提前面试真题在手,心里不慌
今天洪桥君为大家整理了10个MBA名校的提面真题,以供大家参考,好好备考~
提醒:
西安交通大学第一批(7月31日在线申请截止)
北大汇丰只剩第三批(8月10日在线申请截止)
同济大学只剩第二批(8月27日在线申请截止)
北大光华只剩第三批面试(第一轮材料提交时间8月28日)
北大提面真题:2021考研|北大汇丰MBA提前面试真题汇总(提面考生皆可参考)
-01-
HONG QIAO
上海交通大学安泰经济管理学院
中文问题:
1、在米兰的留学经历对你有什么影响?
2、工作中遇到的最大的挫折是什么?
3、身边你最佩服的人是谁?为什么?
4、你们公司能够满足你实现自己的职业规划嘛?
5、为什么选择交大MBA项目?了解哪些?
6、空降后遇到了哪些难管理的下属?如何处理的?
7、你是如何管理学历比你高的员工?
8、谈谈你的管理感悟
9、如果你的核心员工要离职,你怎么处理?
10、你们部门在公司的地位是什么?
11、你用了哪些方法在业绩从二十三提高到第一的?
12、在这个项目上,遇到过哪些难题?如何解决的?
13、产品的冷启动你是如何开拓市场的?
14、前一份工作成绩也很不错,为什么离职?
15、公司的战略是什么?
16、你服务过的三家公司各有什么特点?
17、你们公司的市场份额还是挺大的,与竞品相比优势是什么?
18、你们公司的主要资金来源是什么?
19、创业中遇到了哪些困难?
英文问题:
在中文面试结束后,进行英语抽题问题,抽签选一张试题纸,里面有三个英语问题,任选2个作答(约3-5分钟),内容涉及旅游、教育等,以下问面试真题:
1、为什么喜欢夜跑?
2、你是如何理财的?
3、如何看待时间就是金钱
4、如何平衡工作和家庭
5、下班后会做些什么?
6、选择工作你最看重什么?
7、你如何看待大城市的邻居关系
8、平常喜欢看一些什么书?
小组面试:
《曹操立太子》
问题:
(1)曹操的选拔方式是什么?
(2)曹操选拔标准是什么?
(3)该典故这对现代企业/家族选拔接班人有什么样启示?
-02-
HONG QIAO
复旦大学
1、介绍本公司的相关产品;公司的国际化战略和上市计划;目前就职的这家公司,如何带领以影响整个行业发展;公司的核心竞争力;目前公司的产品,市场定位,竞争关系是怎么样?
2、想通过复旦MBA学习职业要怎么发展?复旦为什么录取你?读MBA对你现在的岗位有什么帮助?你做技术出身,现在工作中是否会学技术?
3、怎么激励团队?如何带团队在困难情况下达成目标?你的管理风格是什么样子的?怎么做到业绩逆势增长?如果你是CEO,遇到产品有质量风险时该不该叫停?如何管理刺头员工?
4、预测中美贸易战走势
5、你的优势是什么?你觉得你适合读MBA吗?你老板对你如何?你怎么评价老板?你为什么职业生涯总是跳槽?
6、药品价格下降主要什么原因?
7、如何看待医药行业贿赂?
8、金融行业进一步对外资开放,有哪些机遇?
9、你作为创业者,未来如何规划公司发展?
10、作为手机的供应链体系,你如何评价华为事件?
11、金融行业风控体系如何建立,你发挥什么作用。
12、你认为你创业的项目能获得融资吗,如何发展海外市场?
复旦组面案例(在职)
1.BYD的新设计能够引起进一步发展吗?
2.偏执狂态度是否有利于企业的发展?
3.创始人如何发挥更大贡献
4.丁香园,医疗创业方面:
1)是要均衡发展还是有所侧重
2)创业特点和启示
-03-
HONG QIAO
同济大学
1、供应链的原则是什么?
2、你作为未来一名学员,能给班级带来什么?
3、你怎样利用好5G,大数据,人工智能对于未来职业带来的影响?
4、你觉得你的ppt做的怎么样?
5、具体讲讲创意方法论是什么
6、需求方平台是什么,与传统互联网售卖模式上有何区别
7、你提到喜欢同济的文化氛围,为什么?
8、了解过哪些学校的MBA,为什么选择同济?
9、行业前三名是谁?你所在的公司后面打算如何发展?
10、刚才听说你有创业的想法,你觉得几年后你会选择去创业?
11、谈谈对这个项目的认识,对同济的认识,工作中的挑战。
12、为什么你的自我介绍超过5分钟,你平时工作对时间是什么样的?
13、你觉得目前你欠缺的是什么?
14、设计行业和商业管理的联系?
15、你从小就有培养兴趣爱好吗?
16、你们的地点在哪里呢?
17、疫情下的机遇与挑战,公司是如何应对的?
18、如何看待质量安全。
19、公司在行业中的地位和未来发展。
20、如何带领团队,老员工,新员工如何共同成长。
21、新冠疫情下,如何面对危机,突破发展。
22、你想成为什么样的人?
23、你第一家公司近况不佳,说说你对你第一家公司的看法。
24、你的专利有没有转化?
25、你的缺点是啥?
英文问题
1、请介绍下你的工作。
2、工作中你觉得自己哪里存在不足?
3、疫情对你公司的影响。
4、你主要涉及的设计领域?
5、你想要你的团队在未来有怎样的发展?
