领导还是领导，不服不行

领导就是要比普通员工想的多，这是我混职场这么多年，依然是小白的原因，埋头苦干，不思考，更不会换位思考。

快下班了，领导加急给了我一个任务，让我整理资料意见，我第一想到的是，快点干，让她知道我效率很高，办事麻利。

毕竟刚过去不久，总是要找机会表现的。

我很快做完了，发过去等她确认，我首先说她不是那种随意打击员工信心的人。

表格里有严重的错误她会直接指出来，然后剩下的自己修改完之后，又更新给了我一份。

我一对比真的是让人很舒服的界面，字体，内容，该删除的删除，该美化的美化，让人一眼看过去就是用心了，是有思想，有想法的人，这让我瞬间觉得自己只是复制粘贴的工具人。

细节决定成败，这一点没错，多注意细节，能看到问题的本质也是一种能力，要自己学会多反思，多对比，在交代任务的基础上，多去想想领导真正的意图，对方想要的究竟是什么，你的回复是否足够严谨。

这都需要自己用心去学习，去反思，去改变的。