不放假的五四青年节，可以这样过，职场篇

五四青年节虽说是一个节日，可是由于众所周知的原因，五四青年节没有被列为法定节假日，也就没有放假。虽然不放假，可以身在职场的我们还是可以过得有意义。工作力（gongzuoli.com）有几个好的建议，希望你能在今天尝试去做。

做一个小半年总结和展望。

回顾一下今年前四个月做了什么，有哪些做的好，哪些还要改进的。今年的时间已经过去了三分之一了，今年的任务完成了三分之一了吗？按照目前的进度，全年目标能不能达成？如果不能，需要做哪些调整和改善。

以青年节的名义，拉近同事关系。

年轻人，永远都是职场的主力军。现代社会的工作内容，几乎都需要协同完成，单打独斗很难成事。同事关系是职场中的重要环节。良好的同事关系，不但让你做事效率翻倍，还会让你工作起来身心愉悦。

借着青年节的名义，请同事喝饮料，给大家分享好吃的零食，拉近同事关系，特别是那些平时交流不多的同事。以青年节的名义，递上一杯奶茶，吃上一口薯片，多聊几句，加深彼此的印象。这会让以后的工作更好开展，对整个团队都是有益的。

制定五四计划，用半年时间，学会一项新技能。

五四青年节的核心精神就是要勇于探索，敢于创新。人在职场，不进则退。在五四青年节这天，给自己定下一个小目标，用半年时间，学会一项新技能。新技能一定要能看见成果的，最好是能够自己检验学习成果的。比如：学会Excel仪表盘的制作方法，学会制作PPT动态图表，学会用LinkedIn结交新朋友，等等。另外一些软技能，比如：演讲技巧，沟通技巧，就不建议用这样的方式学习。

帮助贫困地区失学儿童，让他们的未来更美好

作为有理想有抱负的职场青年，我们关注自身成长的同时，还应该关注社会的弱势群体。贫困地区失学儿童，没有我们这样幸运，无法接受良好的教育。我们可以尽自己的一份力量，让他们今后的青年节过得更有意义。

腾讯公益（gongyi.qq.com）在关爱贫困地区失学儿童方面，一直在持续进行。腾讯有专人团队审核钱款去向，并监督实行结果。春蕾计划是针对贫困女童的一对一捐助计划。资助人能知道捐款资助了谁，用在什么地方了。捐款金额不限，可以微信支付。

你觉得怎么样，以上这些是不是会让你的五四青年节过得更有意义呢？欢迎在留言讨论。你有什么好的建议，也可以分享给大家。