6、你的英语是如何在30后提升的?(根据PPT讲解的内容)
政治题
1、十九大中要求党要掌握八个本领,题中已经罗列出来,请谈谈你的看法?
2、十九大提出对我党继续保持艰苦奋斗,戒骄戒躁的作风,你有什么看法?
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HONG QIAO
中大管院
个人面试
1.沟通交流问题 :日常用哪些管理学知识沟通?
2.行业深度问题:智慧城市对城市管理有哪三方面的功能?
3.最希望弥补哪些管理学知识?
4.如果你面试结果不好,还会坚持报考中山大学嘛?
5.碧桂园是1-6线城市都开发(万科和很多大房企是1-2线城市为主),以3-4线为主,三四线都做房地产了,农村怎么办?农业怎么办?
6. 目前银行零售资产的构成和风控手段?
7. 现在的外企和你之前的国企单位有什么区别嘛?(或者是你现在和工作和上一份工作的区别)
8. 你是否介意为比你年龄小的人工作?
9. 你对MBA课程里的哪一门最感兴趣?
10. 两句话总结下你的工作经历和感悟?
小组面试
1.中国车企走向海外是否明智?如何行稳致远?
2. facebook相关案例,问:互联网浪潮下隐私信息泄漏如何防范,整改措施是什么?
3. 共享经济火热,分析共享经济的现状与未来
英语口语
1.理想的工作环境与工作单位
2.地产开发商有无社会责任感
3.太年轻的考生应不应选择MBA
4. 长期规划和短期规划
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HONG QIAO
中大岭南
1. 谈谈你对佳能自觉自发自治的“三自”理念的看法
2. 怎么看GREEDY IS GOOD(贪婪好吗)?
3. 如何看待家族企业的发展
4. 创维老板说“在管理上需要倾听不同的声音”,怎么看
5. 一个CEO赚了很多钱,给自己打分却表示不幸福,你如何看待幸福指数?
6. 关于中国城镇化问题
7. 企业最重要的三个东西是什么?有个董事长说是愿景,企业文化,策略,你怎么看?
8. 你的企业战略目标是什么?
9. 你期望中的MBA教育是什么样的?
10. 你认同“只奖励成功,不奖励失败”吗?
11.物联网对生活、对社会行业的影响
12.与BAT相关的问题和分析(例:谁动摇了百度地位)
13.你所在企业的核心竞争力试分析
-06-
HONG QIAO
武汉大学
政治题目
(1)你对创新型城市的看法
(2)当前国企遇到的困境是什么?能够为当下解决的措施有哪些 ?
(3)我国现行的货币政策是什么,有什么优缺点
(4)供给侧结构性改革、去库存、金融监管等。
管理综合面试
采取考官与考生 “小组对小组(无领导小组讨论,五个老师,五个学生的方式)”形式,重点考察考生的组织和领导能力、团队协作能力等。每小组管理综合面试时间约为15分钟。
1、娃哈哈的成本战略案例
2、远景公司收购日产电池的案例
3、美图公司推行“美和社交”战略的案例
4、关于迪士尼运营模式的看法
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HONG QIAO
浙江大学
1、请进行下自我介绍,讲讲你的职业规划。你觉得浙大MBA怎么帮助你实现规划?
2、为什么来读MBA?读完MBA打算干什么?你如何保障入学后的学习效果?
3、我觉得你不适合当创业者,更适合当个职场经理人,你觉得呢?
4、讲讲你的工作职责和工作价值,具体说说你负责的这个项目。你负责的这个项目对你们公司的价值是什么?
5、你招聘下属的标准是什么?你为你们的团队培养了哪些人才,你怎么定义人才?你是如何管理团队的?
6、研发期间遇到过最大的困难是什么?
7、你们公司是如何应对BAT互联网金融市场竞争的
8、你为什么会跳槽,在没有相关工作经历和专业知识的情况,你认为你的东家为什么会聘用你呢?
9、你认为市场营销对企业的价值是什么?
10、描述下你的工作日
11、为什么你没有股权呢?
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HONG QIAO
西安交通大学
个人面试
1.人口老龄化问题对社会的影响
2.你认为什么样的产业是最有发展前景的
3.有四个人,ABCD各有特点,如果你是老板,你裁掉那个人
4.你对现在很多人考MBA怎么看待
5.优衣库出的最新款衣服被抢购事件怎么看
6.斜杠青年
7.如果你自主创业,你会选择哪个领域
8.如何看待华为事件
小组面试
1.前一段时间优衣库和KAWS发布了联名款的T恤,现场遭到了哄抢,甚至一度连模特身上的衣服也被抢走。作为消费者,你有什么看法?作为企业你有什么看法?
2.你对996怎么看待。
3.你是企业财务负责人,只有20万,有五件企业的事情要做。如何分配,为什么?剩下的事情怎么办。
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HONG QIAO
西北工业大学
中文抽题
1.木桶理论指的是决定木桶盛水量的木板不是木桶边最长的木板,而是最短的那一根。请问“木桶理论”有哪些现实意义?
2.为什么同样的商品在线下卖的比线上贵
3.你认为上司对部属做些什么更有利于他们的成长?
4.现代管理中非常强调员工的自我管理与自我控制,这种管理理念有何好处?
英文抽题
1.政府应该如何保障食品安全
2.你喜欢一个人开车出去还是和朋友一起开车
3.请描述你的职业规划
4.there is more agreement on the kinds of behavior referred to by the term than there is on how to interpret or classify them.
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