第六期特训营感悟和宣言

大家好,我是紫藤,第三次参加特训营了,很荣幸这次以管理成员的身份参加,早起的原因,错过了昨晚上的直播,早上爬楼,在管理群里听了分享,很喜欢这个总结,感谢男神队长的无私分享!

设定目标:设定团队目标、个人目标

营造氛围:沟通、分享、不甘落后、有温度

知人善用:权利下放,分配任务。

量化过程:让努力的成果可视化,凸显榜样

归纳总结:建设队伍宝藏,减少重复工作

心理建设:接纳自己的软弱,明白自己也有依赖。

一句话总结:想要多成长,就多做点没做过的事,无论是队长、还是管理组成员,都是这样的。

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多做点没做过的事,这点很赞成,只有在不断的创新中,发掘自己和别人的潜力,才知道,都是如此强大!

管理团队之间必须多沟通,多总结,多复盘。细节决定成败!并不是你认为别人应该知道,而忽略过去了!耐心会让你有意外的收获!

参加了这么多期特训营,感触最深的是,越是优秀的人,越死嗑,参加了的每个人的内心,都有超越自己的想法,想遇见更好的自己,这次我们管理团队的伙伴,不光是追梦者,也是点燃者!点燃他人的同时,也点燃了自己!

宣言:服务他人,成就自己!数据为王的时代,在数据分析上让一队更优秀!


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