jsliang 求职系列 - 46 - 简历

一 目录

不折腾的前端，和咸鱼有什么区别

目录
一 目录
二 前言
三 简历布局排版
3.1 整体
3.2 样式
3.3 排序
四 简历内容
4.1 基本资料
4.2 专业技能
4.3 了解
4.4 熟练
4.5 精通
4.6 小结
4.7 工作经历
4.8 项目经历
4.9 教育经历
4.10 个人介绍
五 简历投递
六 面试小技巧
七 总结
八 参考文献

二 前言

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Hello 小伙伴们大家好，2020.09 我们又见面了。

自从 2019 写了 2019 面试系列 - 简历 后，求职完到现在又到了找工作的时候，特地补充完善了 2020 年的简历文章，欢迎关注 Github 里 jsliang 文档库的求职系列：document-library，仓库首页有个人联系方式。

常言道：求职顺不顺，简历占一半。

首先，简历上写的东西都必须是你非常熟悉的东西才行。

面试官在考察了你的基础知识之后都会根据你的简历深挖你的项目。

所以写简历的过程，也是一个你对自己知识掌握的一个剖析，以及对自己做的项目的一个剖析过程。

然后，在投递简历时，千万不要被招聘信息中的要求吓到。要求都是唬人的，有兴趣就投，万一就成了呢！

所以你需要快速传递信息；

1. 你是谁
2. 你做了什么
3. 你哪方面比较牛逼

最后，面试投递需要的技巧是什么，面试过程需要注意什么？

下面我们一一解析。

三 简历布局排版

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简历
个人姓名	jsliang
电话	131**5108
邮箱	[email protected]
Github	https://github.com/LiangJunro...

你的简历如果这样写行不行？

不是吧阿 sir，都 2020 了你居然用 Table 写简历~

3.1 整体

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简历模板的选择很讲究，有些简历基本不看内容就会被刷掉，这些简历一般会对面试官进行视觉攻击，让简历给面试官的第一印象就是反感。

两种坑爹的简历模板：

1. 经典简历模板。这种模板就是传说中的 “表格式” 模板（跟本章开头一样的），当你填完所有空格提交给 HR 的时候，我保证你的简历会石沉大海。
2. 魔幻简历模板。这种模板就是设计感十足，如果我招聘 UI 说不定会认真读一读，不过我这招聘前端呢！

3.2 样式

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简历样式可以参照 4 准则：

1. 首页内容为重：如果可以 1 页足可，可以适当将不太重要的放第二页。
2. 留白原则：该留白的地方别将内容挤在一块，火药空心人要通心。
3. 标准字体：不是艺术家，不需要花里胡哨的字体。
4. 简历模板：简单高效。

3.3 排序

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各个模块的顺序：

1. 基本资料：姓名、电话、电子邮箱、个人网站（GitHub/掘金）。
2. 专业技能：加分项还是减分项都有可能，慎重对待。
3. 实习/工作经历：公司名、在职时间、工作内容（简述负责、参与什么业务）。
4. 项目经历：最重要的一点，没有之一！
5. 教育背景：学校名、就读时间、专业、国家级证书。
6. 自我评价：简单描述任何你想让面试官知道的东西，比如社区影响力： GitHub 2000 Star、掘金 Lv5 等等.

四 简历内容

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下面我们逐个剖析各个模块。

4.1 基本资料

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基本资料请遵循 3 + 8 原则。

3 个基本要素如下：

• 姓名（必填）。基本信息。
• 电话（必填）。基本信息。可以电话 + 微信匹配。
• 电子邮箱（必填）。基本信息。如果是 QQ 邮箱，可以申请英文邮箱，[email protected] 和 [email protected]，英文比较洋气而且容易记（好气啊 [email protected] 被注册了！）

