程序员职业规划三部曲之初级程序员—磨刀不误砍柴工
智慧的人生是哲学的，它是心灵的情态自由。
尽管你不能左右天气，但你可以改变心情；
你不能改变容貌，但你可以展现笑容；
你不能控制他人，但你可以掌握自己；
你不能预知明天，但你可以利用今天；
你不能样样顺利，但你可以事事尽力；
你不能决定生命的长度，但你可以控制其宽度。
所以，不管我们将穿过的那扇门有多窄，无论我们将肩承怎样的责罚。我们是命运的主宰，我们是灵魂的统帅。我想在这个世界最重要的事情不是技术创新或者网络革命，而是——人将拥有选择。
前言(废话)
有的女友就像C#,长得很漂亮，但是家务活不行；
有的女友就像C++,她会默默地为你做很多的事情；
有的女友就像Java，只需一点付出她就会为你到处服务；
有的女友就像JavaScript，虽然对她处处小心但最终还是没有结果；
有的女友就像汇编语言，虽然很麻烦，但是有的时候你还得求她；
有的女友就像SQL，她会为你的发展带来莫大的帮助。
爱情就是死循环，一旦执行就陷进去了；爱上一个人，就是内存泄露，你永远释放不了；真正爱上一个人的时候，那就是常量限定，永远不会改变；女朋友就是Java私有变量，只有我这个类才能调用；情人就是指针，用的时候一定要注意，要不然就带来巨大的灾难。
1、爱你所选，选你所爱。
2、掌握弯曲定律：做人不可无骨气，做事不可总仰着高贵的头。低头是一种勇气，承认错误是一种智慧，弯曲是一种定律！
编程之最高境界：‘灵感所致’
知道→悟道-行小道→得道（小道）-行大道→至道(大道)
‘知道’(开始) →‘悟道’(触类旁通使自己顿悟） →‘忘掉’（博采众家之长）达到下意识的状态、无招胜有招的无为境界，这就是行小道。使用小道的能力行大道，为人之道；造福于别人，行善于人民，那么你将获得至道（大道）。至道者，最根本、最终极、禅学说八万四千法门的目的是通向至道，是最根本的、成佛的道，终极之道！
在软件开发行业，我们获得这种编程之道无疑是纯技术派追求的目标，而程序员经历了为学→为道→无为的过程便获得了编程之最高境界，这种编程之道，为学之时行小道，得小道之时行大道，这也许就是程序员的最高境界吧。
条条大道通罗马，那么每个人都会存在他的优势，并有可能在各个领域获得他的小道，用行大道的境界，行善于人，佛家说“众生皆为未来佛”也许就是这个含义。‘至道无难，唯嫌拣择’，‘至道无难，小道很难!’意思是指：任何一个道，只要是小道，它就有内容，有宾主，有能有所，有前有后。它需要一个过程，其主人、对象、时间、内容等都在安排的程序之中运作，你必须要走完全程，才能通过一系列的因果关系达到圆满。所以小道很难。而行大道的境界，会让我们人生更充实，更有意义，更有一种对社会奉献的责任感，一种使命感。一切都在自己行为的自然之中。“大道无痕、大道无难”就是这个道理。
宇宙法则是当人生与心念一致时，强烈的意志会将以一定的现象表示出来。佛教论述了‘精进’作为达到大彻大悟境界（至道）的唯一修行法门。所谓精进是指一心扑在工作上，专心致志于眼前所从事的工作。提高自我身心修养，专心致志一心扑在日常工作上，这才是最重要的，这才是磨练精神，提高心性的尊贵的‘修行’。‘精进’并不需要脱离世俗的社会，工作现场就是磨炼精神的最好地方，工作本身就是修行。通过每天辛勤的工作，我们在形成高尚人格的同时也一定能够拥有一个美好的人生，它的意义在于修炼灵魂。人是为了比出生时有一点点的进步，或者说带着更美一点、更高一点的灵魂死去……
初级程序员要不断发现和研究优化自己的工作流程，增强工作效率，从中总结出学习方法和技巧，了解公司企业文化、工作任务和个人之间的关系。要有大的思想境界，要有螺旋式上升的学习目标，知道无为与万物皆有最高境界（道）的含义。无为，就是遵循事物的内在法则，根据客观的实际条件而采取适宜的行动，达到最高境界。掌握“为学→为道→无为”阶段、过程、方法和含义四要素(软件工程三要素：过程、工具和方法)，从“知道→悟道→得道（小道）→至道（大道）”的境界看工作，看事情，看人生……
