自我发现与重塑 managing on yourself

HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself

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哈佛商学院，三大贡献：MBA、案例教学、哈佛商业评论。

How will you measure your life?

1. 我如何确保在职业生涯中保持快乐？

2. 我如何确保与配偶及家人的关系成为持续幸福的源泉？

3. 我如何确保不陷入牢狱之灾？

营造文化

谦逊之人的特征：自尊，尊重他人。

Managing oneself

Peter Drucker

我的优势是什么？

回馈分析法  9-12个月之后

John Calvin, Ignatius of Loyola

我是如何做事的？

我是阅读型还是倾听型？

我是如何学习的？

Churchill通过写作学习。

我的价值观是什么？

我归属何方？

我能贡献什么？

管理老板

Management Time: Who's Got the Monkey?

约定面谈时间。

最佳下属：主动行动，通过常规程序定期汇报

How Resilience Works 复原力

直面现实

活出意义

灵活变通，善于利用一切资源。

Manage Your Energe, Not Your Time

能量的四个源泉：身体，情绪，思维和精神。

为员工付出更多。

ultradian rhythems 亚昼夜节奏

ultradian sprints 冲刺

90-120分钟

冥想深呼吸

三个透镜：反向，长焦，广角。

Overloaded Circuits 超载

ADT attention deficit trait

睡足

锻炼

连接

Be a better leader, have a richer life

Total Leadership 全方位领导力

工作，家庭，社区和个人

Reclaim Your Job

优先顺序

开发资源

替代方案

Moments of Greatness: Entering Fundamental State of leadership

本真领导力：价值观与本能的行动

我是否以结果为中心导向？

我是否受内心的指引？

我是否关心他人的利益？

我是否拥有开放的心态？

What to Ask the Person in the Mirror

我每隔多久会向员工阐述愿景和工作重点？

我怎样安排时间？

我是否及时、直接指导员工？

我是否选好继任？

如果必须对公司全新设计，我改如何做？

我在压力下如何表现？

我如何适应环境又保持真我？

Primal Leadership: The Hidden Driver of Great Performance

情绪领导力：自我发现与重塑

emotional leadership

你对世界微笑，世界也对你微笑

镜像效应

自我认知 self-awareness

自我调节 self-management

社会认知 social-awareness

人际关系 relationship management

你想成为什么样的人？

你现在是什么样的人？

怎样才能将理想变为现实？

如何才能保持改变后的行为？

谁能帮助你？