今天给大家说说中高级安卓开发工程师岗位在大公司应聘中的复习方向:
安卓已经火了这么多年了。现在如果还从事安卓开发,基本上都是中高级安卓开发工程师。那么接下来就看一下用人单位在对中高级安卓开发工程师方面的要求要达到什么程度呢?
面试官一般会从最简单的入手,比如会问object有哪些方法?回答完后,面试官就会继续问,那equals方法的比较原理是什么?hashCode的原理,跟equals的区别。随即转到Map中的hashMap的相关原理。
有问listview(recycleview)有哪些方法,然后每一个方法的作用(这里的方法会根据你前面回答的不断的深问),参数的作用。问到这,还有公司会问,由于一个项目中需要用到的这2个控件太多了,每次都要写,会很麻烦,并且要写很多次,怎么解决这个问题。
这个问题的解答,各位可以百度一下。一般我的解决方式是自定义一个带泛型和不指定参数个数的adapter。然后再定义一些方法,这样就不需要再adapter里面做太多的操作。具体自定义封装的会在后面的博文中详细说明这里的自定义封装方式和应用方式。当然鼓励大家自己发掘,并且给我留言,我好补充完整这个问题。
你经常用到的第三方库有哪些?然后开始考你对第三方库的源码的熟悉程度,熟练使用能力,和扩展能力。
面试官可能会问:假如后台给你了一个错误的数据类型,我们作为前端,怎么做一个容错处理来保证APP的正常使用(根据接口文档,后台就是给错了,前端也必须能做兼容这种错误数据的解析。)
这道题也是很多大公司要面临的问题,尤其是发展很快的创业公司。在创业中前端和后台人事变化大,并且开发需求变化也比较大。后台API和前端的版本没有做到同步更新会导致这些问题。所以各位想跳槽的,心里有一个类似这种兼容,容错问题的准备。(备注:这道题可以用泛型,反射。但是还是有一定的问题。
一般问这种问题的,也是公司当前面临这个问题亟待需要解决的问题。通常问这种问题的面试官,会不仅仅只问一个这种问题,他会前后循序渐进都这种类型的问题,围绕这个主题问,所以面试时遇到这种没有准备的,又不知道怎么做的,可以前后思考一下面试官前后的几个问题和引导方向,综合这几个问题,思考一下解决思路)。
这个从各个大公司的招聘来看,都有这个方向的要求。并且有童鞋在去面试的过程中,真的有问算法方面的问题。这个主要考察一个人的解决问题的能力,思路能力,是否开阔,活跃。
并且这种题有2种考法。第一种是用Java或者安卓代码能实现的方法去解决。第二,可以不考虑具体用代码怎么实现,而是要看你的分析问题,解决问题的能力。当然第二种的情况比较少。
这个是目前很火的一种安卓开发工程师的需求。Hybrid开发经验。已经有众多Hybrid App开发成功应用,比如美团、爱奇艺、微信等知名移动应用,都是采用Hybrid App开发模式。
目前互联网大公司大多还是偏纯应用,偏web方面的,所以,hybrid开发经验在目前还是比较好找工作的。没有这个方面知识的,要开始狂补了。
第一:Java基础,要有深度,原理要知道。
第二:源码是否经常看,是否能自己封装,扩展一些第三方类库。
比如常用的listview,recycleview,gson,okhttp,图片加载框架,内存优化,内存溢出,传感器(sensormanager),兼容性(分两个方面,第一UI适配(今日头条适配方案),第二性能适配(so文件))。
第三:算法,逻辑思维能力。
这个可以大公司都会问一些这方面的问题。多想想为什么。数据结构,几个排序要会写。还有就是多看看常用APP他们的有些算法是怎么做的,琢磨琢磨
第四:目前非常火的就是hybrid混合开发(偏前端),这个要开始写一个项目了。
简单的都行。从Github上下载一个项目,自己再敲一遍。
第五:很重要。就是据我所知,很多应用都准备加入小视频的功能。
很多大公司的APP也是。所以,视频音频,这个必须会。GitHub上很多这方面的源码,可以下载自己看看,不说自己敲一遍,至少要知道用什么,怎么做。
面试,无非都是问上面这类问题,聘请中高级的安卓开发会往深的去问,并且会问一延伸二。以下小师妹先提出几点重点,是面试官基本必问的问题,请一定要去了解!
急急忙忙投简历,赶面试,还不如沉淀一两天时间,再过一遍以上内容。想稳妥拿到一个offer,最好能理解实现原理,并且知道使用场景了。不要去背!要去理解!面试官听了一天这些内容是很厌倦的,最好能说出一些自己的见解。
有时候,选择比努力更加重要,机遇比奋斗更加重要。但是,机会只留给有准备的人。我们只有时刻准备着,才能在机会到来的时候,去抓住它。
这里给大家分享一下我的面试复习路线,有需要的朋友可以参考一下:
1、看视频进行系统学习
前几年的Crud经历,让我明白自己真的算是菜鸡中的战斗机,也正因为Crud,导致自己技术比较零散,也不够深入不够系统,所以重新进行学习是很有必要的。我差的是系统知识,差的结构框架和思路,所以通过视频来学习,效果更好,也更全面。关于视频学习,个人可以推荐去B站进行学习,B站上有很多学习视频,唯一的缺点就是免费的容易过时。
2、进行系统梳理知识,提升储备
客户端开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
系统学习方向:
架构师筑基必备技能:深入Java泛型+注解深入浅出+并发编程+数据传输与序列化+Java虚拟机原理+反射与类加载+动态代理+高效IO
Android高级UI与FrameWork源码:高级UI晋升+Framework内核解析+Android组件内核+数据持久化
360°全方面性能调优:设计思想与代码质量优化+程序性能优化+开发效率优化
解读开源框架设计思想:热修复设计+插件化框架解读+组件化框架设计+图片加载框架+网络访问框架设计+RXJava响应式编程框架设计+IOC架构设计+Android架构组件Jetpack
NDK模块开发:NDK基础知识体系+底层图片处理+音视频开发
微信小程序:小程序介绍+UI开发+API操作+微信对接
Hybrid 开发与Flutter:Html5项目实战+Flutter进阶
知识梳理完之后,就需要进行查漏补缺,所以针对这些知识点,我手头上也准备了不少的电子书和笔记,这些笔记将各个知识点进行了完美的总结。
3、读源码,看实战笔记,学习大神思路
“编程语言是程序员的表达的方式,而架构是程序员对世界的认知”。所以,程序员要想快速认知并学习架构,读源码是必不可少的。阅读源码,是解决问题 + 理解事物,更重要的:看到源码背后的想法;程序员说:读万行源码,行万种实践。
4、面试前夕,刷题冲刺
面试的前一周时间内,就可以开始刷题冲刺了。请记住,刷题的时候,技术的优先,算法的看些基本的,比如排序等即可,而智力题,除非是校招,否则一般不怎么会问。
关于面试刷题,我个人也准备了一套系统的面试题,帮助你举一反三:
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