8 个可选要素如下：

已按照 jsliang 的看重程度排序

• 博客/GitHub/掘金（选填）。加分项。如果你有自己的 GitHub 或者博客或者掘金等，并且内容足够多的，获得的点赞 / star 也有，那么你可以填写上来。但是，如果你的 GitHub 是个空白的，或者博客只有寥寥几篇，那么还是不要 “献丑” 了。
• 工作年限（选填）：非应届/实习的小伙伴，如实填写自身的工作年限即可，例如 jsliang 的填写即是 工作年限：2 年，但是你填低了可能不够牌面（just like me），有时候还是会被嫌弃不够 “熟练” 的……
• 年龄（选填）。如果你足够年轻，并且足够牛 B，那么请填上这栏。例如，20 岁的高级前端工程师怎么也得让人眼前一亮！PS：25 以前的年龄都可以填写，如果你要显示你的年龄优势的话。
• 学校（选填）。很多实习或者应届毕业的小伙伴喜欢填个学校。但是，如果你的学校不是特别出名，那么还是不建议你填写这个。
• 教育层次（选填）。同上。这是个非常让人纠结的事情，如果你是 本科 及以上，那么你可以安心填写，有些岗位还是挺看重这个的；如果你是 专科 及以下，建议你还是放在下面的 【教育背景】 模块中略微提及，虽然这样很对不起 HR 小姐姐，但是唯有这样才能让你的简历不是死在第一行中。
• 到职状态（选填）。离职随时入职、在职看情况……按个人情况填写即可。如果嫌麻烦，那就不填写了。
• 政治面貌（选填）。如果你准备面试国企，并且你是党员，那么请填写 党员 或者 共产党员。如果不是，那么没必要填写这项。
• 照片（选填）。不好意思 jsliang 长得不帅，所以你贴的招聘，长得丑了我觉得不行，长得漂亮我嫉妒。除非你贴吴亦凡的招聘被 HR 小姐姐看到，贴蒙拉丽莎的招聘被 HR 小哥哥看到，当然碰上 HR 小姐姐 + 前端技术大哥组合……enm，看命。还有就是，贴的照片，要多正经就多正经，看过慕课网或者其他视频课程的授课人照片么，就要那种正经程度的。

参考一个小伙伴的基本资料：

4.2 专业技能

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专业技能 3 大件：了解、熟练、精通。

关于这 3 块怎么填，可以看下对应的。

4.3 了解

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1. 会使用、用过
2. 了解其思想
3. 没有深入了解过
4. 简单阅读过该技术的文档或者相关文章，知道这么一个东西
5. 举例：Vue 写过简单的页面，单独完成几个页面的开发，无法脱离公司脚手架工作，也无法从 0 到 1 做个有一定复杂度的项目。

4.4 熟练

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1. 有大量实践
2. 有深入了解过原理，甚至阅读过源码
3. 遇到复杂问题能够快速想出解决方案
4. 他人提出问题时，可以快速想到答案或者思路
5. 举例：Vue 能从 0 到 1 做一个一定复杂度的项目，脱离脚手架也能搞，对 Vue 原理有一定的了解。

4.5 精通

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1. 深入理解原理
2. 大量复杂场景实践经验
3. 大量相关源码经验
4. 可以指导他人
5. 举例：用 Vue 完成过复杂度贼高的项目，熟悉 Vue 原理，给 Vue 做过贡献，或者根据源码魔改过 Vue（mpvue）

4.6 小结

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当然如果是类似的其他形容词也可以。

然后，越是想展示给 HR 小姐姐或者面试官看的技能，那么就越放在前面。

比如：熟悉 React 及其全家桶（React Redux、Saga……）的开发模式。

同时，填写的时候，需要注意下：

1. 技术名词注意书写正确：bable 还是 babel？
2. 技术名词注意大小写：javascript 还是 JavaScript……
3. 技术名词左右记得空格：精通javascript开发 还是 熟练使用 JavaScript 开发……
4. 了解、熟练/熟悉、精通注意恰当使用。
5. ……

我们拿 2 个小伙伴的填写来看看：

• 小伙伴 A 的个人技能：

 熟悉 JavaScript 核心基础；掌握 ES6 常用语法；
 懂得使用 Vue.js 框架开发项目，了解 Vue.js 全家桶；
 懂得使用 Bootstrap，AntD 等前端 UI 框架，了解 Sass，Stylus 等 CSS 预处理器；
 懂得使用 Git，SVN 等工具的常用操作来进行团队合作开发；
 懂得使用 Webpack 对项目进行模块打包并了解过其原理；
 了解 Node,js，使用过 Express 和 MongoDB 并开发过小型项目；
 了解 Trao 多端开发；
 了解微信公众号开发；
 了解云服务器的基本搭建部署和运作流程。

• 小伙伴 B 的个人技能：

* 熟练掌握 HTML5 标签和 CSS 运⽤用以及新增的属性进⾏页面重构；
* 熟练掌握并会运用前端的基本框架和类库：jQuery、ECharts、Zepto 等；
* 熟练运⽤响应式布局和弹性盒布局，利⽤ rem、px 和百分比进行移动端的布局；
* 熟练运⽤ Vue 框架，擅⻓ Vue 全家桶 + ElementUI 进⾏项⽬的开发；
* 熟练运⽤ Bootstrap，Layui，AdminLTE，MUI 等前端框架的应用，能够快速实现⻚面的开发；
* 熟练使⽤ Sublime、VS Code、WebStorm 等开发工具；
* 熟练使⽤ Sass 预编译，实现 CSS 的管理和维护；
* 熟悉 ES6 语法糖；
* 了解 Webpack 前端自动化构建工具以及 Git 代码托管工具；
* 了解 React 框架，小程序开发；

