

2、分级考核标准

级别

考核标准

备注

初级

协助完成工作内容,基本学会使用主流数据库设计工具和数据库管理系统。

能够使用Navicat数据库管理工具

中级

独立或主导完成工作内容,熟练使用一种主流数据库设计工具和数据库管理系统,代码规范、质量好。

熟练使用Navicat数据库管理工具

高级

设计成果质量高,精通一种主流数据库设计工具和数据库管理系统。

精通Navicat等数据库管理工具

 

 

七、软件工程师岗位说明书

1、工作职责

编号

      

1

根据《系统详细设计说明书》进行代码实现;

2

对自己代码进行复查,并进行简单的测试;

3

完成部长和项目经理指示的其他工作。

 


 

 

2、分级考核标准

级别

考核标准

备注

初级

能完成简单的功能代码实现,代码规范,算法合理。

能够使用Myeclipse工具

中级

能完成中小型系统的功能代码实现,代码规范,算法良好。

熟练使用Myeclipse工具,了解Tomcat服务器配置

高级

能独立完成系统代码实现,代码规范,算法优秀。

精通使用Myeclipse工具,熟悉Tomcat服务器配置

 

 

 

八、测试工程师岗位说明书

1、工作职责

编号

      

1

独立编写测试计划;

2

独立编写测试用例;

3

按测试计划进行测试工作;

4

负责测试数据库维护工作;

5

负责项目的质量审查。

6

负责编写《用户手册》或《操作手册》

7

完成部长和项目经理指示的其他工作。

 

 

2、分级考核标准

级别

考核标准

备注

初级

完成简单的工作内容,基本会使用主流的测试工具。

 

中级

独立或主导完成工作内容,测试计划合理,测试用例质量好,熟练使用主流的测试工具。

 

高级

能完成规模稍大的项目测试工作,工作质量好。

 

 

转载于:https://my.oschina.net/u/2356176/blog/468277

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