写到这，让我感触颇深，也许中国走的很快，中国的IT界也是如此，但很快一个问题就摆在了我们的面前：以这样的不顾一切地抛弃，我们究竟还能走多远？一个IT人能走多远？一个轻装前进的人也许能一时领先，却必定因为没有补给而在不久的日子里无以为继！
所以，要让我们灵魂之上，把那些黄天的坦诚和后土的包容，那些古铜色的朴实，那些褪色的中华哲学思想都带上。趁我们还未走得太远太疲惫，趁我们还有弥补一切的力气，就紧紧地揣进我们的怀里，把灵魂注入我们程序员单薄的体魄，让人性的真善和美捂热那冷漠太久的心脉，让沸腾的汗水荡涤中华大地，融化心房上的冰盖，把智慧的天空还给我们这群还很稚气的程序员们！
好了，废话不多说了，可是好想这也不是废话。下来说说初级程序员的职业规划：
正文
初级程序员应具备的素质技能：
1、编码能力
2、遵守编码规范
3、写文档和注释的习惯
4、模块复用性思维习惯
5、测试习惯
6、学习能力和总结的习惯
7、团队精神
在职业早期，对自己锻炼最大的工作是最好的工作；在职业生涯中期，挣钱多的工作是最好的工作；在职业生涯后期，实现人生价值最大的工作是最好的工作。
如果没有合理地规划自己的人生，就像养花一样一辈子会一塌糊涂，很难有所作为。我们可以打个比方，如果把个人职业发展规划细分为内职业发展规划和外职业发展规划，那么内职业发展就好比是花的根部，外职业发展就好比是花的枝干、叶子、花朵和果实。
我们如果能明白内职业发展规划和外职业发展规划的关系，就会解决你现在遇到的问题。外职业发展规划是指从事职业的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务与职称、工作环境和工资待遇等因素的组合及其变化过程的规划。内职业发展规划是指从事一项职业所需具备的知识、技术、观念、心理素质、经验、能力、身体健康状况和内心感受等因素的组合及其变化过程的规划。外职业生涯的构成因素通常是由别人认可和给予的，也容易被别人否认和收回；而内职业发展各项因素的取得主要靠自己努力追求得以实现。与外职业发展的构成因素不同，一旦取得内职业发展的各构成因素，别人便不能收回或剥夺。
《易经》上讲：‘形而上者谓之道，形而下者谓之器’，凡有从无而生，形由道而立，是先道而后形，是道在形之上，形在道之下。外职业发展就好比树或花的冠外在可以显现，内职业发展就好比它们的根，外表是看不到的。
外职业发展依靠内职业发展规划的根基而立，内职业生涯规划是真正的人力资本所在，提高内职业规划而取得的成果，会转化为外职业发展。
内职业生涯的发展是外职业发展的前提；内职业发展规划带动外职业生涯的发展；外职业生涯的发展促进内职业生涯发展。程序员内职业发展规划就是编程技术修炼、四个商数的思想修养境界、综合管理能力、学习能力，学历、资源整合能力和工作经验的获得等不能被别人剥夺和收回的因素；外职业发展规划就是职务（PM等）、权利地位、金钱、职称（中高级程序员职称）等容易被别人否认和收回的因素。
外职业发展的信息可以体现在名片、工资单上，而一个人的内职业发展是通过说话和办事才会表现出来的。外职业发展通常是由别人给予、认可、决定的。内职业发展主要靠自己不断探索而获得，它是不随外职业发展的获得而自动具备的，也不会由于外职业发展生涯的失去而自动丧失。总之，内职业发展是我们职业发展之花的根，内职业的发展程度决定了我们外职业生涯的发展程度。
小结
内职业发展规划正确的人，会把关注点放在观念、知识更新上，放在经验、能力和智慧的提升上，他们努力抓住每一次发展机会，并积极主动地为自己创造机会。他们不会为了寻找更好的老板和待遇而跳槽，他们在做好本职工作的基础上为了发展而跳高(呵呵)。内职业生涯的发展是以外职业生涯发展来体现，作为成果展示的，内职业生涯的匮乏是以外职业生涯的停滞或失败呈现的。如果你的内职业发展规划跟不上，即使给你一个职务，你也不能胜任。