关于专业技能这块，不要写太多，大致 6/7 条即可，毕竟你的技能要 精悍，太多看起来你不够沉稳。

如果你的技术栈非常全，你一定要将这个写进去（虽然某些用过的不是很熟练），你可以来个 了解使用过 Flutter、ECharts、PHP、MySQL、……等技能，一句话概括，分好次重点。

专业技能请慎重对待，填写好了就是你的加分项，否则就是你的减分项。

4.7 工作经历

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1. 公司名称
2. 在职时间
3. 职位名称
4. 工作描述
5. 突出贡献（加分）

有的小伙伴在写工作经历的时候，往往就写了前 4 项，例如：

公司名称：XX 有限公司     在职时间：2020.09-至今     职位名称：前端开发
工作描述：
  1. 使用 Vue + ElementUI 开发后台管理系统。
  2. 根据 UI 的 PS 设计稿进行切图，通过后端接口文档，与后端进行配合，并根据测试和产品的反馈进行最终调整与上线。
  3. 兼容各个主流浏览器。

这么写小伙伴有没觉得啥不对劲？没错这和你去公司的招聘栏那边，将它的工作职责复制下来有啥区别！

如果你觉得自己做得好，很牛逼，贡献很大，那么就加上 突出贡献/个人贡献 这个描述吧，

如果 真没有，那就老老实实写前 4 项吧，不丢人。

在职的有条件的争取在公司做个牛逼的玩意再填，离职的没条件的那就别写了，免得面试的时候一下子穿帮了。

面试官也可能问你某个突出贡献是咋搞出来的喔。

4.8 项目经历

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项目经历是简历中的重点，所以这个模块一定要写好。

项目经历中，最重要 的部分：

1. 自己做的：如果拿别人项目来吹水，小心面试环节和背调环节穿帮。
2. 很熟悉的：对于某个项目，在 业务 和 技术的实现上 了如指掌。业务背景是什么，这个项目牛逼在哪……技术实现上，用了什么技术，查找了多少资料，个人想法是什么，用了什么牛逼的技巧，遇到的困难花了几个通宵……（吹水的时候，如果是别人写的，最好不要吹自己的，免得犯第 1 条错误）
3. 有亮点的：项目牛逼在哪，你用怎样牛逼的技术做了什么牛逼的事……
4. 遇到比较难解决问题的：困难在哪，定位在哪，解决方式如何。例如页面要求兼容 IE6、页面加载要求 0.001 秒，你就将兼容 IE6 的网站拷贝过来修改，将要求 0.001 秒打开的甲方打一顿……
5. 有产出的：思考问题出在哪，是怎么设计解决方案的，解决过程怎样，推动效果怎样。单身 25 年后（现状），想到问题出在没有女票（思考），然后设计了一个完美的形象（设计），通过 99 个日夜的嘘寒问暖，赢得了小姐姐的芳心（解决），最终在 123 天后生下子女（推动）。（别问我 99 + 123 等于多少，这在举例呢，你关心绿不绿干啥）

例如 jsliang 就瞎写了一下；

2018.09-2018.11       XX 企业服务平台       前端开发

项目介绍：
  通过开发微信小程序 “XX 企业服务”，聚合多种优质企业服务产品，包括个性化铃音、挂机短信、法律咨询等，为中国 XX 企业用户提供一站式信息服务平台。

项目重难点：
  1.首次接触微信小程序和 ES6，网上资料参差不齐。
  2.项目只有一个前端，工期紧张。

个人贡献：
  1.通过学习ES6 + 微信小程序，咨询使用过微信小程序进行开发的前辈，独自完成微信小程序的开发。
  2.通过钻研尝试以及下班后总结，整理出文档：《微信小程序 Bug 集中营-掘金》，给后面的开发者提供参照。

当然 jsliang 的第一份工作也扯不上特牛逼的东西，反正你看着办。

面试官会对你做过的某个贡献、解决的某个重难点进行深挖，例如你优化了项目的首屏性能，降低了白屏时间，那么会咨询：

1. 性能优化指标怎么确定的，平均下来时间简短了多少？
2. 性能如何做测试的？有 2 种主流的性能测试方法你怎么选？
3. 你说的某个优化方法有没有想过 xx 方式来解决？
4. ……

最终总结一下：

1. 挑重点，我不关心你干了啥，我想知道哪个牛逼。项目经历一定是面试官比较关心的部分，面试中一定会细问的，所以不要啰嗦，挑牛逼的、有意思的东西写，并且自己能讲明白的。
2. 要精简，一打项目是不是复制的流水项目。项目经历一般放 2-3 个项目即可，特别牛逼的 1 个就够了，例如尤雨溪写个简历来一行 Vue.js 作者，你要不要？
3. 虚假内容要不得。关于：jsliang 写的 Vue.js、React 参考了 jsliang 的建议。你别说，我看到了我都觉得自己在做梦，还是醒着做的梦。

