三年Java程序员,被无良HR欺骗,3轮面试都过了,最后惨被放鸽子

被坑的全过程

先讲述一下自己这次被无良HR欺骗坑惨的经历吧,我是面试Java的,自学两年,外包了三年的经验,面试的是大圣科技。接下来是面试流程:笔试—>技术组长面试—>技术部大佬面试—>HR面试—>网上心理、智力题测试—>薪酬证明—>体检—>发放offer。整个流程感觉快的话也要3周以上了,我是到了薪资证明,就没后文了,然后给了我口头offer,就让我回去等了邮件,等了两个礼拜也没等来邮件,问HR告诉我在走流程,我问是不是不要我,HR说让我继续等。

再过了几天我再去问,HR就怎么都不回我了,这下死心了。

后来我马上开始面试其他的公司,连续投了几家大厂,秉承广泛性撒网,选择性捕捞的同时,收到了腾讯云的面试邀请。

下文内容就正式开展我这次腾讯云的面经分享,之后还有个人的一些面试建议以及资料分享给大家,需要我个人珍藏的300G的pdf资料的朋友,可以直接 点这里可以看到全部资料内容免费打包领取。

腾讯云面经(两轮技术面加一轮笔试面:一轮leader面,一轮hr面)

一面:(紧张)
1、ConcurrentHashMap 和 hashTable 的区别?
2、HashMap 的数据结构?为什么使用不使用avl树?avl树和红黑树的差别是什么?
3、分布式锁的实现方式有哪些?怎么去实现?为什么zk的分布式锁写不可扩展?zk 是怎么解决分布式脑裂的?
4、你们的系统中哪里用到了redis? 为什么要用redis?redis 的数据类型有哪些?zset 的底层数据结构是什么?能举例说明一下跳表的数据结构吗?redis的持久化机制有哪些?你们的redis是怎么部署的?你们的持久化机制是怎么做的?为什么要这么做?这几种持久化机制有什么区别?redis的淘汰策略有哪些?redis 的主从复制过程是什么?主从复制过程中,在fork线程dump数据的过程中,对master 节点有没有影响?有什么影响?
5、如果让你设计一个限流框架,应该怎么去实现?
6、分布式事务的解决方案有哪些?各有什么优缺点
7、mongoDb 支持事务?为什么要使用mongodb?

二面:(二面的面试题记不清了,被最开始的几个问题搞懵了,只能记得这么多了)
1、你项目中最大的挑战是什么?你最有成就感的项目是什么?
2、你遇到的最大的难题是什么?你最熟悉的项目是什么?
3、你熟悉spring的源码的哪一部分?你能讲一下吗?
4、你们项目中哪里用到了hystrix,为什么要使用? 底层实现原来是什么?
5、给你一个字母串,去掉里面的空格,怎么去做?
6、你的职业规划是什么?你打算怎么去做?
7、分布式id应该怎么生成?雪花算法生成id有什么问题?应该怎么解决?
8、CMS 垃圾回收器的执行过程是什么?

笔试面:(轻松)
1、使用多线程,顺序打印1-10,字符串的比较,mysql 索引,二分搜索算法,ayyayList,linkedList,queue,vector 的对比,以及使用场景。
2、给一组数,给一个目标数,找出其中两个值之和等于目标值的两个数。
3、mysql语句编写,学生分数,选课,班级之类的逻辑。

面试腾讯云前,我做的准备工作

1.定制自己的简历(对标BATJ)

无论是什么行业,简历都是敲门砖,对于程序员来说,更应该着重准备,甚至要做到逐字推敲。关于简历,我个人有以下两点建议:

①尽可能突出自己的优势

一定要让看到你简历的人一眼就看到你自己所具备的优势,要学会突出重点,如你在上一家公司做出的贡献,就要写在显眼的位置进行突出,用颜色加深再好不过。如果你的优势是学历,那么学历就要放在第一页,因为HR在筛选简历时,一份简历往往只看那么几秒钟,你需要做到的就是让HR一眼看中你的简历。

简历

②化繁为简

简历简历,之所以称为简历,就是需要把自己的个人信息和内容化繁为简,但是很多人都做不到这一点。我身边有一些朋友,写自己简历时,长篇大论,恨不得写出一篇800字作文出来,如果说你的简历长达6-7页,并不会给对方你有丰富经验的感觉,反而会让人一下子抓住不住重点。

另外,简历不能写成流水账,技术简历一般不超过3页,主要信息就包括个人信息(联系方式,学历等),专业技能,工作经历,项目经验等几个部分就好了,尽可能用精炼的语言描述,一个字能讲清楚的事,千万不要用两个字。

③描述自己做到了什么,而不是做了什么

很多程序员会在自己的项目或是技术栈里这样描述:在某项目,我负责xxxx,如重构,如优化。但实际上,面试官想要看到的是你在项目中,重构和优化带来了什么样的好处和效果,如果说性能提升了,那么提升的数据和情况是如何的,要一一描述出来,所以重点应该是“将项目做到了什么样子,做成了什么事”。

以上3点,则是我对自己简历的要求。说了这么多,简历到底要怎么准备,怎么制定,可能很多人还是摸不着头脑,我手上有一套标准的程序员简历模板,如果你有需要,可以分享给你,私信口令「简历」即可。

2.梳理知识,提升储备

制定一个学习计划,学习路线,系统的再去学习一便,防止错过遗漏的知识
知识就是力量

自己的知识准备得怎么样,这直接决定了你能否顺利通过一面和二面,所以在面试前来一个知识梳理,看需不需要提升自己的知识储备是很有必要的。

基础一定要打牢

知识就是力量

知识就是力量

知识梳理完之后,就需要进行查漏补缺,所以针对这些知识点,我手头上也准备了不少的电子书和笔记,这些笔记将各个知识点进行了完美的总结:

入门到精通

多刷一些大厂的面试题,这样能大大增加面试通过率
面试题

springMVC

祝福幸运的你

为什么程序员要进大厂,而且要尽早的进大厂?6个关键词,概括进大厂的重要性和必要性:公平、成长、格局、价值、圈子和附加。

简单看完这6个关键词,相信你也有自己心里的想法。废话不多说,尊重个人选择,希望每个人都能实现自己的目标和价值,无论你进不进大厂,但做一名合格且优秀的程序员,是你应有的职业操守!

最后,文章中涉及到的①腾讯云面试题答案和解析;②Java程序员简历模板;③思维导图和学习笔记;④bat等一线大厂面试真题等pdf文档资料,均免费分享,只需你多多支持我即可哦!

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