2013暑假总结-廊坊人才人事档案管理软件

       整个暑假以大部分学习英语基础上，自己还参与这人事档案管理软件的开发与客户的交流。

 

       廊坊人事档案管理软件是我刚开始学习B/S牛腩时，米老师给我们的安排的锻炼的项目，主要是以项目驱动带动学习的，促进学习的效率与短时间内对新知识的理解与运用。

 

下面与大家分享学习收获：

 

 

客户交流的能力

       我们和客户至少交流了4、5次，但是每次面对客户的项目的需求表更，如何应对呢？老师一开始就和我们了说了：文档。

       那个时候没有经验，以为什么都能记得住、跟客户交流的通，也没有严格按照老师的要求去做，到后来客户需求变更大了，我们与客户交的时候发现：他们会不认可她们以前的需求等（还好我们有录音），之间交流起来有点小问题了，越来越发现文档的重要性，文档是我们和客户之间的沟通的桥梁，文档详细记录着需求的变更、文档记录着我们每次去客户那工作的情况。

       与客户交流的时候我们要善于使用图示与现有的工具来描绘自己想的和客户说的是一个东西吗，更加的形象深刻，便于通过交流。

 

去客户办公地点准备的工具

       优盘（拷贝资料方便）、笔与纸（方便记录）、手机录音的（记录与客户的交流需求的录音）、项目当天需求讨论完后，及时整理成文档一式两份让客户签字确认，保留以便项目结束了给客户整体报告。

 

       与客户交流的过程中我们要沉着冷静的交流，表达出我们能够做出软件的能力的态度。

 

       对客户的需求的了解：要更多的去了解他们的工作性质是什么，必要的话需求可以利用半天的时间去了解他们的真正的业务的工作流程，这样我们才能更好地与客户交流有共同的交流的点。

 

文档的重要性

        当初的机房收费系统合作版是本应该按照文档指导来开发的，但是由于以前这个系统的逻辑太熟悉了，所以整体的逻辑的调用是没有问题的，看看文档和图改调用什么，自己就直接写了，而面对人事档案这样的系统来说，业务需求刚开始不是很明确、需求也不固定，大家是摸着黑来交流的去敲，开发系统，没有文档，大家有时失去了方寸，乱的很，越来越体会到文档的重要性，有了文档我们组员之间的交流会降低30%，如果好的文档可以使我们开发小组的交流交流降到60%大家各自安排好自己负责的那一部分，来完成，效率大幅度提高。

 

 

压力与动力同行

 

       面对客户的催促是多多少少有点压力，我们要把压力转化成学习的动力，高质量的去完成吧，不要有心里负担噢。

 

 

B/S知识的理解

      通过人事档案管理的开发，我们自己独立解决问题的能力越来越提高了，当自己遇到问题了，有些知识点还没有学习到，请教师哥给了思路，（师哥一般都说借助JQuery、JS、Ajax可以解决那个问题）下面我们做的更多的是自己查资料来尝试。刚开始花的时间挺长的，现在解决问题的时间大大的缩短了，有了思路，确实实现起来也不是很难，关键是静下心来解决问题。
 

新的知识点

       GUID（主键全球唯一）、第三张表（解耦）、代码中运用事务、ODI（数据的转移）、对数据库依赖程度的理解（少使用存储过程和触发器保证数据库的迁移的完整性）、导入导入数据的实现、报表的打印、大数据量对系统的考验等的学习。

 

总结

       总的来说，项目驱动着自己没有实现不了，只有努力找方法如何去实现？，每次遇到问题后大家的交流还让我们保持着对问题的如何解决？知识的如何运用？的热情，大家共同讨论寻找解决问题的方案的过程是非常不错的哈。相信经历了此项目的实战后，对后面知识学习更加的有信心。

    对后面Ajax的学习是有个方向性的学习，加油！