4.9 教育经历

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教育经历一般分 4 项：

1. 学校
2. 专业
3. 入学时间-毕业时间
4. 证书

但是它不是重点。

教育背景对于 jsliang 这种情况来说，一般不想编写，毕竟真不是很出名，虽然自身是 本科，但是觉得写出来就是个耻辱，可又不得不写出来。

所以还是仅推荐名牌大学，或者有考研、考博之类的情况，进行详备填写。

如果是 jsliang 这种情况，请一句话概括：

2014.09-2018.06 广州大学华软软件学院 信息管理与信息系统 本科

如果非要加个证书，那就国家级的一级网页证、二级 PS 证……（讲真如果是国家级或者世界级，也写得高级点，牛逼点）

4.10 个人介绍

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最后想加的一点是个人介绍：

• 如何突出你比别人优秀，那肯定是你做了 90% 的前端没做成的事。

都有哪些块呢？

1. 社区：Github Star 2k，掘金 1w 粉
2. 英语能力：雅思托福（4 级估计加分不多）
3. 兴趣爱好：摄影/健身/旅游……
4. 沟通：技能推动产品优化，又能推掉产品需求……

举例 jsliang 来说：

* Github：2.3k Star
* 掘金：1.2w 关注
* LeetCode：400+ 已解决
* 微信公众号：2.1k 关注

咦~~~

这个写得我头皮发麻，我怕待会就有人要来爆破我：不要脸、吹水大王、垃圾玩意……

但是，简历的个人介绍这块就是这样：

• 怎么牛逼怎么来，怎么简单怎么写。

五 简历投递

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经过上面的努力，小伙伴们应该把自己的简历给编写出来了。

那么，关于简历的投递上，小伙伴们有什么需要注意的呢？

1. 内推优先。如果你觉得自己还是 OK 的，并且有小伙伴愿意给你内推，那么，请尝试通过内推渠道把自己推上去，毕竟内部渠道还是较有优势的。
2. 专科不怂。专科的小伙伴不要限制自己。虽然某公司标明招聘本科，但是小伙伴如果对自己有自信，并且非常想进这家公司，那么请尝试勾搭下 HR 小姐姐：“你好，刚才查看了下贵司的招聘条件，跟本人的履历非常符合，请问能不能发一份简历给你看看。”虽然，迎来的可能是 “抱歉，我司硬性要求本科学历”，但是，尝试了尽力了，才能说自己努力了，而不是抱怨社会不欢迎你。
3. 选中平台。目前 jsliang 推荐的是 Boss 直聘，但是 智联、拉勾 等也是可以的，看个人情况。
4. 投递时间。投递简历还有较好的时机，就是早上 8 点或者 9 点的时候，HR 小姐姐们上班了，会打开对应的网址进行查看，这时候投递会得到第一时间的回复，建立联系的机会较大。
5. 避免海投。如果没工作经验的，建议一星期最多投 10 家；如果对技术有要求的，想找对应心仪的公司，最好去了解后，在进行简历投递。
6. 公司选取。如果有心仪的公司，最好从 公司规模、行业前景、技术比较、公司口碑、公司福利，以及 通勤距离 等进行比较查看。

六 面试小技巧

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jsliang 结合自己以及小伙伴们的经验，总结了一些面试小技巧，看看对其他小伙伴有没有帮助：

1. HR 交流。如果你在跟 HR 交流沟通，请尽量放松心态，就好比跟一个朋友聊天一样就行了，毕竟小姐姐不会吃了你。然后你们之间会聊一些关于 “为什么辞职” 之类的话题，最好不要贬低上家公司，或者说工资低之类的。回复 “职业生涯遇到瓶颈” 之类的是 OK 的。
2. 面试官交流。尽可能地往自身熟悉的领域引导，询问你关于 A 知识点，你没尝试过，那么你可以想想跟 A 相似的知识点 B，然后跟面试官说 B 知识点。尽管网传有些大公司会反向提问，例如你说熟悉 ES5，人家会问你 CSS。

七 总结

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成功不外乎：

• 扎实的基础
• 优异的工作经历
• 良好的沟通技巧
• 丰富的面试经验
• ……

那么，今天我们关于简历的经验介绍就到这里了，如果小伙伴们有其他好的建议，欢迎留言评论。

祝小伙伴们通过自己的努力获得对应的很 nice 的 offer！

记得关注 jsliang 的 Github：document-library，每天都能获得我的最新动态~

八 参考文献

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• [x] 教你如何写初/高级前端简历【赠简历导图】【建议阅读：20 min】
• [x] 2019 面试系列 - 简历【建议阅读：20 min】
• [x] 面试官到底想看什么样的简历？【建议阅读：20 min】

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不折腾的前端，和咸鱼有什么区别！

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