软件测试人员能力模型

软件测试人员能力模型
  测试思维  
    系统&全局思维
    发散思维
    逆向思维&批判思维
    细致入微&问题敏感
    追求卓越/知难而进
    沟通&心态&责任
    协作&推动&影响力
    客户意识&质量意识
  测试方法&能力  
    测试需求分析
    测试计划
    测试设计与实现
    测试执行
    测试评估与报告
    测试工具&自动化
    RBT/MBT/ET/TDD/TPI...
  领域知识  
    代码能力
    通信系统
    平台实现
    数学&逻辑&统计学
    性能&算法
    运维
    业务
    问题分析定位
  持续改进  
    根因分析改进
    持续自我提升
    优秀实践&QCC&改进建议
    持续创新
  测试模型  
    功能
    性能
    压力
    操作维护
    安装/升级/卸载
    配置&组网&应用场景
    DFX&资料
    协议标准&异常处理
    时间/状态
  测试策略  
    基于风险的测试策略
    价值/效率/成本/质量平衡
    测试决策信息获取&分析
    测试竞争力分析
  测试经验  
    缺陷模式
    故障模式
    理解客户需求
    高效率工作
    应用场景
    优先级
  测试管理  
    流程建设与优化
    测试项目管理
    重用与重构
    质量目标策划&改进
    人员管理&培训
    缺陷管理
  知识管理  
    知识收集/存储/管理
    知识传播/分享/应用
    隐性知识分析挖掘
    专家网络/搜索建设
    公共/专项能力积累

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