年终总结(20-21)

回顾一下去年计划完成情况：

计划	完成情况
最后一次自考，不留退路；	没有参加，错过了疫情福利。。
好好总结一下自己的职业发展，查漏补缺，适时而动，做好职业规划，多向优秀的案例学习；	能把现有系统的调度接下来，可以称赞；后边还有很多优化的可能性，持续做这一项
对服务、协议、架构方面的学习应该重视起来，全方面认识软件工程；	协议、延签有的更多的了解，软件的管理、团队的管理也有了一些心得
和妻子、父母多沟通，多聊一些“小事”，拉近彼此的距离，家中无小事；	有一点改变，家人间的距离拉近了不少，付出的代价也很大
每年过年给孩子们上一次课，激发学习兴趣，认识学习作用，改变家族；	回家和大孩子谈了谈心，并没有正式的和他们讲东西，回家了就是这个变数，计划赶不住变化
英语口语、广播、维护自己的小程序、公众号这些可以次数少，但是要保持规律性；	次数确实很少
有了什么想法记录的习惯，继续保持；	继续保持
管理自己的资金流动，“圈子记账”好好用起来；	没有坚持下来，年底查看自己的账单

1.个人管理

个人成长成熟的思考：以前觉的懂的道理多一些，不贪玩、干大人做的事就是成熟，今年对成熟有了新的认知，成熟是看破不说破、不露锋芒、拥有强大能量不压制别人、历经千万苦事不会轻易去诉说，争论和辩解。
不会带来任何的成长，能做的就是吸收和壮大自己，不断迭代自己。成熟的背后会有隐忍，不感情用事，不要和孩子一样表达自己的喜怒哀乐，成年人的怒和哀是留给自己的，用市场化的目光去看待人、看待事，保证团体利益才会有自己的利益。
情绪管理，内核自卑的人很容易被别人激怒，内核的改变需要时间，技巧上的改变就尝试多去听对方言辞后边真正想表达的意思，多听、不下结论。
团队管理，不去一味忍让、减少自己的精力输出；去制定大家都认可的规范，然后不打折扣落实下去；多听大家的意见、给别人尊重。

不再喜欢看综艺类的节目，慢慢地意识到之所以是一个节目，很多成分都是表演出来的。真正成功的这些人，能够别市场接受的人都是把复杂的问题简单地呈现出来的人。他们背后会有很多深层次的思考，多去看一些访谈录的节目，比如说《十三邀》、喜马拉雅马东的《好好说话》，才能够认清社会人的纷繁复杂，社会人表现出来的往往是冰山一角，需要挖掘水面下的巨大冰块。

1.1职业发展

往技术leader的方向发展，多学一些管理经验+方法+规范，体系化的管理理论还是需要总结和学习的。
落实到书、文章、材料，容器化学习 ，网络拓扑图，技术架构图，业务架构图，业务架构图不应该体现db部分
领域模型学习

项目管理：甘特图，会议纪要，时间管理，会邀，规范制定、保证团队目标、步调一致；

1.2职业思考

信息化带来了地理位置上的便利，打破了空间上的限制；软件应用规范了操作流程，提高了办公效率，减少沟通成本；
但是信息化一旦复杂之后，有可能带来更加复杂的场景问题。软件的使用效率不高，完善的软件产品只被用了10%不到的功能，B端的效能统计就显的尤为重要。
相比较于c端的数据统计、用户画像、日活、月活统计，B端有很大的优化空间。 是否能有一款产品（平台），解决所有公司这样的问题？
或者是看中教育行业，去这个行业学习取经，为后边的规划打基础？
打造自己的圈子、团队，不能自己单干了，要维护自己的团队和身边同事，公司可以散、团队永远是属于自己的。

2.工作总结

工作经历了情景式的波动，职场关系利益的维护和处理，还是要多练内功，有责任、有担当，只有保持自己的不可替代性，才能在公司立足，市场上立足。时刻明白自己要的是什么，工作的目标是合作共赢，而不是给别人做嫁衣。
努力去表达自己需求，学会去表达自己的需要，合理的需求表达得到领导的帮助，输出自己有效的工作业绩，是“双赢”的，而不是“添麻烦”，快速的工作节奏没有人会在意你的处境。各种形式的最终结果才是大家所关注的。做了再多的事，不被人看到，都是白费功夫。要学会营销自己，也要学会运营自己。营销自己的亮点，运营自己的专业技能。关注行业先进概念，不一定要懂，但是要能注意到，才能够包装自己，绽放自己。
渠道项目建设，点评渠道、饿了么渠道的接入，带领团队完成了项目，在项目关键环节上能够把控住，项目风险能够及时发现，但是项目的工期评估经验不足，业务逻辑没有问题、架构上还得多多学习、完善自己项目架构升级：由原来的单机器跑任务，升级为多机器跑，技术升级，架构升级、framework升级。

3.家庭

和父母出生以来的第一次发自内心深处的争吵，表达了自己，也“逼着”他们表达了自己。曾经讨厌他们的唯唯诺诺，讨厌贫穷给他们带来的自私。现在看来是他们问题的问题，作为子女不能去体谅他们的处境，也许是自己的问题。每代人都有自己需要面临的问题和压力，或许是我们不懂而已。
一年的时间让自己发泄了从小到大的积怨：只能成功不能失败、从生下来就是欠着别人的、从生下来就是有使命任务的，或许那个年代就是“打击式”教育吧，看着郭麒麟、郭德纲父子对家庭教育的理解，也让自己和父母有个和解吧。
一场大吵也让他们表达出了自己的想法，让自己对家庭教育有了更多的思考：不善言辞的家庭带来的负面影响太多了；成年人每天要面对的事物太多了，要学习的东西自然而然也就很多；需要在工作总学习、在家庭中
学习、在婚姻中学习、在亲朋好友关系中学习。很喜欢薛兆丰老师的一句话“成年人应该选择困难的工作、选择简单的婚姻”，我想自己选的应该是没有问题的。
成家以后才懂得自己真正的幸福是家庭和睦、身体健康、然后工作努力，去实现自己的抱负。有先后顺序、但是不能走到前边就忽视了后边。亲人之间减少正经的谈话，这样会疏远彼此的距离，在他们面前当一个孩子，他们也会相处的自然一些。成年人最最重要的就是大局观、整体利益吧。只有照顾到了方方面面，才能够稳步向前。不管压力怎么大，回到家一团和气，大人、孩子都很开心，这些就是自己追求的吧。以后会遇到很多的事情，尽人事、听天命，多给自己做规划、立目标。
年底给家人、孩子都买了保险，每年都是一笔不小的开销，以后需要做的更多，面对的问题也跟简单直接了。

4新年flag

《好好说话》、《非暴力沟通》，持续更新。
换工作，换个环境和圈子去学习，当然需要去适应更多的陌生，但也是必须的。
保持日常和孩子们的联系，小事中去激发他们。
自己的小程序商店，给亲人们使用。
英语口语、广播、公众号、频道号，这些可以次数少，规律性更新。
理财提上日程，日常记账，开销清单，做好每一年的财务汇总。
有时间多带父母回老家，和家人出去转转。
每个月列学习计划&写项目总结。
有了什么想法记录的习惯，继续保持。